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香港身份申请最新获批人群数据、申请条件分析:90%以上人才来自这5个人才政策!

发布时间:   1890

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香港身份2024年1-6月获批行业/学历/收入等分析:优才、高才通、专才、留学等5个政策的人才画像(适合人群)

香港近期公布了多项人才计划2024年上半年(1-6月)获批数据细节,其中包含获批行业、学历、地区、人才薪酬等数据,今天银河君mily来结合最新获批数据和申请要求来分析一下香港优才、高才通、专才、留学iang签证、一般就业5个政策的人才画像(适合人群),因为这5个计划为香港带来超过90%的人才。

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第一种:香港优才计划

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划,旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1.优才2024年1-6月获批数据分析:

香港优才计划2024年1-6月份共有5614人获批,对比去年同期是下降了20%左右。

①获批行业:金融行业人才最多,但同期下降

香港优才2024年1-6月份公布的获批行业来看,占比较高的依然是金融及会计服务行业(1774人获批)以及资讯科技及电讯行业(1300人获批),但对比去年同期涨幅下降,只有商业及贸易这个行业是上涨的。

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当然其他行业也不是没有机会,像建筑行业、商业贸易行业、艺术文化行业也依然有很大获批可能,大家如果有本科及以上学历,均可试试!

②获批学历:高学历占比飙升

有博士学位/2个以上硕士学位的人才占比上涨较多,相对去年同期上涨16.71%,只有学士学位(即本科学历)的人数骤减,从去年有1134人获批到今年只有110人获批。可见高学历人才在优才计划中更有竞争力,只有学士学位的人才获批难度增大。不过也可能本科学历的人才尚未审核到,后续会陆续审核!

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③获批地区:澳洲/美国更多人申请

今年依然是内地人才占比最高,总获批人数是5614人,有5484人都是来自内地,但是今年有更多澳洲人、美国人在香港优才计划中获批,这跟港府今年政策想要吸引更多国际人才应该也有关系。
 

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2.香港优才的申请条件:

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一,申请人不需提前获得香港本地公司雇佣,也就是不需提前找工作。

①基本条件

年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位(本科)及以上学历+具备良好中/英文听说读写能力

②成就计分制

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

③综合计分制

适合各行业人才,申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目计算分数,满分245分,申请人达到综合分数80分即可递交申请,比较容易获批的人才类型是高学历、有丰富工作经验、名校名企背景、金融或科技等港府紧缺行业人才。

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3.香港优才获批人才画像(适合人群)

根据申请条件和获批数据来看,香港优才计划获批人群画像(适合人群)如下:

①高学历人才,硕士、博士较好,只有学士学位确实获批占比不太高。

②名校毕业生,毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)

③工作经验丰富型人才,最好有5年以上工作经验,管理经验更好

④有名企或是跨国公司就业经验的人才,比如上市公司或位列《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业

⑤具备国际化视野,有国际工作经验的人才,在海外工作2年以上,精通外语等

⑥香港紧缺型行业人才,比如金融、科技等行业,以及人才清单的51项专业人才。

⑦所学专业和从事行业一致的人才,在校所学专业和后面从事行业一致,比如学软件,从事软件工程行业等,港府会觉得你更专业。
⑧来港意向强的人才,已经结婚了并愿意带家人一起赴港的人,赴港计划书也表示愿意到港定居、发展等趋向,港府会更喜欢。

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第二种:香港高才通计划

香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生,藉以提升香港在全球市场的竞争力。
1.香港高才通获批数据

香港入境处公布了1-6月份高才通计划获批行业、地区、人才收入等数据,由于2023年同期未公布对应数据,就不比较涨幅了。


①获批行业:商贸、金融、科技三巨头

香港高才通计划2024年获批行业数据相对2023年来看是有变动的,占比最高的是商业及贸易,占比16.72%,而非金融服务行业,但是占比较高四个行业依然是金融服务、商业及贸易、创新及科技、资讯及通讯科技服务。
 

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②获批地区:几乎都来自内地高才通计划获批人才大部分来自内地 ,内地人才占比为94.75%,外籍人员则更多来自迦南地、澳洲和美国三地。

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③获批人才薪酬:A类人收入多在500万以下香港高才通计划获批人才薪酬情况,仅统计了A类人才获批情况,今年6个月有5809人通过A类获批,大部分收入在250万~500之间,占比为75.55%.

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2.高才申请条件

申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请:

A类申请:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士,无名额限制;B类申请:获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士,无名额限制;

C类申请:在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制(10000),且以先到先得的方式分配

。此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

3.高才通获批人才画像(适合人群)

根据申请条件和获批数据来看,香港高才通计划获批人群画像(适合人群)如下:

①年收入在250万及以上港元的具备赚钱能力的高收入人才

②本科毕业于世界顶尖(综合100强、某专业10强)大学的学霸型人才

③自己开公司或跟人合伙创业(占股50%以上),公司税后利润超250万的企业主

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第三种:香港留学进修计划

留学进修计划,也是我们说的非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划,是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请。

1.IANG签证获批数据

2024年香港留学非本地生回港/留港人数有5806人,相对去年同期d 8317人下降还是蛮多的,下降了30.19%.

