qrcode

7*24小时客服热线

400-6066-536

0755-88297653

首页 > 资讯中心 > 香港身份 > 资讯详情

2025香港强积金大赚,打工仔人均赚2万!如何通过创业进行香港身份续签?

发布时间:   2043

2024年环球股市造好,香港打工仔个人强积金(MPF)也有不俗进账。


强积金顾问GUM昨日(3日)表示,截至去年12月27日,强积金人均回报逾9%,即每人平均赚得22869元(港元,下同),为疫情之后最多一年,回报率亦较2023年的3.5%明显上升。


至于今年,由于特朗普再度入主白宫,市况或不容乐观,美股估值高企宜提前减仓;市场亦憧憬内地实施更加积极的财政政策与适度宽松的货币政策,中央会继续出台增量政策,港股及A股可给予关注。



图源:香港商报


香港的强积金(MPF)是一项由香港政府推出的法定计划,旨在确保劳动者在退休后能够维持良好的生活水平。


自2000年12月1日开始实施以来,强积金已经成为香港退休保障体系中必不可少的一环。这项退休储蓄计划通过雇主和雇员的共同缴款,帮助劳动者在退休时拥有经济基础。该计划由私人机构负责管理,而在香港工作的所有员工(除少数特定豁免人员外)都需要参与。


本文将为您介绍香港强积金的概况,包括如何计算公司强积金、何时可以提取强积金、如何可以通过创业进行续签等内容,给你详细介绍。



香港强积金(MPF)是什么?


香港强制性公积金(MPF),全称Mandatory Provident Fund Schemes(强制性公积金计划),被形象地称为“香港的社保”,是一项专为在职人士设计的退休保障计划。


但与内地的社保不同,香港强积金由私营机构管理,除豁免人士外,雇主、有关雇员、自雇人士通常各缴纳薪资的5%作为供款。


这些资金被投资到一系列的基金中,包括股票、债券、混合投资基金等,以累积退休基金。


盈河世纪可提供香港公司注册、更名、增资、营业范围变更、税务申报、董事变更、公司开户/个人开户、商标注册、年审、做账审计、强积金、就业,创业等诸多商务服务,有单个或多个服务需要的可以联系我们代办。


如果你有相关需求,可以直接找我们,我司有专业团队,众多交付的成功案例,一对一高效服务,可以协助你高效办理(咨询19925286148或者+v:YHJTPPFWH)。



哪些人需要参加强积金计划?


香港的强制性公积金,简称强积金,是为了让居民为自己的退休生活提供资金支持。香港政府要求18至65岁的居民在工作期间强制进行储蓄和定期基金投资。雇主和雇员各需贡献工资的5%(每方最高1500港币)作为供款。



需要加入强积金计划的人士包括但不限于:


【一般雇员】在任何行业中连续受雇60天或以上者。


【临时雇员】通常包括在饮食业和建筑业工作少于60天的人员。


【自雇人士】指通过生产、销售商品或提供服务来获取收入的人,独资经营者和合伙公司的合伙人属于此类。


以下人员为豁免人士,无需参与强积金计划:


①年龄未满18岁或已满65岁的雇员和自雇人士


②家庭佣工


③自营小贩


④享有法定退休金计划或公积金计划保障的人员(例如公务员、司法人员和资助学校的教师)


⑤已获强积金豁免证书的职业退休计划成员


⑥获准在港工作不超过13个月且享有海外退休计划保障的外籍人士


⑦欧洲联盟驻港的欧洲委员会办事处员工



如何计算缴纳金额?


强积金计划包括:强制性供款和自愿性供款


1、强积金强制性供款:一旦受托人将供款存入雇员账户,这些款项就立即完全归雇员所有,且强制性供款产生的投资收益也同样立刻归雇员所有。


1)普通雇员


雇主需使用自己的资金为雇员进行强制性供款,并在每个供款周期(通常指工资发放周期)中从雇员的相关收入中扣除雇员部分的供款。



①缴费金额为员工相关收入的5%,并设有最低和最高相关收入的限制;


②每月最低相关收入为$7,100(或每年$85,200);


③每月最高相关收入为$30,000(或每年$360,000)。



关于收入:是指雇主以货币形式给付或应给付给员工的总额。其内容涵盖:各类工资、薪水、假期补贴、费用、佣金、奖金、合约报酬、赏金或补助。然而,这里不包括依据《雇佣条例》支付的遣散费或长期服务金。


2)个体经营者


个体经营者的缴费金额为其收入的5%,但需遵循最低和最高收入水平的限制。个体经营者可以选择在缴费日或之前,每月或每年进行缴费。



3)日薪临时雇员


无论每日有关入息多少,雇主都必须供款,最低为每日$10,最高为每日$50,低于每日有关入息$280时,雇员无需供款。具体界定供款,这里不详细阐述。


2、员工、自雇人员以及雇主在完成强制性缴费后,可以选择进行额外的自愿缴费。


1)员工:员工可以通过雇主在供款账户中进行额外的自愿缴费。这些缴费受计划的条款限制,通常员工需要在离职后才能提取或转移强积金;


2)自雇人员:自雇人员可以在其自雇账户中进行额外的自愿缴费;


3)雇主:雇主可以在完成5%的强制性供款后,为员工提供额外的供款,从而为他们提供更好的退休保障。



什么时候可以提取强积金?


