刚刚，香港特首李家超发布三条重要指示：要给内地人才介绍对象！

今天（9日）早上，香港特首李家超出席活动时透露：

今年前10个月共有18万人申请各类人才输入计划，其中有11万人获批，7万人已经拿到香港身份，较原定目标多1倍。而去年底新推出高才通计划，至今共收到约5.5万宗申请，获批约4.3万宗。

李家超表示，政府上月设立香港人才服务办公室，目标是协助海外人才在香港长远发展，并引入更多有意来港的人才。

他指示相关单位：

①要把人才在港工作和生活的真实好故事，向世界分享，吸引新人才来港发展事业和生活；

②要帮助人才融入香港这个“共同家园”，为他们提供实用资讯，为他们安居乐业创造有利条件；

③要鼓励人才留在香港持续发展，让他们落地生根，贡献香港，如果可以介绍男朋友、女朋友给他们就更好。

最后，李家超还祝愿各位人才在香港一帆风顺，百子千孙，生活愉快。

特首指示：要给新来港人才介绍对象，让他们百子千孙。

堂堂特首竟然也跟三姑六婆一样催婚催生，这究竟是特首太清闲还是特首太八卦？

其实都不是，是因为香港的生育率太低、人口老龄化太严重，以至于李家超不得不抓住一切机会，为香港市民繁衍后代出一份力。

但是呢，李家超的催生大法，似乎不怎么灵验！

上个月底的《施政报告》中提出，向在香港出生、父母一方为香港永久性居民的新生婴儿发放2万元的现金奖励。

同时港府还将在个税抵扣、在职家庭津贴、儿童津贴、社区保姆、公屋和居屋轮候等方面，给予新生儿家庭优待。

不过香港市民对李家超这套催生组合拳似乎都不太感冒，因为2万元补贴就好比劳斯莱斯5元代金券，显得比鸡肋还要鸡肋。

但是呢，这位阿婆毕竟不是当事人，虽然她希望媳妇多生些，但是她儿子和媳妇未必就愿意生。

这个就好像李家超也希望香港市民多生两个，但是香港市民都不听他的一样，纯属一厢情愿。

根据香港统计处的数据，2022年全港仅有3.25万个新生婴儿，按年同比下跌12%，并且跌幅连续三年达到10%以上。

目前香港的总和生育率（即一位妇女一生中生育的子女数量）也创下了0.7个的全球历史最低记录。

那么香港年轻人为什么都不愿意生娃呢？

今年2月，港府统计处发布的《1991年至2021年香港生育趋势》报告显示，香港过去30年的粗出生率从千分之12下降至千分之5，报告认为香港生育率走低的主要原因为：女性迟婚、不婚、离婚数量增加。

但是同样在今年2月，香港妇联访问了1176名18岁以上市民，结果显示仅有24%人表示愿意生儿育女，比去年下跌了7％，在不愿意生育的原因中，经济压力、工作时长、无力置业是三大主因。

由此可见，对于年轻人不愿生育这件事，港府的认知和年轻人的感受，明显不在一个维度里。

港府偏向于认为年轻人不愿意生育是观念导致的，而年轻人则认为是压力造成的。

这就导致了港府的鼓励生育政策更多从补贴方面入手，而年轻人实际上更需要的可能是减负。

下面我们就来逐个分析下，香港年轻人身上的三座大山。

首先是经济压力，香港虽然收入很高，但是开销同样昂贵。吃一个快餐要几十块钱，租个㓥房都要几千块，租套小区房动辄上万。

按照港府在香港优才计划中给出的参考数据，单身人士在香港每年大约需要20万元生活费，2人以上的家庭至少需要30万元以上。

所以香港是一个手停口停的社会，一旦停止工作失去收入来源，那么吃老本很快就会把老本吃空，所以每个人都被生存压力逼着奔跑，无法停下来。

其次工作时长，根据瑞士银行2018年的研究报告，香港打工人平均每周工作时间达52小时，是全球77个样本城市里工作时间最长的。

而根据港府统计处公布的2023年第二季度《综合住户统计调查按季统计报告》显示，香港就业人士平均每周工时中位数为42小时。

如果以瑞银的数据来看，香港人工作压力是很高的，如果以港府统计处的数据来看，则只能算作中等偏高水平，但无论如何都不算轻松。

因为即便是按照8.4个小时计算，加上通勤时间、吃喝拉撒、睡觉洗漱的必要时间后，每日能够剩余的休闲时间大约只有4个小时。

如果要有老人或者外佣帮忙照顾家庭，那么则意味着家庭的居住空间需要相对宽敞，这基本只能等买了房子或者排上居屋才能实现。

所以香港年轻人在置业之前，基本都会陷入拼命工作赚钱、缺乏休闲时间的状态，而在这种状态下，结婚生育的欲望或者意愿都会备受压抑。

因此港府如果希望年轻人结婚生娃，与其给钱给补贴，不如给房给时间。

毕竟现在通过各类人才引进计划拿到香港身份的人，除了少部分非常有钱（如高才通A类）的家庭外，大部分还是学历较高的中产家庭。

这些人中，能够有积蓄在香港上车买楼的，基本都是年纪相对较大的人士，大多已经结婚生子了，港府是指望不上他们来提高生育率的。

而年纪较轻的，同样面临着积蓄不足的问题，甚至由于还没拿到永居无法申请公屋、居屋，所面临的三座大山压力甚至要比本地年轻人更大。

所以港府如果无法让本地年轻人愿意生娃，那就更别指望新来港年轻人能够给香港生娃了。毕竟这些年轻人无法像当年的双非父母一样，生完娃就回内地生活，免却了承受香港的生活压力。

那么李家超应该怎么做，才能让新引进人才百子千孙，生活愉快呢？

依我看必须做好两件事情：

第一件事，多建房子，提升香港永久居民的公屋、居屋轮候速度，然后尽快实现将申请门槛放宽到部分非永久性居民。

第二件事，促进新引进人才融入香港社会，增加新老港人之间的通婚，让更多新港人也获得共同申请公屋、居屋的资格。

注：香港法律规定，申请公屋至少要有一半名列申请书上的家庭成员，必须在港居住满七年并仍在香港居住。