2023落户香港新政策(香港优才/高才通/留学/专才)详细解读一波~
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香港落户亦即移居香港,2023年香港为了引进大量人才补齐人才缺口,对移居方面的政策放宽了不少,下面我们主要讲述香港优才计划、香港高端人才通行证计划、香港专才计划、香港留学,这四个主要移居香港方式的新政策进行解读。
用一张图简单介绍一下这四种拿香港身份方式的区别。
说实话,香港身份的优势实在是太多了,特别是对于中产家庭来说。因为香港和内地文化相近,语言相通,同时税率较低、没有外汇管制,有稳定金融体制和良好的营商环境,诸多优势吸引了越来越多的内地朋友申请香港移居。
当然不少内地精英移居香港最主要的目的为了孩子教育,避免高考内卷!下面这些调整后的政策规定千万要看完!
一、香港优才计划
首先我们来说说香港优才计划,进入2023年后,香港优才出现了七大变化:
1、名额变化,不限配额。取消名额限制为期两年,在2023年和2024年期间内,只要符合香港入境处的获批标准,无限制获批。
2、取消面试环节。取消面试环节获批后直接发签证,这样一来获批后,申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证,非常便利。
3、分数变化,总分上调20分。满分由225分上调到245分,主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分,达到80分即可申请香港优才。
4、新增加分项,名企+20分。在原有基础上,增设一个加分项,即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分】。名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
5、首签延长至3年。意味着获批优才后,我们可以直接获得3年逗留资格,续签模式调整为3+3+2,更有利于拿香港永居。
6、审核缩短,甄选周期调整。从香港入境处公布的信息显示:优才计划预计可以在5个月内完成审批!
7、扩充人才清单。将原有的13项人才专业扩大到了51项,属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人,将可以直接加30分。
8月初香港优才计划政策又更改了一波,主要有2个方面:
(1)8.1入境处系统更新后,系统会自动根据填写信息计分,计分不满80的客户将不能递交!
(2)高管分加分变化
能不能加上高管分,根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。
1.年限足够+高级经理人——不用填营业额、总人数、下属人数即可加分;
2.年限足够+中级经理人——满足以下2个条件之一即可
①营业额过1亿港元 【或】 ②公司总人数到100人;
3.年限足够+初级经理人/专业人士/半专业人士/其他——要同时满足以下3个条件,可以加分①近一年度营业额1亿(港元)及以上;②公司总人数100及以上;③申请人管理人数30人及以上。
不管是高级经理还是中级经理、初级经理,如果符合要求,并有10年以上的工作经验,最高都可以拿到40分的工作经验分。
对应香港优才计划打分表,即“不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少5年担任高级职位”。
今年香港优才计划是在不断变动的。 如果你打算申请香港优才计划,一定要及时了解香港优才计划的最新政策,无论对正确评估分数,还是递交申请,都是大有裨益。这样才能够更有利于成功申请香港优才计划。
当然你也可以找专业的服务机构进行代理申请,专业的人士了解优才的最新消息、各项流程及评分标准,替你省心省事的同时,还能间接提高优才申请的获批率。
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优才申请条件:
1.主申请人年满18周岁;
2.本科以上学历或具备专业资格;
3.无犯罪记录;
4.单人20万人民币以上的资产证明,全家40万人民币以上的资产证明;
5.申请人满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可,如果都满足,优先“成就计分制”,可以一次性获得8年的居留签证。
综合计分制:
只有在满足了基本几个条件之后,才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数,只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。80~120分,属于低分段,最好找中介机构挖掘优势。觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓
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优才加分项:
1. 毕业于世界百强院校
2. 有2年及以上海外工作经验,需提供工签
3. 曾/现任职于世界500强企业管理岗位
4. 中高级资格证书或5个及以上的专利
5. 高学历人才
6. 符合香港优才的人才清单的51项人才类别之一
成就计分制:
如果满足“成就计分制”,可以获得245分满分,满足以下优势之一即可:
