4.3万人获批!高才通计划到底赢在哪里?客观分析高才通的利弊和优缺点
4.3万人获批!高才通计划为什么这么火爆?客观分析高才通的利弊和优缺点
大家好,我是每天跟大家见面的米粒妈。
今年最为火爆的人才引进方式,不是香港优才计划,而是高才通计划。
去年12月28日底开放申请,到现在不到一年的时间,就有5.4万人申请,4.3万人获批。获批人数和获批率,让其他人才引进方式望尘莫及。
符合高才通申请条件的有三类:
A类:年薪达到250万港币或等值外币(递交申请前12个月),不论学历,申请不受限额;
B类:全球百强名校学士学位+过去5年内累计至少3年工作经验,申请不受限额;
C类:全球百强名校学士学位(申请人百强名校毕业,低于3年工作经验)
注:C类有名额限制,每年1万个名额,先到先得
高才通B类申请人数和获批人数最多,截止到10月底,有27902人申请,23452人获批。
C类申请人人数最少,毕竟只有1万个名额,就快要用完。
高才通A类获批人数仅次于B类,但是获批率最低。
主要还是高才通A类申请最难,审核周期长,因此通过率最低。
香港高才计划为什么A类申请最难?
1、收入问题
并非所有收入都可以。
被认可的收入是应交税的就业或业务收入,包括官方薪金、津贴、股票期权,或者是申请人拥有的公司所得利润
投资取得的收入或是商铺出租取得的收入就不行。
如果不是申请前一年的收入也不行,申请前一年指的是往前推12个月的收入要达到250w港币。
2、需要纳税证明
每个人的收入来源不太不一样,有人是个人薪资收入,有人是以公司收入来申请,
不管是哪种方式,都需要提供相应的纳税证明。
没有纳税证明,也是申请不了的。
3、材料问题
高才通申请同样需要提供相关的材料来证明自己的收入够,符合条件才行。
▶以公司收入申请(100%股权)
还需要提供公司审计报告、公司绝对实益人拥有声明书等文件,需要的材料是比较多的。
▶以公司股票期权或股权收入
需要提供公司的股票或期权的发放证明,同样需要提供个人纳税记录与纳税清单。
还有非公司100%股权分红收入的,总之呢,不同的申请方式,在材料准备方面也会有细微的差别,要是不了解其中的具体规定,吃亏的就是自己。
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香港高才通计划之所以如此火爆,有其不可取代的优势:
1、申请条件清晰明确
高才通申请条件要求一目了然,符合就符合,不符合就不符合。
B类和C类申请较为简单,A类申请最为复杂,个人建议寻找专业人士来申请会更好。
2、审批速度极快
高才申请,大部分人都能在1个月内获批,少数人也会在3个月内拿到结果,高才的审批速度非常快。对比香港优才计划的申请者,高才通审批速度可太让人羡慕了。
3、通过率高
香港高才计划整体通过率达到了78.63%左右,成功率还是很高的。
A类:申请数15149,获批数9782,通过率64.57%
B类:申请数27902,获批数23452,通过率84.05%
C类:申请数11721,获批数9834,通过率83.90%
4、需要准备材料并不难
相比较于于香港优才计划,高才通计划需要递交的资料要简单很多了。
不过高才通A类申请资料相对来说要复杂一些,主要是收入证明、纳税证明;如果是以公司利润来申请,比如你对一家公司持有100%股权,那资料就比较多一点,还需要提供公司审计报告等材料。
5、没有学历限制(仅针对高才A类)
高才通A类只要在申请前一年收入达到250w港币就能申请,相比之前的投资移民而言,太省钱了。
同时高才通A类是没有学历限制的,这为内地很多没有学历,但有着高收入的精英人士打开了一道口子。
6、不需要先获得聘用
申请高才不需要获得聘用,也就是说不用找雇主担保,通过申请后可直接获得2年有效期的逗留签证。
7、工作转换自由,没有限制
高才申请人获批后可在香港特区自由从事或转换工作,及开办或参与任何业务。
相对于专才的限制(换工作必须经过入境处同意)高才签证也是非常自由和灵活的。
当然也不要忽略高才通计划的缺点
1、申请门槛比较高,细节很多
▶年薪收入:需要是个人薪资收入、股权收入等;商铺租金、总存款都不可以
▶B类和C类申请:需要是全日制本科学士学位,硕士和博士不能申请
2、每个人只能获批1次
香港高才申请获批后,会有记录,假如你2年后离开了香港,三四年后又想回香港工作,那么你只能通过优才、专才的方式来申请了。
3、首次获批逗留期限只有2年
不同于香港优才计划和专才,高才通计划获批后,签证逗留期限只有2年,因为港府需要你尽快来港发展。
4、续签要有工作
香港高才通计划续签的条件就是需要获得聘用,因此一定要有工作,受雇或者自雇都可以。
而且,公司必须是真实运营的,不是空壳公司。
四、重点说说高才通计划的续签
高才通续签比香港优才计划更难,这也是很多同时满足申请高才通和香港优才计划的精英朋友,经过一番比较权衡后,最后又选择高才通的原因。
高才续签条件是什么呢?
需要获得聘用或者是在香港开展相关业务,说简单点就是你需要有工作,或者是在香港开公司。
1、受雇续签
当然香港的雇主公司可不能随便找,小公司不一定愿意给你担保续签,大公司可能需要你入职1年以上才肯担保,因为需要公司提供以下资料:
雇佣合同(注明申请人职位、薪金、其他福利及雇佣期)
商业登记证
公司经济状况证明(财政报告、利得税报税表等)
业务证明(业务活动、运作模式等)
聘用专业人士来港就业申请表(ID990B)
如果雇主公司是已经在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市,或雇主在紧接递交此申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证/进入许可,就无须提交有关文件。
2、自雇续签
如果申请人本身有意向赴港创立公司,拓展商业版图,则可以通过自雇的形式续签高才签证,也就是自己开公司聘请自己!
所以对于A类申请人来说,续签应该不难:注册香港公司→开展业务→自雇→给自己发工资,缴强积金(类似内地社保)。
如果是在过去12个月内成立的新公司就要准备:
公司商业登记证
公司过去一两年的税单
公司办公室租约及缴费单
公司过去三个月银行流水
公司办公室各角度彩色照片
公司近半年业务合同或发票
公司过去一两年的财务报告(经过审计的)
公司商业计划书
注意!公司一定不能是空壳公司,要是合法合规注册的并且有真实流水,香港入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等。
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