香港优才和香港专才哪个获批率高？（从申请条件+流程+获批率+续签要求10方面来对比）

香港优才和香港专才哪个好拿身份：从申请条件+流程+获批率+续签要求10方面来对比

香港优才和专才都是比较热门的拿香港身份的方式，每年的申请人数都过万，这两个人才政策到底有什么不一样，首次申请应该选哪个更好，今天我们就通过10个方面做对比，看看你更适合哪一个。

1.申请主体对比

香港优才计划：由有意愿申请的本人申请;

香港专才计划：来港前需香港本地企业雇佣，由本人或雇主申请;

2.吸纳的人才类型对比

香港优才计划：行业翘楚，精英人才，世界冠军;

面向全世界吸纳优秀人才，鼓励这些优秀人才到香港贡献自己的力量带动香港文化和行业转型;

香港专才计划：普通对口专业人士;

香港公司的职位空缺需与申请人的专业匹配，如钢琴、美术不建议去匹配金融、计算机公司

3.申请条件对比

香港优才计划：

①申请人年满18周岁;

②学士学位学历，特殊情况下，能付以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力或经验及成就亦可;

③无犯罪记录;

④具备良好的中文或英文能力(中文口语指普通话或粤语)

⑤「综合计分制」打分在 80 分以上或满足「成就计分制」条件。

申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数;

1)综合计分制：最高225分，最低及格分数80分(根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分);

2)成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分，不符合者则无法提交申请

A.申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);

B.申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终生成就奖);

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香港专才计划：

①申请人年满18周岁;

②无犯罪记录;

③申请人具有良好教育背景，持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就亦可予接受;

④确实有该职位空缺;

⑤申请人须已确实获得聘用，且从事的工作须与其学历或工作经验有关，根据新的施政报告，现在已经无需证明该工作不能轻易觅得本地人担任;

⑥薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时香港的市场薪酬福利大致相同;

⑦在行业内有一定的经验和成绩;

⑧个人申请10万人民币以上，全家20万人民币以上的资产证明。

4.审核标准对比

香港优才计划：根据成就计分制、综合计分制两套计分制来审核，前者看申请人是否有突出成就，后者看申请人的年龄、学历、工作经历、语言能力、家庭情况、是否符合人才清单的分数。

香港专才计划：雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位，审核申请人和申请企业;

5.名额配置对比

香港专才：当前均无配额限制

香港优才：配额从1000到2000再到4000，自2023年1月1日起开始为期2年的取消配额限制

6.审核对象对比

香港优才计划：只审核申请人的资质

香港专才计划：不仅要审核申请人的资质，还要审核雇佣企业的资质

7. 申请周期对比

香港优才计划：一般6-12个月，2023年开始优化审批流程之后，预计最快5个月内可以获批

香港专才计划：一般3-6个月左右，如果准备的资料一次性通过，不需要补交，最快4周可获批

8.续签形式对比

香港优才计划：续签以2+3+3的形式批出。香港优才拿了香港居民身份证期间，如果失业下岗，续签时入境处会酌情多给一年签证，不会直接拒绝续签;

香港专才计划：续签以2+2+3形式和劳动合同周期两者中较短的为准批出，如果工作没有了，不及时找工作，则无法续签。

9.工作内容对比

香港优才计划：对未来赴港的工作内容无特点要求，只要对香港做贡献即可(比如就业、创业等)

香港专才计划：要求与雇主需求相匹配的专业岗位

10.享受的福利对比

香港优才计划：本人及受养人拥有香港居民身份证，同本地人享受同样的医疗、教育、购房、社会福利等福，但是不能领综援及失业救济

香港专才计划：跟优才无区别，本人及受养人拥有香港居民身份证，同本地人享受同样的医疗、教育、购房、社会福利等福，但是不能领综援及失业救济

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