2023年香港优才申请“名企”加20分，哪些公司/企业符合优才的名企加分项？

香港优才计划从2023年开始就跟往年有很大的变化，其中包括取消面试、2年不限制配额、简化甄选流程，名企加分等，其中“名企”加分一项为很多想要申请香港身份的人带来了机会，符合“名企”的人才可以在申请优才的时候有更大的优势，那么问题来了，到底什么样的企业才符合香港优才规定的“名企”呢?

香港优才计划，全称是优秀人才入境计划，是香港政府为了吸引高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力而实施的人才政策。在满足基本条件的基础上，采用[综合计分制]和[成就计分制]来审核申请人的资质，「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数80分，才提交申请。

以[综合计分制]获本计划核准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留36个月而不受其他逗留条件限制。他们在首36个月逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。延期逗留申请如获批准，申请人通常会以3-2年的模式获准在港逗留，而不受其他逗留条件限制。以「成就计分制」获本计划核准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留八年而不受其他逗留条件限制。

1.香港优才基本资格：

年龄：需18岁以上，从18-50岁都有不同程度的加分(18-31岁加)

经济：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿(建议个人20万;家庭30万)，不需依赖公共援助

品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录

语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力

学历：申请人毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高)

香港优才采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请  ：

2.[综合计分制]打分表详情

香港优才综合计分制打分表

从[综合计分制]打分表的工作经验这一栏可以看到，工作经验占分75分，其中有20分是名企经验，申请人如果有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验加20分。

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香港优才在线测评：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023032801

3、满足香港优才“名企”要求的企业有哪些

根据香港出入境公布的优才计划[综合计分制]的工作经验一栏最后一项“如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数”可知，“名企”有四个指定的范围，即上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

企业名单较多，因为香港优才申请人大部分都是内地人，所以我们就来给大家列举一些我们熟知的可以上榜“名企”的公司，其中包括：

1.《福布斯》全球企业2000强包括：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等。

2.《财富》世界500强企业包括：沃尔玛、亚马逊、国家电网、中石油、中石化、中国人寿、太平洋保险、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等。

3.胡润中国500强企业包括：字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。

4.而上市公司就更加多了，据中国上市公司协会在2022年11月发布的报告，中国境内上市公司数量达5019家，还有香港交易所官网给出的香港上市公司数量为2584家，如果再算上海外上市公司，就更多了，这里就不一一列举了。

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