1、正常提取条件


一般情况下,个人只有在退休后或达到65岁时才能全额提取强积金。提取方式包括分期提取、一次性提取或全部保留继续投资。


2、特殊情况提取


在以下几种特定情况下,可以申请提前提取强积金:


①提早退休


②永久性地离开香港


③完全丧失行为能力


④罹患末期疾病


⑤小额结余


⑥死亡


然而,必须提交必要的证明文件,并遵循相应的法规和程序。香港的强积金制度是退休保障体系中的关键部分,对确保劳动者退休后的生活水平至关重要。



强积金和内地社保有什么区别?



对于已获得香港身份并希望续签永久居民身份的人士来说,拥有强积金供款记录对于续签过程至关重要。但如果你目前没有缴纳强积金,想要续期身份,可以试试在香港创业。现在香港创业有政府补贴,如「TVP科技券计划」和「BUD专项基金」。


那么我们继续来说说怎么续签?怎么利用创业续签?



为什么需要续签香港身份?


通过香港的人才引进计划获得批准后,需要前往香港激活身份;首次香港身份有效期为2至3年,当快到期时,需要申请签证延期,即续签。满足香港永居申请条件并在7年后,可以申请转为香港永久居民。


续签的主要目的是保持香港身份的有效性,继续享受香港身份带来的各种福利。很多人趁政策的红利获取了香港身份,但对后续的续签和永居问题未加考虑。有些人因忽视了续签,导致身份中断。


1. 为了大湾区的个税补贴而进行续签


大湾区的个税补贴绝对是一个巨大的福利。字节的A同学在2022年成功获得香港身份。他在2023年申请了大湾区个税补贴,成功退税超过30万!这是真金白银的收益,个税降低后,收入自然增加。该政策将持续到2027年,抓紧时间续签,别错过这个省钱的良机!


具体退税核算表如下图所示:



(大湾区个税补贴政策目前持续至2027年)


每位家长都非常关心子女的教育问题。以在上海一家制药公司工作的X总监为例,他在2023年3月获得了香港高才计划的身份,这为他子女的学业带来了显著的优势。



2. 其他原因的续签


为了获得香港永久居留权而续签


有些人选择在香港续签是为了最终能够取得香港的永久居留权。这样的选择可能是因为他们的工作或生活重心逐渐偏向香港,或者香港的教育和医疗资源对他们构成了吸引力。不管具体原因如何,获得永久居留权对于他们的长远计划来说显然是关键的一步。


为了在香港工作的续签


也有人将续签视为为自己职业生涯增加一个备选项。在香港这个金融和商业的枢纽,他们能够接触到更多的职业机会和发展前景。有了多样化的选择,他们的职业路径将变得更加灵活,充满可能性。为了企业转移与税务规划而续签


当然,还有不少中小企业主关注香港的商业环境,计划在此进行企业转移和税务规划。香港的低税率以及国际化市场为企业家们提供了更多的操作空间和发展潜力。


无论是为了自己,还是为了下一代,香港身份的续签都是一个值得认真对待的选择。如果你有香港身份续签需求,可以找我详细咨询。



香港身份续签失败


会有什么影响?


1. 香港身份失效导致无法持续居留


当初次获得香港签证时,一般会授予两到三年的居留期。如果在签证到期之前未能成功续签,就会导致居留中断。在这种情况下,香港身份将失效,无法继续在香港长期居住,后续申请也未必能获批。特别是对于高才通计划,只能批准一次,如果续签不成功,将失去再次申请的资格。


2. 附属家庭成员的教育受到影响


附属家庭成员的居留权与主申请人的身份密切相关。如果主申请人无法续签,附属家庭成员同样会失去在港的合法身份。已经在当地大学就读的子女可以继续学习,但将无法享受本地学生的学费优惠,费用将是本地学生的四倍。对于在读中小学的子女,失去香港身份可能会导致他们被迫中断学业并返回内地,影响他们的升学计划。


3. 香港永久居留权资格需要重新计算


要参加华侨生联考或通过香港中学文凭考试(DSE)申请内地大学,必须持有香港永久居留身份和回乡证。而享受更多香港的福利政策(如报考公务员、申请公屋、参与选举、购房优惠等)也需要拥有香港永久居留权。取得香港永久居留身份要求连续居住七年,这七年居留时间不能中断。如果续签失败,签证的累计时间将需要重新计算。



香港身份续签的要求


香港身份续签主要分为两大类:


工作续签和生活续签。


高才和专才计划需要通过工作续签来延长停留时间。优才计划则更为灵活,可以选择通过工作续签或生活续签的方式。


生活类续签与工作续签的要求有所不同,以下是香港身份续签的自我检查清单,涵盖了上述6项内容。





如何利用香港创业进行续签?


