香港优才自测分数120分容易通过吗？（附香港优才4个分数段获批概率及获批关键因素）

香港优才计划采用打分制评选人才，很多对优才感兴趣的人很喜欢问一个问题：香港优才评分XXX分容易通过吗?关于这个问题，今天我们就来通过官方数据和银河获批数据来分析下，香港优才不同分数段的获批通过概率，看看100分以下有没有通过的可能性。

一、香港优才各分数段获批占比

香港优秀人才2021年年度报告可知，入境处公布了申请人在【综合计分制】下所获取的分数段的获批数据和占比：

其中80分至120分以下分数段的获批人数是962人，占比49%,120分或以上分数段人群数目为1017人，占比为51%，差不多是对半分的数据。

然而香港入境处目前只公布了2021年的获批数据，且只有80分至120分以下和120分或以上两个分数段的数据，想要了解更细分的分数段数据，可以看下一些机构披露的客户获批数据，比如银河咨询披露的香港优才第65期甄选获批客户数据：

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香港优才银河数据

► 分数在85-95分以下(含95) 的获批客户人数占比7.7%;

► 分数在100-120 (含120)的获批客户人数占比36.8%;

► 分数在125-150 (含150)的获批客户人数占比46.6%;

► 分数在155以上的获批客户人数占比8.9%;

从上面数据我可以看出，在香港优才【综合计分制】中评测分数达到120分及以上的人才，获批概率是比较高的，因为综合计分制在年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况六个维度给人才打分，高分意味着你在这些条件上更符合港府对人才的需求(如年轻、高学历、工作经验丰富、语言能力强等)，在申请的时候会更有优势。

而我们也可以看到，评分低于100分的人才，其实也是有获批的概率，但是通过率确实不高，这个还要看申请人是不是有某方面优势可以打动香港入境处，比如如果你可能综合评分并不高，但是恰巧符合人才清单中的专业人才，获批的概率大大提高了。

想申请优才的话，可以来测下综合计分制中可以打多少分，20秒出分数：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023041202

二、香港优才各分数段人才的获批关键点

香港优才综合计分制总分245分，80分及格，这期间各分数阶段的获批概率怎么样?我们可以细细分析下每个分数层哪类人申请通过的可能性更高，分析非常主观，大家可以结合实际情况考虑是否采纳。

虽然入境处不是唯分数论，但是我们依然可以分析下不同分数段的申请人的优势情况。

①分数在80-95分：较难获批，除非有突出成就和贡献

这个分数段的申请人，其实是比较难获批的，但如果有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等，或者拿过行业内比较有含金量的证书，有过专利，获批概率就会增高。

②分数在100-120分：名校背景、专业匹配需求更易获批

多数申请人的分数都是集中在这个区间段，通常为硕士学历，名校毕业或是名企工作、从事行业是港府的热门行业。可能没有太多的工作经验，不过凭借着名校背景、专业及行业的优势，是可以去申请的，也有中等及以上的概率获批。

③分数在120-150分：各方面条件较好，获批率较高

这个分数段的申请人，通常是高学历、名校毕业、名企工作或是工作多年有管理经验、国际工作经验、有技术研发能力的人群比较多。

这类申请人的专业与行业一致性相对来说比较高，在同一领域深耕多年，个人能力通常也很突出，无论是热门行业还是冷门行业，获批概率是比较高的。

④分数在150分以上：各方面条件优秀，获批率很高

这个分数段的申请者，基本每一个方面都不太会有短板。不仅有学历还有技术，还有管理能力，工作背景也应该非常不错。这类人才的获批概率是非常高的，但也会有被拒的可能，比如申请人的细分领域不受港府喜欢或文书细节写不好等。

您可以通过【下图】来测一下你在香港优才打分制中获得多少分，看适不适合申请优才

三、总结香港优才[综合计分制]获批率较高的6类人群

其实通过往年获批数据和一些案例分析，我们基本可以给香港优才获批率较高的人群做一个画像了，主要包含以下7类人群，看看你符不符合。

1.高学历的人才

优才的综合打分制中有一项打分项目是“学历”，根据学历的要求，在达到学士学位的学历基础上，学历越高，分数越高，比如博士学历的人才，优才分数高达40分，硕士学历的分数是20分，本科学历则只有10分，这足以见得，香港有多青睐高学历人才。

2.名校毕业生

如果学历不算高，但是学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，也就是说毕业于名校也可额外加30分的，这里的名校是指由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前1  0 0所大学/院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。

3.工作经验丰富的人(高管)

香港优才申请中，申请人的工作经历占分高达75分，其中工作经验越丰富，得分越高，比如工作10年及以上人员，拥有5年及以上管理经验的人，分数可加到40分，工作5年及以上且有2年管理经验的人，分数可加到30分，如果没有高管经验，工作满5年可加15分，工作满2年可加5分，无工作经验的不加分。

4.名企就业过的人员

工作经验当中，如果优才的申请人恰巧有名企就业的工作经历，如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外加20分。

5.有国际工作经验的人

如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。

6.香港紧缺行业人才

香港目前急需的行业人才，其实就是13项人才清单，若是符合人才清单的加分标准，优才申请可以额外加30分。

除此之外，若是在金融及会计服务、资讯科技(IT)、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也是可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。

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