目前申请香港优才计划没有工作经验容易过吗？

目前申请香港优才计划没有工作经验容易过吗？

先回答下这个问题吧！准确的说，如果申请人没有其它特别突出的成就，仅仅是名校毕业的应届毕业生，没有工作经验申请香港优才不占优势，为什么呢？香港对于优才的判断不仅看你的学术背景，更重要的是看你是否能够为香港带来价值，我们都相信学霸都很厉害，但是判断学霸能不能为社会创造价值的一个点就是你的实践能力，而判断实践能力的强弱一般是看你的工作经验。

最少要有多少年的工作经验申请香港优才比较好？

根据我们15年的香港移民经验及对过往案例数据的分析，如果有世界名校背景，一般最少要拥有2年以上的工作经验，申请成功的把握会比较大。

给大家讲几个误区：

1.满80分就可以申请，所以满80分就去申请

如果刚满80分，个人成就方面没有特别突出的点，不建议走优才通道，因为刚满80分真的没有什么优势，香港优才官方的通过率历年都没有超过30%，大把100多分的“优”才都被拒了，80分你有什么强有力的证据证明你比100多分的人更优秀呢？

还有一点就是，如果优才第一次被拒，后面再申请的时候主任会对你的case把关更严，另一个就是如果考虑走其它方式拿香港身份，填表中有一项就是“过往是否有拒签记录”。

2.分数越高，成功率越高

香港优才不是唯分数论，优才审批成功与否主要有两个点：a.香港当下对人才的需求，b.入境处主任对申请人的主观判断。有些申请人确实分数很高，但是所在的行业与香港“所需人才”并不匹配那么获批的成功率也不高。如果确实是香港所需的人才，且分数在100分以上，那么就需要在文书方面突出自己的“亮点”，让主任看到你与其他申请人之间的好的差异。

简单总结来说就是，如果没有工作经验但在综合计分表里也拿到了80分以上的成绩，那证明申请人的学历是比较出色的。这种情况就要看申请人的专业是否非常符合香港的需求，和申请人的未来发展潜力如何，是否能为香港做出贡献了。如果申请人是热门专业，又有国际背景的话，那成功率会比较高，如果是冷门专业的话或者国际联系不深的话，那难度就很高了，建议再准备多一段时间再做申请。

有了解过香港优才项目的朋友应该都知道，申请优才必须同时符合两大项申请要求方可递交申请，一是符合基本资格，二是符合计分要求。计分制度分两种，分别是「综合计分制」和「成就计分制」，符合其中一种即可。那么，先来看看基本申请条件有什么？

年龄：18周岁以上；

财政：足以负担本人及受养人的首年生活费（个人20万；家庭30万+)；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

语言：良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；

学历：本科学位或以上；

计分制要求：满足综合计分制或成就计分制要求。

由基本条件可见，工作经验并没有要求。那么我们再来看看打分要求！

目前，优才入境计划的总分245分，达到了最低及格分数80分即可递交申请。除非是符合「成就计分制」的申请人可以一次性获得满分245分。大部分申请人还是需要走「综合计分制」通道，需要根据申请人的年龄、学业/专业资格、工作经验、语言能力，家庭背景和人才清单六大因素制定。但由打分表可见，只要达到80分，即使没有工作经验也可以递交申请，工作经验并非强制要求。

虽然说优才审批中分数不是唯一要素，但不可否认的是，分数越高代表你的综合条件越优秀。一般来说，建议分数在120分左右申请优势比较大，这个分数代表你在学历或工作背景有一方面是拿到了高分，或者说各项比较均衡。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

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那么如何提高香港优才计划的通过率呢？

一、客观评估分数

分数80~110分之间，属于低分段，除非在学历、工作经验和行业有非常大的亮点，不然被拒批的概率很大。

分数段在110~130之间，竞争非常激烈，这个分数段的人拼的是专业和行业，如果你的专业和行业有优势，比如在金融、IT、环境工程、建筑这些行业获批概率会非常大。

130~160分数段的，方方面面都很优秀，通过香港优才计划获批成功的概率相当大。除非你做的是老师、销售、运营的岗位，不然这个分数也不通过，那就佛祖没眼了。

160分以上，基本上无敌，放心申请香港优才，高枕无忧。  

如果你属于以下几种情况，可以获得额外加分。

1、名企工作：

2023年新增加分项，符合条件可以加20分。上市公司；《福布斯》全球2000强；《财富》世界500强企业；胡润中国500强企业，都在加分范围内。但有个条件，要工作满3年，1年经验加不上 。

