申请香港优才要提前在香港找到工作吗？哪个方式申请香港身份是要找工作的？

很多人会问，申请香港身份的时候需要提前在香港找到工作吗?这个就要看各项人才政策的申请要求了，目前，香港优秀人才计划和香港高才通计划都是不需要提前获得香港雇主的聘用，也就是说不需要提前在香港找到工作。

那么申请前需要在香港找到工作的是哪个?其实是输入内地人才才计划(也是我们常说的“专才”)，除了要求无犯罪记录或不良出入境记录，良好的教育背景外，跟其他人才政策最明显的区别就是需要提前获得香港本地雇主聘用，并且要求从事的工作要跟本地企业空缺岗位匹配度高，而且薪酬福利不能低于本地市场薪酬福利，还需要提供香港本地企业有这个职位空缺的证明。

而香港优才计划则宽松多了，没有要求申请前要在香港找到工作，而是根据打分制来判断申请人是否符合港府经济发展所需人才，下面就来看下什么样的人可以申请香港优才吧。

香港优才申请需要满足5个基本资格，满足基本资格后，通过两套计分制打分，分别是[综合计分制]和[成就计分制]，前者主要从年龄、学历、工作经历、语言能力、人才清单、家庭情况六个项目计算分数，总分245分，达到80分以上就可以提交申请。后者则要求申请人具备超凡才能或技术并拥有杰出成就(比如获得奥运奖牌、诺贝尔奖或在工作中获得同业肯定，在获业内颁发终生成就奖等)。

香港优才的申请条件

优才要求申请人在满足基本资格的基础上，通过两套计分制度中的一套获取分数，分数达标才能提交申请，进入甄选程序。

1.基本资格：

①年龄：需18岁以上，从18-50岁都有不同程度的加分(18-31岁加)

②经济：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿(建议个人20万;家庭30万)，不需依赖公共援助

③品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录

④语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力

⑤学历：申请人毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高)

香港优才采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请  ：

成就计分制

1. 适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。

2. 申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或申请人可以证明得到行业肯定(例如获业内颁发终身成就奖)。

综合计分制

从2023年1月1日起，综合计分制最高分值为245分，从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分，达到80分即可递交申请。大部分人才是通过综合计分制来申请优才计划的。

特别注意：

①香港优才要求申请人有本科学士学位，如果只有本科学历但是没有学位证，是无法申请的。

②持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人，如要获取该额外分数，有关院校须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。

③如要以拥有不少于两年的国际工作经验获取额外分数，有关国际工作经验须为申请人在原居国家/地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。

需要注意的是，并不是分数越高获批成功率越高，还要看其他条件，比如港府更喜欢专业型人才，那你的专业、工作经验更匹配，即使分数低，也可能会获批。

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