一、自雇续签的基本要求


在香港,通过成立“空壳公司”来申请续签是不可行的。依据香港入境事务处的相关规定,自雇续签的关键在于申请人及其公司对香港的实际贡献,主要审核以下几个方面:


公司是否有实际的办公地点(独立办公室或共享办公空间均可接受);

公司业务的真实性,并能提供合理的资金流动证明和相关支持文件;

公司是否按时纳税,是否为本地创造了就业机会;

申请人在香港的逗留时间和频率,如长期不在香港,需提供合理的解释。

二、公司资质的详细要求1、股权结构和注册资本


自雇续签对公司持股比例没有硬性要求,但建议持股比例清楚且符合法律规定。


2、成立年限


建议公司成立时间不少于一年,否则需提供详细的业务计划,包括资金来源、业务性质、营业额预测等。成立不足一年的公司,还需在续签时提供业务计划实际执行情况的证明材料。


3、员工招聘


入境处对招聘本地员工的数量没有明确规定,但需证明公司业务规模与人员配置合理。若公司未招聘本地员工或无明显业务往来,可能会面临短期续签的风险。


三、公司续签的具体操作流程


1、注册公司前的准备工作


公司名称:公司名称需以繁体中文或英文命名,不能中英文混搭,英文名称需以“LIMITED”结尾,中文则以“有限公司”结尾。


业务性质:相当于内地的营业范围,需以纯英文或中文表述,并控制在规定字符范围内。


注册资本:通常建议注册资本为1万港元,无需实缴,也不需验资。


董事及股东:公司至少需一名年满18岁的董事/股东,国籍不限,股东与董事可为同一人。


公司秘书:根据规定,有限公司必须委任一名公司秘书,秘书须为香港居民或持牌秘书公司。


公司注册地址:地址必须为香港实质地址,可为秘书公司地址或真实办公地址。


2. 注册公司及账户开户


核名:确保公司名称未被注册;提交注册资料:包括公司章程、法团成立表格等;缴费:支付注册费和服务费;审核:一般1天内完成;开设银行账户:需准备公司注册文件、资金来源证明等。


3. 后续维护工作


周年申报:成立周年日后42天内需递交申报表并缴纳105港元。


年审及报税:不论盈利与否,公司需每年完成审计及税务申报,首次报税时间为成立后18个月。


商业登记证续证:在证书到期前1个月内更新。


4. 租赁办公室及员工招聘


共享或独立办公室均可接受,若需招聘本地员工,可通过招聘平台发布信息,并为员工缴纳强积金等。


四、续签所需的资料


续签申请需在签证到期前4周内提交,以下是常见的资料清单:


公司资质文件:如商业登记证、公司注册证书、股东登记册等;


办公场所证明:包括租约、租金收据、水电单据等;


运营资料:如商业合同、发票、银行流水等;


财务资料:如经审计的财务报告、利得税报税表等;


员工资料:如强积金供款记录、聘用合同等。


五、自雇续签的优势


相较于通过受雇进行续签,自雇续签具有更高的成功率,并为企业家带来多重便利:


1、高续签成功率


只需公司运作正常,材料齐备,即可轻松完成续签。


2、税收优惠


香港仅需缴纳利得税和薪俸税,无增值税及消费税,税率远低于内地。


3、跨境业务便利


香港公司可作为内地企业的中转和承接平台,享受港府多项企业出海支持政策。


4、创业补贴


成立一年后的公司,还可申请BUD专项基金,最高资助可达700万港元。获取香港身份仅仅是开始,续签则是关键的一步。若希望通过自雇方式实现身份续签及后续永居申请,建议咨询专业机构进行全程指导,有需要可以加微信咨询联系。


为了协助用户克服在香港创业时遇到的挑战,银河集团特别推出了“事业星”和“生意星”两款产品,还有“启明星”为你提供香港创业+身份双重服务。


这两款产品专注解决用户的八大关键问题,旨在以较低的成本支持用户创业,并确保他们能够顺利续约。


一、招聘困境:人才难觅,团队难组


在香港,找到契合企业需求的合适人才绝非易事,而要将这些人才汇聚成一支高效协同的团队,更是难上加难。人才市场的竞争激烈,优秀人才往往被众多企业争抢,如何在众多竞争者中脱颖而出,吸引并留住人才,成为创业者亟待解决的难题。


