香港优才计划低分获批的人都有这些特征！分低不要怕，挖掘亮点也获批

香港优才计划低分获批的人都有这些特别！分低不要怕，挖掘亮点+合理包装也能行！

优才审批真的不是分数决定一切！Anna见过很多人自评分数高就盲目申请不注重细节而失败，也见过很多人因为分低不敢申请错过机会的。
 

其实，优才真的是能力大于分数。有亮点有能力有价值，并且知道合理的通过材料及文书来包装自己，获批希望也很大！
 

那些低分获批的人都有这样的共同点：
 

1、有一定的优势，不怕失败，勇于去尝试，今年政策利好，更是抓住机会果断申请

2、善于借助专业机构的能力，花钱买经验，让他们用专业的水平来服务自己，让自己有更高的获批

3、全程配合，并且与专业机构积极沟通，挖掘亮点，沟通文书的内容重点等
 

我们也有不少低分获批的客户案例，会根据客户的实际情况来规划整个申请方案，在推荐信等关键材料上会给予帮助和支持，更有资深文案打磨文书，全力服务客户，提升获批几率。
 

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=1103-3

低分获批案例分享：
 

L先生 学士学位 总分100分

优势：

亮点是行业一致，有知名游戏的项目经历，工作经验丰富，既在名企工作过，也在创业公司工作过，有管理经验

劣势:
非名校，学历偏低，公司变动较多。名企分数可能加不上。

处理方案：
处理方案花名情况已做声明，非直接名企，帮助准备公司关系文件，一同递交辅助证明。
 

G女士 学士学位 总分85

G女士大学修读的是行政管理，行业是业务支援，其实G女士所学专业以及从事行业都不算是太有优势，但我们在梳理G刘女士的工作履历后，发现G女士参与的项目很好，公司背景也挺好的。

优势：

项目案例突出，有名企工作经验

劣势：

本科学位拿证晚，没有加到工作经验分

处理方案:

我们协助写推荐信，建议客户突出项目优势
 

如何知道自己申请优才有没有优势呢？可以从这些细节方面来判断。可能很多人自己也不知道自己的优势在哪里，这种情况下，去找靠谱专业中介是最好的选择，会全方位的根据你的履历来发掘优势的。有需要可以加我微信（anna11886）咨询联系。
 

1、学历
 

学校背景（是否属于百强名校、所学专业排名、是商科专业还是人文社科专业）
 

学历高低 （学历越高越有优势，是否有双学位、全日制本科毕业还是自考/专升本取得的学位）
 

2、工作
 

公司背景（是否上市公司、500强企业、公司规模大小等）
 

工作经验（工作时间的长短、有没有管理经验、参与项目的多少）
 

职位级别（公司老板、总经理、主管或是基层员工，也有很大影响）

3、个人能力
 

有没有专利、含金量高的证书、奖项等
 

有没有学术论文、期刊报道等
 

优才申请并没有那么简单的，上面说的一些可以发掘亮点之处也只是给大家举个例子。每个人的背景不同，在申请方案的处理上面侧重点也是不一样的。
 

刚毕业没多少工作经验的学生可以从实习经历、学校背景、在校成绩、发展潜力等方面来规划申请方案；而工作多年的人，就可以从公司背景、参与项目等方面入手。
 

这方面专业机构有丰富的经验，往往能给出更专业的建议，自测分数低的朋友更需要有专业机构来全面把关，更简单轻松的申请优才。

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