2023年香港优才计划12个新政策总结！哪个影响你的申请和获批？

2023年香港优才计划12新政策总结！哪个影响你的申请和获批？

今年香港优才政策变化很多，每隔一段时间就公布一个新政策出来，有人因此失去申请资格，而有些人又能多加分。今天咱们就来总结下今年香港优才政策变化，大家申请前记得要先了解清楚，不然申请流程和政策都不搞清楚，还谈何申请和获批呢？

01-先来讲讲香港优才政策变化

1、取消年度配额限制
 

以前设有年度配额限制，2020年以前都是1000个/年，后来调整为2000个/年、4000个/年。

从2023年1月1日起取消年度配额限制，为期两年！即2023年和2024年放开配额窗口，对于优秀人才来多少香港要多少，不再设限！想要申请香港优才的朋友们可要抓住两年的风口。

从香港优才获批数据确实可以看出来，入境处在优才审批中“放水”，今年香港优才获批人数超万人，几乎是之前十几年获批人数的总和了，此时不申请更待何时！

2、续签变化，首次获批从2年调整为3年

续签模式从2+3+3年变为3+3+2年。也就是说，首次获批直接给3年签证，然后按照3年+2年的方式进行续签，7年后就可以申请转为香港永居身份。

3、计分制调整，新增“名企”加分项

申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。

有了这个加分项，香港优才满分由225分上调到245分。

对于有在知名企业工作背景的申请人来说，无疑是一大利好消息！

有不少分数在60-75分之间但有名企背景的朋友，因为这个计分项可以申请优才了，而本身符合优才申请的朋友，因为这个分数可以提高获批概率！

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4、审批程序简化，取消面试

取消面试环节获批后直接发签证，这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。

5、审批周期缩短

今年香港优才整体的获批周期有所缩短，很多申请人在5-9个月就知道审批结果。

比如银河集团香港优才计划，89%的获批用户在4~8个月内完成，最快4个月获批。

6、开放线上申请、续签

香港人才引进计划全面开启电子化模式，香港优才申请、续签等均可以线上操作完成。

最新优才线上申请网站中，分为十个流程步骤，第一步即让申请人选择适合的计分制，同时也用醒目的字体去警告申请人——填写、上传虚假信息，可能会被指控犯罪，一旦认定犯罪，申请人可能将面临牢狱之灾。

本次香港优才申请系统优化后，打破了常规的一开始就填写姓名、性别这类基本信息，而是直接对硬性要求如学历、资产等进行筛选，如果不符合要求便无法进入下一步，这样大大节省了彼此的时间。

7、无需提交无犯罪证明

取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。取消无犯罪证明并不代表有犯罪记录也能申请，只是取消了纸质材料。

8、海外成绩单无需密封
 

在准备学历材料时，海外院校成绩单可以提供副本且不需要密封。

9、管理加分项难度增大
 

8月更新后的系统中，想要在香港优才计划中加管理分数，比以前难了。

关于高级管理经验的打分：

1.高级经理人

只要申请人的职位水平为高级经理，不用填营业额、总人数、下属人数，根据工作年限和管理年限系统会自动打分。

2.中级经理人

需满足以下两个条件之一，可以根据“工作总年限”和“高管年限”加分：

① 公司营业额达到一亿港币等额

② 公司总人数100人 

3.初级经理人/专业人士/半专业人士等

这类人士需要同时满足以下三个条件，才可以根据“工作总年限”和“高管年限”加分。也就是前段时间改版的苛刻条件，现在针对的是“初级经理”：

①近一年度营业额1亿（港元）及以上；

②公司总人数100及以上；

③申请人管理人数30人及以上。

以前没有将管理级别分得这么细，只要符合相应高管要求，一般是能加上分的，现在条件变严，一部分人会因为这个政策变化，而失去这个分数。

10、香港优才分数系统自动计算
 

之前香港优才计划的综合计分制是申请人根据自己的情况进行打分，计分过程可能会有些选项把握不准，8月优才申请系统调整后，打分不再是申请人自己填写，而是在填写时页面右侧会根据填写的信息和上传的材料自动打分，避免了申请人胡乱估分的情况。

同时对于一些没有材料证明和不会包装的小伙伴来说，想要拿分难度更加大了，建议申请人每一项打分项都要先研究明白或者咨询清楚再去递交。

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11、申请提交的公司工作证明分更细
 

之前香港优才计划在线申请的时候，申请人可以将自己的工作证明材料放到一起再递交上传，但是8月调整之后，工作证明需要分开放在每段工作经历内单独上传，取消了“公司资本”“税款缴纳”等信息，操作起来更加简单便捷，看起来也更清晰明了。工作证明需要的材料有工作经验证明文件、组织架构图(如有)、营业额证明(如有)、工作签证(如有)

12、赴港计划书更难写

之前香港优才没有调整前，对于赴港计划书，之前要求500字，但可以上传1300字，申请人可以充分展现优势。

但改版后的赴港计划书分成了6个模块，每个模块100字，不可超字数。这就十分考验申请人对自身优势的认知和精准提炼的语言表达能力了。

原500-1000字的文书调整为6大结构，每一项要求不超过100字：

◉简介你的主要事业成就，包括你在主要工作项目上曾担当的角色、工作期间曾服务的知名机构/单位或你对有关工作项目及机构的重大贡献。

◉简介你的专业技能或人才清单内相关专业的成就，以及有关技能/事业如何对香港经济或社会做出重大贡献。

◉简介你的学业成就，包括学业成绩或曾取得的奖项。

◉简介你未来在香港发展事业的计划，包括你与本地商业或学术机构联系及合作的详情。

◉简介你在所属的专业界别内曾获取由国家认可/著名的团队颁授的专业资格，及曾取得的奖项。

◉简介你认为对评核你的申请非常重要的其他资料。

以上关于香港优才的种种变化，其实都是为了我们的申请更高效。

信息差是申请香港身份的最大阻碍，由于政策不断发生变化，很多人难以把握风向导致错误申请，错失拿香港身份的机会。

因此有不少人选择找中介申请，找靠谱的香港优才计划中介机构可以节约时间成本、避免信息差、提高获批概率。

专业的香港优才计划机构会帮助你做这些事情：

（1）专业人做专业事，专业机构熟悉入境对人才的要求；

（2）有丰富的办理经验，可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装；

（3）清楚具体的申请操作流程，会在相应节点提醒你要做什么、如何做；

（4）有问必有答，专业人士了解行业最新政策变化，可以给你专业建议及解决方案；

（5）大大提高你的获批率，因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人，这些人因为什么原因被拒，因为什么原因获批，他们熟知出入境在审批流程中的一些细节，可以大大提高你的获批率；

（6）有完整的从申请、获批、续签、转永居的全流程服务经验，可以提供后续服务，解决我们在香港生活、业务开展、子女教育等问题，一站式服务让我们省事省心。
 

不过，香港优才政策再多变化，基础申请门槛不变，大家记得找专业人士评估自己是否适合申请优才 。

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