1.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终生成就奖)。
香港优才计划整体申请周期6-12个月左右,最新续签模式为3年+3年+2年,年薪200万港币的申请人是以3年+5年的形式续签;通过成就计分制可一次性获得8年的居留签证,持有签证满7年,通常性居住香港可以申请转永居。
香港优才项目优势:办理成本低,不需要在港工作,最新续签模式为3年+3年+2年,续签较为灵活,自由度高。
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二、香港专才计划
输入内地人才计划是针对内地人的,也就是我们通常所说的专才计划。
以前拿这两个签证很难,要有学历,要提前获聘,还要证明这个职位确实在香港招不到人,非你不可,如发布招聘广告,提供人员应聘情况证明,还要提供各种杂七杂八的证明,现在放宽条件后,只需要符合以下任一条件即可:
1、如雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的9大类51项本地人才短缺的专业;
2、招聘的职位年薪达港币200 万元或以上,无须证明本地招聘困难,可直接提出申请。
申请条件
1.本科及以上学历;
2.有5年以上相关工作经验;
3.获得香港本地雇主的聘用。
香港公司条件
1.成立2年以上;
2.年报税营业额100万港币以上且近1年无亏损;
3.至少5名香港本地员工并连续缴纳6个月强积金;
4.香港公司真实运营,有实体办公室。
香港专才计划申请人可以自己在香港开公司,雇佣自己,一样可以拿到香港身份,即香港自雇专才。通过注册香港公司的方式,先将公司运营起来,后续可以通过香港公司担保拿到香港工作签证。
●在香港本地办公
●公司银行账户要有一定金额的存款
●提供香港公司业务发展资料
● 雇佣一定数量的香港本地员工
香港专才项目优势:申请门槛较低,资料简单,审批速度快。
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三、香港留学
以前,来香港读书的港漂,毕业后可以无条件延长1年IANG签证,只要在这1年内找到工作,就可以续签,一直续签,直到拿永居。现在,这个期限将直接延长到2年。
值得注意的是这个政策还会拓展到港校在大湾区校园的学生,比如香港科技大学广州分校、香港中文大学深圳分校、香港城市大学东莞分校等等,这些学生毕业后都可以享受IANG签证。
香港进修移民项目申请门槛相对比较低(也要本科有学位起步),因此申请人很多,竞争也相对激烈一些,切记早申请早受益哦!
如果您想要通过进修的方式移民香港,一定要提前规划,因为香港学校的录取机制是名额先到先得。每年想通过进修的方式移民香港的申请人都很多,竞争比较激烈,且办且珍惜。
四、香港高端人才通行证计划
最后就是高才计划,高才通计划是香港入境处最新推出的人才引进政策,目的在于吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。
只要符合以下条件,就可以申请,而且首次获批高才通就可以获得2年的在港逗留资格,不受其他逗留条件限制;
A类:年薪达到250万港币或等值外币的高薪人士(无名额限制);
B类:是全球百强大学本科毕业生,并在申请前5年累积3年或以上工作经验即可(无名额限制);
C类:针对世界百大刚毕业,工作经验不够3年的人才,一样可以申请高才计划去香港发展(限额1万名)。
香港高才推出短短半年,就吸引了大批量的申请人,超10000+人获批,是目前进入香港最便捷的通道之一!
如果不清楚自己的情况适合申请高才、还是优才或其他渠道,欢迎咨询和评估!
我们知道香港身份有且只有两种:“香港居民”和“香港永久性居民”。香港居民身份转变为香港永久居民身份需要两步:
①内地人士通过各种香港入境计划(香港优才计划/香港专才计划/香港留学进修计划/香港高端人才通行证计划等等),首先获得的是香港居民身份。
②持有香港居民身份证的人士,无论在港工作、生活还是学习,内地户口均不受影响,同时拥有内地居民和香港居民两种身份,在港完成相应入境计划的续签要求,持有香港居民身份7年,可以申请转为永居。
为什么这么多中产精英都选择了银河办理香港身份?
其一,银河集团成立时间久、规模大,2006年成立到现在,已经发展成为全国香港身份领域zui大的公司。
其二,银河有一套保护客户隐私的“黑科技”,客户的担心我们能理解,银河为了解决用户的担忧,自研客户管理系统确保用户信息安全。
其三,银河挑选适合申请香港身份的申请人,绝不为了签单忽悠客户。很多人知道,办理香港身份是需要条件的,不是人人都能申请,咨询团队会对每个前来咨询的客户进行专业评估。针对资质不符合办理香港身份的客户,银河敢于对客户说“不”,绝不会为了签单赚钱,而忽悠不符合条件的客户说可以。
其四,银河提供配套的后续服务。为客户提供从商务、置业、子女教育、生活出行等多项在港后续服务。
其五,银河获批案例丰富。2023年银河已经助力3500+客户获得香港身份的配额,包括香港优才、高才、专才和留学项目。
其六,银河集团受香港官方认可!港府在建设“香港政府人才中心”在线渠道,银河集团有幸成为“香港政府人才中心”合作伙伴之一。
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