香港优才计划每年有多少名额？为何优才每年没用满配额获批率还这么低？

香港优才计划每年有多少个名额?香港优才计划是最适合普通人获取香港身份的一项人才政策，这两年申请人数有非常明显的上涨趋势，很多人会好奇是不是只要申请了就能获批，有没有名额限制?看过我之前写的文章的朋友可能也了解到了，现在香港优才是没有名额限制的，但也仅限这两年，那么往年香港优才计划每年有多少个名额呢?2024年之后会不会恢复到相应的配额限制?这篇文章我们就来说说这个。

一、香港优才计划每年多少名额

香港优才计划一开始配额是1000个，2020年9月份后增加到2000个，2022年3月份后增加到4000个，2022年10月《施政报告》上正式宣布2023年直接取消配额限制，为期2年。

取消名额限制，是不是就意味着申请优才更容易通过呢?我们可以从历年的名额使用率来看下，从2006年到2022年，只有2021年获批的数据超过港府限定的优才配额，其余年份会获批人数都未达到港府给出的名额。

由此可以得出结论：香港优才虽然这两年取消名额限制，并不意味着以后都取消配额，可能后续还会恢复名额限制，这就要等港府官方通知了，同时也不代表申请香港优才就很容易了，港府在筛选人才方面还是会很严格的。

只有符合香港优才条件申请资格的人才能够通过香港优才申请到香港身份。那么什么样的人才符合香港优才申请的条件呢?我们接着往下看：

二、2023年香港优才最新申请条件

2023年香港优才计划依然沿用了往年的基本资格+评分制度核准规则，但是在细节上却有较多调整，比如新增名企加分项、优化甄选机制(取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间)、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年等。

香港优才今年申请依然要先满足5个基本资格(年龄满18周岁、有大学学士学位及以上学历、经济可满足本人和受养人在港生活和住宿需求、要有良好的中英文语言能力、品格上不能有犯罪记录或不良出入境记录)

打分制度依然采用【综合计分制】和【成就计分制】，主要变化是在[综合计分制]上。

1.香港优才【综合计分制】最新打分表

【综合计分制】的总分由225分调整为245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、人才清单、语文能力和家庭背景进行评分，其中工作经验这一项中加了名企额外加20分。

满足香港优才【综合计分制】“名企”要求的企业：

根据香港出入境公布的优才计划[综合计分制]的工作经验一栏最后一项“如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数”可知，“名企”有四个指定的范围，即上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

企业名单较多，因为香港优才申请人大部分都是内地人，所以我们就来给大家列举一些我们熟知的可以上榜“名企”的公司，其中包括：

①《福布斯》全球企业2000强包括：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等。

②《财富》世界500强企业包括：沃尔玛、亚马逊、国家电网、中石油、中石化、中国人寿、太平洋保险、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等。

③胡润中国500强企业包括：字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。

④上市公司，据中国上市公司协会在2022年11月发布的报告，中国境内上市公司数量达5019家，还有香港交易所官网给出的香港上市公司数量为2584家。

如果你有2年名企工作经验，在优才申请中很有优势，赶紧来测下你能不能申请优才：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023041102

2.哪些类型的人才申请香港优才更易通过?

哪一些类型的人才更符合香港优才计划的需求，更容易申请通过呢，这个我们可以通过申请条件和获批数据来做分析。

①从优才计划的申请条件来看

从[综合计分制]和[成就计分制]两套打分制度的细则可以看出，香港政府更希望通过香港优才计划引进一些高学历、工作经验丰富(最好有高管经验)、有名企和海外工作经历、名校毕业、语言能力较强、以及家庭情况符合的可以为香港的经济发展做出贡献的人才，或者在某个领域获得同行认可、获得较大成就的人申请优才更有利。而符合人才清单上的专业人才更是港府紧缺人才。

②从优才计划的获批数据来看

根据历年香港优才的获批数据来看，也可看出学历越高的人申请获批概率更大，港府每年通过人才政策引进的人才类型主要集中在金融及会计服务，资讯科技及电讯，建筑、测量、工程及建造，学术研究及教育，商业及贸易，工业制造，业务支援及人力资源，法律服务，艺术及文化，医疗保健及兽医服务，广播及娱乐，体育运动，物流及运输，餐饮服务及旅游这些行业等。

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