2、工作高管经验多加分：

高管可以加40分。但很“高管经验”加分比较复杂，容易出错。在小公司还一个管理层，管几人、十几人，一般都加不上。高管经验要看公司规模、管理层级，不是那么容易。

3、人才清单多加30分：

符合13项人才清单可以加30分。但加分要谨慎。人才清单评估非常严苛，2021年全年符合人才清单的也就只有一百多人。并不是单纯看你从事的行业与职位，还要看申请人的工作背景、学历、项目价值、工作成就、专业素养等。所以这项不要乱加，需要专业人士审核。

4、全球百强名校，额外加分30：

毕业于全球百强名校，还可以多加30分！认可的全球大学排名榜单为：ARWU、Times、USNews、QS。

内地名校9所：北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、中国科学技术大学。

香港5所：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。 

5、国际工作经验，额外加分15分

如果你拥有海外工作经验，可以加分，内地人在港澳台的工作经验也算国际工作经验。主意要满2两年，才能加上这个分数。国际工作经验可累计，需要提供相关工作证明：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。

二、文书也很重要

精英朋友们，虽然你有的专业，在香港超级热门。金融、IT行业，还有海外工作经验。正是香港需要的人才 。

但如果你不知道如何包装，最后结果极有可能被拒。

如何将你的亮点体现出来呢？文书、文书。

你的优秀一定要通过专业的文书材料展现出来。如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处压根就不知道。

如何发掘亮点，才能抓住香港入境处移民审核官的心，如何突出你的个人优势，被香港入境处青睐。 这非常考验一个人的文案功底，对香港优才流程的熟悉程度，对入境处的了解程度。

这个没有丰富的获批经验，拒签数据分析经验，是很难一招中的的。很多精英朋友在书写文书时，会用中式思维理解入境处官员的想法。

三、材料要准备齐全

入境处现在取消了补件通知，所以资料一定要一次性提交完。 尽量精准递交资料，一次到位，省时省力，不然交了也是白交。如果资料有遗漏，以前港府还会发邮件通知你补件。现在连补件通知，港府都懒得给你发了。  

在申请前，做好详细的攻略。简单粗暴、不符合要求，种种情况都会影响获批。  

发现一次性提交完整的材料还是比较困难的。

如果你有请中介，可以按照中介提供的资料清单和模板，提供资料就行了。

特别要注意：一定要一次性准备好所有资料，以前如果缺少某项资料，港府会发邮件提醒“补件”，现在港府不会发邮件通知补件了。如果自己发现资料去齐全，在一个月内补齐。  

资料准备看似容易，其实并不容易：

离职证明要求是印泥章，不能是电子章，无犯罪证明也是。  

准备各种能力证明的资料，比如自己开发的软件截图，对接了哪些有名的公司，带来了什么收益， 有哪些获奖证书，学习过哪些相关课程，工作履历有什么亮点，有没有相关的软著和专利等等。

公司推荐信：推荐信非常重要，雇主信里面，一定要写清楚公司名称。具体到月，推荐人最好是公司领导，推荐人的电话要保证在工作时间内拨通，便于移民局通过电话与推荐人联系；雇主推荐信要盖公章， 想办法开工作证明，盖章。实在盖不了章，那么需要提交能够证明你确实在该单位工作过的资料，而且要和入境处证明。 入境处对资料的审核变得越来越严格。材料准备上是马虎不得。  

赴港计划书：非常重要，500字不仅要展示过往成就，突出你的优势和价值，还要展示你对未来的规划。

往年的通过率不高，所以要认真对待申请材料，合理包装自己，体现差异化，从成千上万的申请人中脱颖而出。

往年的通过率不高，所以要认真对待申请材料，合理包装自己，体现差异化，从成千上万的申请人中脱颖而出。 

银河集团，成立于2007年，聚焦香港身份服务17载，优才获批率已在行业内遥遥领先，全球每3位香港优才获批者，就有1位源自银河。对于全周期的香港身份规划服务有更专业的经验，如果您有办理香港身份需求，或者已经获得香港签证，苦于解决续签、香港永居等问题，可随时联系我们！

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为什么很多人都渴望有个香港身份？

这里和内地文化相近，语言相通，同时税率较低、没有外汇管制，有稳定金融体制和良好的营商环境，诸多优势吸引了越来越多的内地朋友申请香港移居。

概括来说基本都是为了以下福利政策和资源：

有用：子女可降200+分入读清北复交等顶级名校；
省钱：个税封顶15%，公司仅收得利税低至8.5%；
方便：全球免签168个国家/地区；
划算：一人申请，全家赴港；
便宜：大湾区部分城市5折买房；
福利：港府医疗补贴高达90%以上，占GDP的2.6%；
灵活：同时持有内地身份和香港永居身份；
优势：拿高额创业补贴与优惠。

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