干货分享：关于专才计划和专才续签的全流程解读！

在香港这座东西方文化交融的国际大都市里，创新与人才始终是推动其持续繁荣的不竭动力。

为了吸引全球顶尖专才，促进经济多元化发展，香港特别行政区政府精心打造的“专才计划”正以前所未有的开放姿态，向世界伸出橄榄枝！

专才计划主要是需要有香港雇主的雇佣且是香港的稀缺行业，这一点是非常重要的也是不看学历只看行业。

旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才到香港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。

此外，在众多申请香港身份的方式中，除了香港高才通计划的获批速度最快之外，香港专才计划的获批速度也是较快的。

因而对于想取得香港身份，但又不符合香港优才计划或高才通计划，而且也不打算通过全日制留学来实现，那么香港专才计划可能是一个不错的选择。

但申请香港专才计划，有一个基本条件是你必须已经被香港的一家公司录用，也就是说，你需要先拿到offer，才能具备申请资格。

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专才计划的特点

“输入内地人才计划”，通常称为“专才计划”。

其特点包括：

长期性‌：由于专门人才培养周期较长，专才计划往往以中长期规划为主。

衔接性‌：强调与科学技术和经济发展计划相互衔接，确保人才供给与市场需求的一致性。

社会性与生产性‌：专才计划不仅关注人才培养的社会效益，还注重将其转化为生产力，推动经济发展。

专才项目优势

• 无限制：无配额限制，无行业限制；

• 无投资：无需作出投资，无语言和资产证明等要求；

• 可携带家属：主申请人申请成功，配偶和18周岁以下的小孩都可随同赴港，同时享受香港身份带来的便利；

• 获批快：香港专才计划最快只需要3-4个月就可以成功获批；

• 成功率高：就近几年的数据来看，每年的申请成功率可达到80%左右。

• 申请人只要有大学本科以上学历，在香港找到有一定实力的企业聘用自己，大多都能成功获批。

如果你有相关需求，可以直接找我们，我司有专业团队，众多交付的成功案例，一对一高效服务，可以协助你高效办理（咨询19925286148或者+v：YHJTPPFWH）。

香港专才计划申请条件

1、年龄要求：主申请人必须年满18周岁及以上。

2、学历要求：申请人需持有本科学士学位（或以上）学历，或具备经过证明的专业技术资格及相应的专业能力。

3、品行良好：申请人与配偶均需要提供无犯罪证明，以确保其品行良好。

4、职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。

5、就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。

6、薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。

对申请香港专才计划公司的要求

1、公司成立时间：公司须成立至少一年以上。然而，在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

2、实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，并显示其实际运营情况。同时，公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

3、职位空缺证明：公司需重点证明确实有该职位的空缺，并且在香港本地难以觅得合适的人选。这一要求旨在确保申请人所申请的职位是真实存在且符合市场需求的。

不太了解香港专才申请的又不想自己动手DIY的，可以找靠谱的中介去帮忙操作。选择盈河世纪，规模大、经验足。2007年成立，专注香港身份17年，现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司，目前拥有6大服务团队，为你省心办事。

专才续签模式

专才计划的续签模式，主要分为两种：

“3+3+2”模式

根据香港入境处规定，首次申请“专才计划”的获批逗留期限是3年。

申请人须在逗留期限届满前的4个星期内，申请延长逗留期限。

申请延长逗留期限获批后，续签会以“3+2”的形式进行。

即第一次续签为3年，之后再续签2年。

顶尖人才“3+5”模式

若申请人符合顶尖人才的标准，则可以在续签时，一次性获批5年。

顶尖人才：根据获批要求，在港逗留不少于2年，且上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上。

需要注意的是，“专才计划”的续签关键，就是要有香港本地公司雇主的聘用，且只能从事入境处处长批准的雇佣工作。

如需转换工作，需提前获得入境处处长的批准，新雇主审核通过入境处审核后，方可续签。

如果想要知道自己拿到香港身份后续签的成功率，也可以通过银河专业测评系统先测一下（一般分数越高，成功率越大）。

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续签的关键因素

1、不涉及转换雇主：

流程手续相对简单，仅需提交身份证件、旅行证件、持有的入境签证以及香港雇主公司的工作证明、雇佣合同（如果合同内容有更新）给入境处。

2、涉及转换雇主：

流程手续相对复杂，需雇主公司配合提供较多材料，与首次申请专才时需要提供的材料相似。

不同情况的专才续签材料清单：

1、不涉及转换雇主

a. 已填妥的ID91表格

b. 申请人的有效旅行证件与近期签证、进入许可、入境盖印、入境标签、延期逗留标签的旧旅行证件（如适用）的正副本，以及近期获签发的电子签证（如适用）

c. 申请人的香港身份证副本

d. 目前雇主发出的证明信，须列明申请人的岗位、每月薪酬及其他福利和雇佣期

图源：香港入境处官网

2、涉及转换雇主

a.聘用专业人士来港就业申请表（ID990B）

b. 公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的复印件，须注明职位、薪酬、其他福利及雇佣期等详情

c. 商业登记证复印件

d. 公司经济状况的证明文件复印件，如近期审计财政报告、营业损益表或利得税报税表

e. 有关公司背景详情的文件，如业务活动、运作模式、公司背景/联系、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等（须提交产品目录、小册子）

f. 详细的业务计划，如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等（适用于过去12个月内成立的新公司）

图源：香港入境处官网

最后总结：续签和转永居的细节就不在这里详细说了，毕竟先过第一关，香港专才计划获批才是关键。如果你还有以下相关需求，可以随时联系我。

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盈河世纪公司简介

盈河世纪，成立于2007年，是一家提供一站式香港身份规划和服务的科技创新型企业。总部位于深圳，目前已在北京、上海、香港建有分公司。

聚焦香港身份服务17载，盈河世纪始终围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务，其中香港优才项目服务颇受市场欢迎，优才获批案例较为丰富。服务团队提供贴心管家式服务，让新中产用户身份办理无忧。

与此同时，盈河世纪还可以提供香港公司注册，记账报税，年审审计，改股改董等一站式服务。

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