香港优才和高才通计划是什么？对比两者的申请条件、周期、获批率、政策变化、适合人群！

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香港优才计划和高才通计划都是现在阶段最热门的人才政策，如果有意向移居香港或者想享香港身份教育优势的精英朋友，银河君mily带你来一同了解香港优才和高才通的相同点，以及对比申请条件、申请周期、获批率、适合人群、政策变化等。

一、来认识香港优才和高才通计划

先来认识一下香港优才计划和高才通计划分别是怎么样的一项政策。

1.香港优才计划是什么?

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力，目前港府释放利好政策，即2023-2024年不设获批配额以快速吸纳人才。

申请人在提出申请时无须已在香港觅得工作，只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留36个月而不受其他逗留条件限制。

香港优才计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出，至今已经实施18年，这项计划已为香港引进人才约2.6万!

2.香港高才通计划是什么?

香港高端人才通行证计划是港府新推出的一项人才计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

申请人在提出申请时无须已在香港觅得工作，只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。

香港优才计划于2022年12月28日实施，至今仅实施不到2年年，但是这项计划已为香港引进人才超6万!

二、香港优才和高才通的共同点是什么?

香港优才和高才通计划其实是有不少共同点的，两者都是目前最热门的香港人才引进政策。

1.都可以拿到香港身份

香港优才和高才通计划都是港府近期最重视的人才政策之一，通过两项计划都可以拿到香港身份，拿到香港身份后享受相同的政策福利。

2.申请前都不需找到香港雇主

香港优才和高才通计划申请人，在申请前都不需要提前找香港雇主，不需要本地公司雇佣，只需要满足申请条件就能申请，同样是保持连续7年身份有效，就能申请香港永居身份，申领香港护照。

3.都能带家人一起拿身份

香港优才和高才通计划申请人，都可以在递交申请的时候，把家人（未满18周岁的子女和配偶）添加为受养人，共同获批香港身份，一人申请，全家随同。

三、香港优才和高才通计划3个方面对比

下面分别从申请条件、获批速度、获批率、适合人群、政策变化5个方面做对比：

先来看香港优才计划：

1.香港优才的申请条件

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一，申请人不需提前获得香港本地公司雇佣，也就是不需提前找工作。

基本条件：年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位(本科)及以上学历+具备良好中/英文听说读写能力

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

综合计分制：适合各行业人才，申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目计算分数，满分245分，申请人达到综合分数80分即可递交申请，比较容易获批的人才类型是高学历、有丰富工作经验、名校名企背景、金融或科技等港服紧缺行业人才。

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2.香港优才的申请周期

一般递交后入境处的审批周期是5-12个月，大部分人的审核周期集中在6-9个月期间，但是这两年不限额，申请速度可能会有所减弱，特殊情况也有人超过13个月才获批的。

3.香港优才的获批率

入境处未公布过香港优才获批率，由于审核周期较长，每次公布的申请和获批数据并不是同周期的，可以参考申请获批率(获批人数/申请人数)，历年的获批率在20-25%，也可以参考审核通过率(获批人数/审核人数)，2023年公布过1-11月数据，通过率约为78%

4.香港优才的适合人群

①学历较高，有硕博学历、或双学士/双硕士的人士;

②有名企背景，在跨国或名企公司有3年以上工作经验的人士;

③毕业于名校，有世界100强大学的学士、硕士、博士学位的人士;

④有国际背景，在国际(含港澳台)有超过2年工作经验的人士;

⑤从事香港热门/紧缺行业的人士，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等;⑥特殊人才，如何香港人才清单上51个专业人才;

⑦工作履历丰富，有超过5年以上工作经验(含高管经验)的人才;

⑧行业内获得过突出成就，有奖项、专业性论文、专利等的人士。

5.香港优才的政策变化：

①取消配额限制：由原来的限制名额改为不限配额，限期2年(2023、2024年)

②分数调整和重视名企人才：总分由原来的225分调整为245分，有3年以上跨国公司或知名企业工作经验的人才可以额外加20分

③多次优化申请流程：如取消了赴港面试环节，不再需要提供无犯罪证明、海外学历人士不需要提供密封的成绩单(只需提供副本)，以及申请、续签等全流程电子化等。

④扩大人才清单范围：人才清单涵盖的人才类型范围从13项扩大至51项，新增建筑业、医疗两个行业大类，给予更多专业人才引进政策优惠

⑤调整首次签证时长和续签模式：首次获批签证时间是2年，续签模式位2+3+2模式，后期首次签证期延长为3年，续签模式改为3+3+2模式(顶尖人才则是3+5模式)

再来看看香港高才通计划：

1.香港高才通的申请条件

有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士，在提出申请时无须已在香港特区觅得工作。他们只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制，申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

2.香港高才通的获批时长：

一般递交后入境处的审批周期是1-3个月，政策实施前期也有人少于1个月获批的，但是经过入境处对申请流程不断优化，现在基本上周期都在1-3个月!

3.香港高才通的获批率：

香港高才通的获批率是比较高的，略低于专才，但也有80%以上(如2022.12推出至今年4月底，约8万宗申请，其中6.5万宗获批)，A类相对获批率较低，其他两类获批率较高

4.香港高才通的适合人群

①具备赚钱能力强的人才

A类人才属于高收入人才，这类人才具备很强的赚钱能力，能在申请前12个月的合法收入超过250万港币(人民币230万左右)

②本科毕业于世界名校的人才

B、C类人才则属于世界名校出来的人才，全球只有185所学校符合香港入境处的“合资格大学”

4.香港高才通的政策变化：

①2023年多次优化申请流程，包括需提供无犯罪记录、要求补充学历认证报告、申请系统优化、赴港工作同意书必须公司/工作单位盖章等。

②2023年年底放宽合资格大学名单，从原来176所大学放宽至184所

③2024年再次放宽申请要求，包括B、C类人才院校放宽至185所(新增4所、剔除3所)，A类企业主放款申请条件(由原来100%控股放宽为只需持股50%以上即可)

④获批的高才将在年底迎来检讨，扩大『高才通』在海外的宣传，引荐国际人才!

三、选择香港优才计划还是高才通计划?

如果符合优才计划要求，也符合高才通计划要求，选哪个更好？这个要分情况。

1.不想赴港工作，选优才

香港优才计划续签相对高才通计划灵活一些，没有要求3年后一定要找本地雇主，只需满足通常居住就能顺利续签，如果没有长期在香港工作的打算，选优才会更合适。

续签难度：香港高才通>香港优才

2.想快速获批，选高才通

香港优才计划最快获批都要6个月，最慢可能需要等1年多时间才能获批，而高才通计划只需1-3个月就能拿到香港身份，如果想要快点拿到身份，选高才通计划。

获批速度：香港高才通>香港优才

3.申请怕麻烦，选高才通

香港优才是综合评估申请人的学历、工作经验、家庭情况等，需要提供对应佐证材料，准备工作比较繁琐，高才通一般只需收入证明、工作经验、学历背景，准备工作比较简单，如果怕麻烦，可以考虑高才通。

申请复杂程度：香港优才>香港高才通

最后提醒大家，香港高才申请机会只有一次，如果被拒或者不小心签证失效，就无法再次申请，只能转其他人才计划 ，优才计划虽然没有次数限制，但是基本上越后面越难获批，一般建议申请人尽量首次就获批，不要多次递交。

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四、香港优才和高才通找银河集团

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