香港优才计划怎么申请香港身份？2024年申请条件+打分规则+利弊+官方网址+甄选细节+避坑指南

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香港身份香港优才计划怎么申请？2024年申请条件+打分规则+利弊+官方网址+甄选细节+避坑指南

香港政府自2006年推出的面向全球的优秀人才入境计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

一、香港优才计划评分制度和申请条件

所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额

第一阶段：基本资格

根据本计划提出申请的人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在 18 岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

第二阶段：计分制度

符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。

「综合计分制」更适合普通人申请，各行各业人才可以通过年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况6个评分项给自己打分，分数超过80分即可递交申请。

打分表分数项：

①年龄（18岁以上，越年轻分越高，最高分30分）

②学历（学士学位以上，学历越高分越高，最高分70分）

③工作经验（工作经验越丰富越加分，最高分75分）

④语言能力（中英文双语良好可加分，最高分20分）

⑤家庭情况（配偶学历本科及以上、子女未成年可加分，最高分20分）

⑥人才清单（0分或30分，要求较高，较难拿到）

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二、香港优才计划申请有哪些利弊？

先说利：

香港优才计划相对于其他人才政策还是有很大的优势的，比如以下几个

1)条件宽泛，适合多类型人才（没有局限某个行业或者学历，只需满足5个基本条件+2套计分制度之一，比其他人才申请条件更宽泛）

2)子女和配偶，对获批有帮助（子女和配偶可以在申请的时候为你加家庭分数，你可以在获批后通过子女在港读书来完成续签）

3）申请前后均无需在港找工作（对申请人没有工作要求，不是必须获得本地公司雇佣才能申请和续签）

4)续签灵活自由，可常在内地（满足通常居住要求可续期，不用长期赴港工作和居住）

5）拿到香港身份后，优势很多（子女教育、个人发展、营商、养老等）

香港身份的优势是非常多的，大家可以通过这张图简单先了解下：

再说弊：

香港优才计划也不只有优势，还有一些劣势，申请前一定要辩证看待：

1）竞争激烈，通过率较低（2023年申请人数8万多，获批人数不到1.3万，很多还在等审核）

2）申请周期长，需耐心等待（一般需要5-13个月，比其他人才政策要等更久）

3）对学历有限制，倾斜高学历（学历越高，分数越高）

4）审核具有倾向性，更偏好某类人才（如高学历、金融等行业、大厂员工等）

三、香港优才计划官方申请网址：在哪里申请？

香港优才计划从2006年开始实行，如果第一次申请的人可能还不知道优才申请的官方网站，有意向申请香港优才的人可以直接通过这个官方网站查看相关政策信息，确认符合条件之后可以通过官方入口递交申请。

香港优才计划申请的官方网站入口就是香港入境处的官方网站，网站地址为https://www.immd.gov.hk/。这个网站会公布香港各项人才计划的申请细则和注意事项。

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进入到香港入境处的官网之后，可以通过网站上方的目录找到【我们的服务】这个专栏，点击后可以看到一栏叫[签证/进入许可]，切换到[人才引进]这里，你就可以看到目前香港各项人才引进政策，包括[优秀人才入境计划、[高端人才通计划、[一般就业政策]、[输入内地人才计划]等签证计划。

四、香港优才计划递交后是怎么审核的？

香港入境处收到申请人递交的资料，申请人会拿到档案号，经过初步审理，就进入了甄选阶段。在审核过程中，入境处会逐一核对你所填报及提交的信息资料。

在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数80分的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。

经初步审核后，如入境处主任确认申请人最终申请分数不足80分，其将会向申请人发出拒签信函。如若申请分数足够，入境处主任将会视申请人具体情况，看是否需要申请人补充更多资料。如有需要，入境处将会向申请人发出补件信函。

第一轮：小组筛选

第一轮甄选是由四个专业小组进行的。这一轮主要是初步审核申请人递交的客观材料，例如年龄、学历、工作背景、语言、家庭情况等，并根据打分表中的标准进行评分。

补充说一下：咨询委员会按各委员的专业背景分为四个小组：

第一小组：审批工业制造、建筑、测量、工程及建造、信息科技及电讯行业的申请人。

第二小组：审批金融及会计服务、法律服务、物流及运输、商业及贸易行业的申请人。

第三小组：审批广播及娱乐、餐饮服务及旅游、艺术及文化、体育运动行业的申请人。

第四小组：审批业务支持及人力资源、学术研究及教育医疗保健及兽医服务及其它行业的申请人。

第二轮：委员会全员筛选

第二轮甄选是由咨询委员会全体会员参与的，他们会再次对申请人进行全面评估，包括教育背景、工作经验、专业技能、未来在香港的计划等。会特别考虑申请人的专业能力是否能够对香港社会现状和未来的社会及经济需求作出贡献。

接着咨询委员会会向入境处处长建议如何分配名额。这一轮尤其注重申请人的专业技能和能力是否能够为香港的长远发展作出贡献。

五、香港优才计划申请需要避开哪些坑？

了解了香港优才计划申请条件、打分细节、有哪些利弊以及审核流程后，还需要避开一些坑，细节决定成败，不避开这些坑，最后可能会功亏一篑。

1.错误评估自己的优才分数

由于香港优才计划和大多数人才计划不同，是打分制的，因此预估分数就变成了申请前很重要的环节。其中又数综合计分制获批为主要打分方式。

很多人不了解具体的评分标准，这将会错误预判自己的分数，每一项分数都是需要准备相关的证明材料的，而且如果仅仅达到了80分门槛就申请提交，获批的几率也很低。

1.申请材料准备不齐全就递交申请

香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料。如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的计分项，那么就容易被入境处拒绝。

3.没有明确自己的个人优势

香港优才计划并不需要申请人处处突出，会看申请人的整体情况，但是也会有偏好，没有亮点的普通人可能并非港府需要的，对于港府需要的高学历、紧缺行业人才，就比较容易获批，如果是学历、工作经验、行业等都没有亮点，那可能不获批。

4.所写文书没有亮点

香港优才计划现在都是在线申请，申请流程中有一项需要产生自己的学业/事业成就和未来计划，就是我们常说的“赴港计划书”，这个非常考验人才的语言精练能力，需分别描述学业、事业、人才清单、来港计划、国家及以上专业资格和奖项、其他重要资料等6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，方才考虑通过。文书讲究细节，只有写到位、突出亮点，让审核的人眼前一亮，才可能获批。

5.流程不熟悉，无法应对突发情况

香港优才申请的周期耗时比较长，不熟悉各项流程的话，就会浪费很多时间，香港优才计划并不是递交完材料后就万事大吉了，期间可能会出现补交材料、甚至多次补交材料等突发情况，随时收到入境处反馈随时需要应对策略，如果准备不好，耗时又耗力，其中某个环节不熟悉，也可能导致被拒签！

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