①获批行业:硕士学位人才较多
香港IANG计划很多人才都是通过赴港读1年制研究生后留港工作的,所以硕士学位人才会占比较高,今年共有4251人获批,但是每个学历段对比去年同期均有下降。
 

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②获批地区:内地人才最多

跟优才、高才计划一样,香港留学进修的人才大部分也来自内地,内地人才占比超90%,2024年除法国外,各地获批人才对比去年同期都下降了。

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2.留学进修的申请条件

年龄:主申请人年满18周岁

学历:本科学士学位及以上学历(本科无学位+具多年管理工作经验)

语言:提供英语能力或英语成绩证明

品格:无犯罪记录、无不良入境记录

雇主:申请人需要在毕业2年内找到香港本地雇主

留学:如果尚未在香港修读全日制课程,可以通过申请香港1年制研究生,毕业后同样可申请IANG签证,不同院校不同专业有不同要求(各大院校申请最新消息可咨询专业人士,加微咨询:mily5203)

3.香港留学IANG签证人才画像(适合人群)

①有本科及以上学历,想要移居香港,但是申请香港优才优势不大的人才

②有意愿来港留学深造提升学历,如读1年制研究生、感受国际化教育的人士

③有较多时间和一定存款/经济能力,又想要拿香港身份的内地或外国人才

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第四种:输入内地人才计划

香港输入内地人才计划(即香港专才计划),主要针对有意去香港工作的内地专业人士,申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,以促进香港的经济发展


1.香港专才计划获批数据

在其他人才计划相对去年同期获批人才下降的情况下,反而香港专才计划获批人才是上涨的,涨幅在48.63%说明今年赴港工作工作的人才还是不少的。

①获批行业:艺术/文化行业行业涨幅最大


一般就业政策获批人才各行业有升有降,其中艺术/文化行业和康乐和体育两个行业涨幅较大,涨幅都超过了100%,获批人才占比较高的行业是学术研究和教育、艺术/文化、商业和贸易、工业和建造、金融服务这几个。
 

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②获批学历:本科学历人才占比最高

香港优才、高才通高学历人才占比较高,但是专才计划更看重人才专业技能,学历反而并不是最重要的,所以本科学历有4113人,占比35.47%,其他学历获批人才更多,有4832人,而且这两类学历人才对比去年同期也是上涨的。
 

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③专才收入情况:大多在4万以下从香港专才获批人才的薪酬来看,大部分人收入都在4万以下,占比超过76%,而且月收入在4万以下的人才占比相对去年同期上涨也较多
 

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2.内地人才申请条件

目前来说,申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用,而雇佣的形式又可以分为三种:受雇、自雇、公司内部调职。

对人才的要求(他雇):

①大学本科及以上学历,且无犯罪、不良出入境记录

②具备香港公司招聘所缺的专业知识和技能,且从事的工作须与其学历或工作经验有关

③找到香港本地雇主雇佣/赴港创业开办公司,且薪资不能低于同等学力或市场水平

对雇佣公司要求:

①成立时间:公司须成立至少一年以上。在特殊情况下,如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况,可尝试在少于一年的时间内进行申请。

②实质运营证明:公司需在香港本地设有办公地址,面积不低于300英尺,并显示其实际运营情况。

③雇佣员工:公司需有至少3名本地员工,且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

④营业额要求:公司的年营业额应不低于300万港币,以证明其经济实力和业务稳定性。

⑤岗位空缺证明:证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选,同时薪资福利不低于市场水平

备注:以上仅展示他雇方式,大多数人是这种方式,香港专才还有自雇和公司内部调职方式,有兴趣可咨询mily(微信:18148597167)
 

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3.香港专才获批人才画像(适合人群)

根据香港专才申请条件和获批数据可以得出获批人才画像(适合人群):

①有本科及以上学历,具备香港市场所需的专业技能或行业经验的人才

②愿意赴港工作,具备香港热门行业(如艺术文化、康体、贸易、建筑等)经验的人才

③本人在内地工作的公司是总公司,在香港有分公司,愿意服从调剂过去香港工作的人才

本人已经在香港创业,香港公司已经实际运营,需要香港工作签证的人才

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第五种:一般就业政策

一般就业政策可以说是外籍版的香港专才计划,旨在吸引有意前来/留在香港就业的专业人士,适用于持有中华人民共和国护照的中国公民或居于海外(除香港、内地、澳门、台湾外的国家或地区)不少于1年的海外人士(需要从海外递交申请),但不适合于内地居民和阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

1.香港一般就业政策获批数据

一般就业政策获批人才数据相对去年同期也是上涨的,而且是涨幅最大的人才政策,比去年同期上涨了53.67%,这个或许跟港府今年重视引进外籍人才有关。

①获批地区:南韩人才上涨幅度最大
香港一般就业政策2024年各地区获批人才也有升有降,但除了菲律宾,其他国家和地区获批人数都是上涨的,其中南韩涨幅最大,上涨了265.42%,去年仅有879人获批,今年却有3212人获批。
 

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②获批行业:其他行业占比较多

一般就业政策中获批行业人才大多来自其他行业,也就是不属于港府划分的常规行业,这个可能是因为很多外籍人员选择行业时都选了其他,未选港府的划分行业,但是可以看到占比较高的行业有学术研究和教育、艺术/文化这两个。
 

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③获批学历:大部分人才学历在本科

一般就业政策获批人才的学历大部分集中在学士学位或同等学历阶段,共有11167人,占比超过63.56%

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④收入情况:大多在4万以下

从一般就业政策的获批人才收入情况来看,大部分人才申请时收入都在4万以下,4万以下人才占比超过了77.95%,
 

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2.一般就业政策申请要求和人群

申请要求除了地区限制外,其他都跟内地人才计划差不多,申请要求和人群就不单独展开分析了。

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