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2025落户香港新风向,香港优才计划不再适合普通人,高才通才是最佳选择!附:香港高才通自雇续签方案!

发布时间:   191

2025落户香港新风向,香港优才计划不再适合普通人,高才通才是最佳选择!附:香港高才通自雇续签方案!


根据最新港府人才引进政策,2024年优才取消打分机制后,内地近80%的人不再适合,高学历+高收入+热门专业和工作成就让很多人望而祛步,12个基础条件中很难达到6个,基本都是在4-5个条件中徘徊,学历购的,工作经验和收入丢分,高收入的又有很多学历不够。

一、香港高才通无缝承接优才计划

优才计划调整后,条件更加明确,正式进入精英时代,哪些只符合4-5个条件,香港高才通计划刚好承接,高才申请只要是本科毕业世界排名前100的院校或者年收入有250万港币或以上的就可以申请。

1、高才通计划的适用人群更广泛

A类人才:对于年收入达到250万港币或以上的人士,即使没有特定的教育背景要求,也可以申请高才通,这为高收入的专业人士提供了直接的通道。

B类和C类人才:针对全球百强大学的毕业生,尤其是那些有工作经验的(B类)或刚毕业不久的(C类),提供了明确的申请路径。特别是C类,虽然有年度名额限制,但为年轻专业人士提供了机会。

2、申请条件的差异

优才计划要求综合计分制或成就计分制达标,这可能对部分申请人来说门槛较高,尤其是对于没有显著成就或分数不够的申请人。高才通则更侧重于收入水平(A类)或教育背景与工作经验的结合(B、C类),对于教育背景优秀或收入高的人来说,条件更为直接和明确。

3、申请流程与灵活性

高才通的申请流程相对简化,且对于A类和B类人才没有名额限制,这增加了申请成功的可能性,尤其是对于那些符合收入或教育背景要求的申请人。

无缝对接:虽然直接从优才计划转到高才通不常见,但如果申请人后来满足了高才通的条件,理论上可以重新申请,尤其是在优才计划申请未果的情况下,高才通成为另一种选择。

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很多朋友有限选择优才计划的原因主要是续签更灵活,在此小编想说的是不管通过什么方式申请香港身份,都是需要为香港做出贡献,港府才认可,高才通续签也没有大家想的那么难,今天小编也大家分享一个可实行续签方案。


二、香港高才通申请条件

高才通申请分为ABC三类,可以理解为高收入人群(一般都是公司高管或者企业家),和名校毕业生。


A类申请条件详解:A类申请主要面向年收入较高的个人,具体要求如下:申请前一年内,个人年收入需达到250万港币或以上(或等值外币)。

✅年收入需达到250万或以上港币:这里的年收入指的是应纳税的就业或商业收入,包括工资、补贴、股票期权以及从个人公司获得的利润。需要注意的是,个人投资所得,如股票、房地产、基金等投资收益,不计入“年收入”。

✅收入计算时间:收入的计算时间是申请前的一个完整年度。例如,如果你在2023年8月提出申请,那么需要计算的是你的2022年8月至2023年7月之间的年收入是否满足250万港币的要求,折合人民币大约为230万元。

✅等值外币:除了港币,高才通计划的在线申请系统还支持17种主要货币,包括人民币和美元等。申请人可以在系统中选择自己的货币,系统会自动将收入转换为港币。即使申请人的收入不是以港币或上述17种货币计算,也可以在提交在线申请时,先将收入换算成港币或其中一种货币,并上传相应的证明文件供入境事务处审核。

B类申请条件解析:B类申请专为那些毕业于顶尖大学且拥有丰富工作经验的人才设计。申请者需持有认可大学的学士学位,并在过去5年内累积至少3年的工作经验

C类申请条件解析:C类申请主要面向那些毕业于顶尖大学但工作经验较少的人士。申请者需在申请前五年内获得合资格大学的学士学位,且工作经验不足三年。此类申请受到年度配额的限制,并按照先申请先得的原则进行分配。

注:C类申请不适用于那些在香港特别行政区全日制修读本地评审课程并获得学士学位的非本地学生,这些学生符合申请IANG签证的条件。

三、香港高才通续签

香港高才通计划B、C类人才是“2+3+3”的续签模式。即首次获批后可在港逗留的期限有2年,第一次续签后可再获得3年期限,第二次续签后再获得3年期限。如果符合顶尖人才标准,是“2+6”的续签模式。即获批2年后,续签后可直接获得6年续签。

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1736249755497827.jpg1、目前,港府已明确四种高才续签通道:

第一种:受雇且获得稳定收入

续签时需提交雇佣合同,列明职位和薪资,确保职位符合持有学位的要求,薪资达到市场标准。

第二种:非雇佣合同形式工作

如佣金收、必须证明收入水平、经济贡献和在港时间。

第三种:受雇于非本地企业

续签需要满足三项条件,包括工作内容需在香港进行、职务要求及薪资标准、以及在港纳税。

第四种:在港开办或参与真实业务

需有实际运营的公司,并提交营业额、税款和在港时间等信息。对于自雇人士,入境处允许雇佣员工数量灵活,业绩亏损并不一定直接导致拒签。

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1)自雇续签的公司标准
那么,什么样的公司才能成功通过续签呢?

✅实际运营:公司必须在香港实际运作,对当地经济有贡献,比如创造就业和纳税。

✅成立时间:建议公司运营至少一年以上。

✅实质运营:需要在香港有办公地点,真实业务和财务流水,以及对公账户。

✅营业额目标:虽然没有硬性规定,但建议年营业额不低于300万港币,确保你有足够的经济实力。

✅本地雇员:至少雇佣2-3名香港本地员工,具体数量可根据业务需求调整。

2)自雇准备阶段

准备自雇续签的过程需要一些步骤:

✅注册公司和开设对公账户:首先,你需要在香港注册公司并设立对公账户。

✅实体办公室:租用实际的办公空间。招聘本地员工:雇佣香港本地员工,让公司更具本地化。

✅新员工入职:确保员工顺利入职并适应工作环境。

✅开展业务:启动公司的实际业务运营。

✅强积金缴交:公司注册后,需向强积金受托人申请开户。完成开户后,每月10日前要提交供款结算书并完成供款。

3)申请自雇续签:流程一览

准备好后,就可以开始申请续签啦!

✅收集材料:个人需提供雇佣合约、银行流水、强积金记录、薪俸税通知书等;公司需提供商业登记证、财务报告、利得税通知书及业务介绍。

✅线上提交申请:通过在线平台提交续签申请。

✅收到申请确认:确认申请已被受理。

✅补件通知及补件:根据通知补交所需材料。

✅获批函:收到获批通知。

✅缴纳签证费:在线支付签证费用,最终获取3年签证。通过这些步骤,聪明地利用香港的商业环境来实现签证续签,既是一种挑战,也是一种机会。

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