二、成本压力:人力成本高企,运营负担沉重


香港的人工费用居高不下,这无疑给初创企业本就脆弱的资金链带来了沉重的负担。高昂的人力成本压缩了企业的利润空间,使得企业在发展初期就面临巨大的资金压力,稍有不慎就可能陷入资金困境,影响企业的正常运营和发展。


三、租金之痛:租金水平高,初创企业压力山大


香港的租金水平之高,让众多初创企业望而却步。高昂的租金占据了企业运营成本的很大一部分,对于资金实力薄弱的初创企业来说,无疑是巨大的压力。如何在有限的资金预算内找到合适的办公场地,成为创业者必须面对的现实问题。


四、技术瓶颈:应用不足,自动化水平待提升


在技术飞速发展的今天,香港创业企业却面临着技术应用和自动化水平不够高的困境。技术的滞后不仅影响了企业的生产效率和服务质量,还可能导致企业在市场竞争中处于劣势地位。如何引入先进的技术,提升企业的自动化水平,是企业实现可持续发展的关键所在。


五、项目稀缺:业务拓展难,项目获取不易


想在香港这片商业沃土上开展业务,却常常面临无项目可做的尴尬局面。市场竞争激烈,优质项目资源稀缺,企业往往需要耗费大量的时间和精力去寻找合适的项目。如何在众多竞争对手中脱颖而出,获取到有潜力的项目,成为企业生存和发展的关键。


六、人脉壁垒:陌生环境,拓展人脉挑战重重


进入香港这个陌生的商业环境,创业者如同初入江湖的侠客,如何快速拓展人脉,搭建起自己的商业网络,成为一大挑战。人脉资源的匮乏不仅会影响企业的业务拓展,还可能导致企业在信息获取和资源整合方面处于劣势。如何打破人脉壁垒,融入香港的商业圈子,是创业者必须攻克的难关。


七、市场迷雾:缺乏了解,前行道路充满未知


香港市场复杂多变,对于初来乍到的创业者来说,犹如一片充满迷雾的森林。缺乏对香港市场的深入了解,企业可能会在市场定位、产品推广、客户拓展等方面遭遇重重困难。如何快速熟悉香港市场,把握市场脉搏,制定出精准的市场策略,是企业能否在香港立足的关键。


八、政策障碍:法规复杂,合规经营难度大


香港的政策和法律体系复杂严谨,对于不熟悉当地政策和法律的创业者来说,就像一座难以逾越的大山。政策的不熟悉可能导致企业在经营过程中出现违规行为,面临罚款、停业整顿等风险,给企业带来巨大的损失。如何熟悉并遵守当地政策和法律,确保企业合规经营,是创业者必须重视的问题。


银河事业星: “事业星”涵盖了行政服务共享、办公空间共享、团队建设共享、创业资源共享,此外还提供长达7年的香港公司运营基础设施支持,以及银河会员的特权,总共分为六大模块,包含49项服务和6项权益。



如果你已经注册了香港公司有创业项目,但是不知道如何运营,可以扫码添加。


银河生意星:简而言之就是帮你快速在香港收购一门生意。“生意星”包含海量生意选择、生意匹配、生意评估、生意保障,再加长达7年的香港公司运营基础配套服务和银河会员超级权益,总共7大模块,合计41项服务和6项权益。


俗话说万事开头难,“生意星”能够帮助想在香港创业的精英,直接跳过从0到1的起步阶段,轻松获得香港生意当老板。通过银河“生意星”买来的,都是真实运营中的生意项目,有现成的经营场地、雇员团队和交易流水,让你可以合法合规、理直气壮去续签。


更重要的是,银河“生意星”买来的生意,大部分都是能够稳定盈利的生意,买过来之后只要好好经营,还能够不断帮你创造财富,轻松实现赚钱续签两不误。





03、启明星:银河为你提供香港创业+身份双重服务


如果你在赴港创业或投资的时候,也想顺便办理个香港身份,银河集团的启明星套餐很适合你,涵盖香港身份申请+续签+永居7年系列服务,以及香港公司注册、开户、年审、审计报税一站式服务,让你创业、身份双保障,后期在香港经营更省心。



4.星企航-为你成功运营香港公司保驾护航


如果你已经拿到香港身份,想要通过香港开公司的方式香港创业续签,银河集团为您提供2年~7年的香港公司注册、开户、年审、强积金、信息变更等服务。具体服务内容如下,想要详细的可以加我的微信咨询(hkvita11)



还有更多香港公司问题,欢迎随时找vita聊聊啦~


还有个性化提供公司/个人银行开户、商标注册、年审、做账审计、强积金等诸多商务服务,有单个或多个服务需要的可以联系推荐代办。

预约咨询顾问

在线咨询

微信咨询

给我致电

确定提交

推荐有礼

返回顶部