香港人才引进政策2023（香港优才、高才、专才）最新政策变化解读

香港高才通

香港高端人才通行证，简称“香港高才通计划”，是香港政府2022年年底推出的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

申请人至少需要满足以下3个条件中的一点：

● A类：申请日期前一年年薪达港币250万元（约¥2,230,500）或以上；

● B类：四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验；

● C类：过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年。

其中A类和B类不设限额，C类每年上限1万人，如果想要今年申请高才C类的朋友要抓紧了，先到先得，今年名额所剩不多。

香港高才通的目标很明确，只要高薪人士或本科名校毕业生。

截止今年6月底，高才通计划收到申请36500份，获批26000份；

其中高才通计划的A、B、C三类分别接到申请9500份、18900份和8100份，分别获批4600份、14800份和6600份。

香港高才通计划政策变化：

1、缴费及入境激活期限缩短

5月1日起获批的【高才】，缴费及入境激活签证期限由原先的6个月缩短至3个月。需在3个月内激活签证，即3个月内缴费+3个月内激活签证。

而出现这个变化主要原因在于，港府希望获批后的人才可以尽快赴港工作和生活。

2、增加无犯罪声明

高才通计划申请人必须在电子申报表中如实申报是否有刑事定罪记录，如被发现作出虚假陈述，必须承担法律后果。

现在还不需要上传无犯罪证明文件，不过港府会进行抽查，如果抽到的申请人要补交“无犯罪声明”材料。

3、A/B/C类申请条件的变化

A类：

增加了职业和行业的申报，提供最近的12个月的个税单，比如你在5月申请，要提供从去年4月/5月到这个月的税务明细。

而全资公司在紧接申请前一年的净利润达到250万港币或以上才可申请。

入境处针对A类申请的收入证明材料审核很仔细，并不是单位简单出一份收入证明入境处就接纳的，他们必须看到“官方文件”，譬如说税务局的完税证明（个人所得税纳税记录）。

如果是以公司来申请，需要提供资料证明公司的净利润是符合要求的，譬如经审计的财务报表、公司完税证明等。

B类、C类：

补交学位认证报告或教育部留服报告，申报主修科目。

不再接受此类学历申请高才通B类和C类：【成人高等教育本科学位】，如专升本、网络教育、远程授课、函授、夜大等字样的名校学历。

可以说，官方对学位含金量的审核更加严格了。

第一批递交申请的人士赶上了政策初启的“红利”，那时材料没这么复杂，自考函授等名校学历一样能获批，这也是为什么我们一直建议越早递交越好的原因。

适合人群

高才通计划的申请条件很明确，只要“高薪人士”和“本科名校人士”，只有符合A类、B类或C类资格的人才能递交申请。当然，并不是符合要求申请了就能获批，入境处还是有内部的审核标准。

项目优缺点

优：

审批速度快，四周内可以完成审批；

缺：

申请门槛高、条件苛刻；

初次申请无需获得公司聘任，后面必须以在港工作续签。

香港专才计划：

香港专才，全称“中国香港输入内地人才计划”，是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。

该计划凭借着没有配额限制、通过率高以及门槛低等优势，与香港优才计划一同成为香港目前为热门的人才引进计划。

截止今年6月底，专才计划收到申请22200份，获批19000多份；

申请条件

内地申请人

学历：本科学历，特殊情况大专也可申请；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关。

香港雇主公司：

成立时间至少一年以上；

实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币；

职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。

专才政策变化：

以前：

香港雇主引入这两类人才，要证明本地招聘困难。

现在：

现在无须证明本地招聘困难！只要符合以下任一要求即可：

年薪达港币200万元或以上；

符合51项本地人才短缺的专业（最新放宽政策）；

香港优才计划

自2006年推出的面向全球的优秀人才吸纳 计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

采用【综合计分制】和【成就计分制】两套计分方式，满足任一套分数要求即可。以前优才设有年度配额限制，2023年和2024年将取消配额限制，放开申请窗口。

截止今年6月底，优才计划收到申请32400份，获批7000多份；

申请条件

1. 主申请人年满18周岁上；

2. 良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；

3. 足以负担本人及受养人的首年生活费 ；

4. 本科学历学位及以上；

5. 达到综合计分制或成就计分制的任一分数要求。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人；

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

香港优才2023政策调整：

1、香港优才申请|取消配额限制：

2020年以前为1000个/年，后调整为2000个/年；2021年为4000个/年

2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年

2、香港优才申请|电子化递交申请

香港优才申请人须使用电子化服务递交有关申请，入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的有关申请。相关入境处计划的申请资格和审批准则保持不变。

在网上递交申请后，如有需要，申请人亦可在网上补交文件及查询申请状况。香港优才计划申请流程继续简化，改成线上申请递交的方式，相比纸质递交，申请获批速度都大大提升了，办理也更高效了！

3、香港优才申请|加分调整

香港优才申请计分制度中”工作经验“新增一条加分政策；

【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

香港优才计划综合计分制中的工作经验也由原来基础的55分上调至最高可拿到75分。

4、香港优才申请|总分上调20分

香港优才综合计分制度满分225，这个评分制度主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

香港优才综合计分制度由原有的225分上调到245分，原因是在工作经验板块新增一条加分项。

5、香港优才申请|取消配额

香港优才计划申请配额从4000改为无限配额，2023年-2024年这两年取消，想通过香港优才计划申请去拿香港身份的申请人们，这两年是最好的申请机会！

6、香港优才申请|取消面试环节

以前香港优才获批后需要赴港两次，第一次申请人去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证。

现在香港优才申请取消面试环节，获批后直接发签证。这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

7、香港优才申请材料调整

以前香港优才申请在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封！

现在香港优才申请的成绩单可以提供副本且不需要密封。

以前香港优才申请必须要提交无犯罪证明，现在则无须再提交无犯罪证明了；在981表格内如实表明无刑事犯罪和不良记录即可。

香港优才申请做出这些调整后，我们在准备优才申请材料时会更加高效。

8、香港优才续签时间调整

以前香港优才获批后，获批人拥有在港逗留资格，第一次发放的签证有效期为2年，续签采用2+3+3的模式。

现在首次签证期限增加一年！意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

9、香港优才获批时间调整

以前香港优才申请的整个周期为9-12个月左右；现在香港优才申请优化甄选审批流程，缩短整个申请周期，有望5个月即可优才获批。

10、香港优才人才清单增加

原人才清单涵盖13项专业，新增加发展及建造与医疗服务行业，涵盖51项专业

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