2023年香港优才计划自己评分为何会不准？因为你忽略了优才计划这3个打分误区！

2023年香港优才计划打分误区，了解这些误区后帮你更准确评分

2023年香港优才最新获批数据显示，2023年第一季度2,067宗获邀个案中，综合分数在80-120分区间共有477人，综合分数在120分或以上的有1,590人。

虽然香港优才申请竟不是“唯分数论”，但是不可否认，分数越高，获批的概率相对就更大一些，毕竟每一项分数都代表着你在香港优才综合计分制中“匹配一项条件”，匹配条件越多，证明你就更符合香港入境处对优才的要求，在自己打分过程中，经常容易出现以下几个“误区”

要申请香港优才计划，需要先满足5个基本资格（年龄+经济状况+良好品格+学历要求+语言能力），满足之后，再通过综合计分制或成就计分制两套打分制度来打分，成就计分制要求较高，本文不展开赘述，主要分析综合计分制的打分细节。

▷基本资格：

①年龄：需18岁以上，从18-50岁都有不同程度的加分(18-31岁加)

②经济：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿(建议个人20万;家庭30万)，不需依赖公共援助

③品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录

④语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力

⑤学历：申请人毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高)

香港优才采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。

成就计分制：

成就计分制满足以下条件即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请  ：

1. 适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。

2. 申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或申请人可以证明得到行业肯定(例如获业内颁发终身成就奖)。

综合计分制

香港优才的综合计分制最高分值为245分，从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分，达到80分即可递交申请。

拆解香港优才综合计分制的6个打分项目

①年龄：

18-39岁计30分，40-44岁计20分，45-50岁计15分，51岁或以上不计分

②学历/专业资格：

博士学位或2个以上硕士学位计40分，硕士学位或2个学士学位计20分，学士学位或有极高专业资格能力计10分，世界名校毕业额外加30分

③工作经验：

10年以上+5年高管经验计40分，5年以上+2年高管经验计30分，5年以上经验计15分，2年以上经验计5分，有不少于2年的海外经验额外加15分，有3年+名企（世界500强、上市公司等）经验再额外加20分

④人才清单：

符合香港入境处划定的13项特殊人才（详细名单关注公众号【银河香港】，回复“人才清单”获取），加30分

⑤语言能力：

能证明会中英文书写和口语计30分，会中文或英文其中一种书写和口语，加上另一门外语计15分，只会中文或英文其中一种书写及口语，计10分

⑥家庭背景：

有一名有香港永居身份的直系亲属计5分，配偶学历在大学本科以上计5分，随同子女年龄18岁以下计5分（最多算2名子女分数）

如果你已经了解了香港优才计划综合计分制的打分规则，现在就可以给自己做个测评：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-gw-mily&spreadword=2023052501

了解了香港优才的打分项目之后，我们来看看自评的时候容易出现第几个打分误区：

二、香港优才计划综合计分制常见3个打分误区：

1.遗漏加分项

在香港优才综合计分制中，有一些加分项，大家千万不要忽略了，特别是今年新增的“名企加分”，此外还有名校加分、海外工作经验加分等

2.优才加分项

目前综合计分制中的加分项包括以下几个：

1. 毕业于四个全球大学排名表前100所院校并取得学士或以上学位，可额外加30分。

2. 符合人才清单内相关专业的要求，可额外加30分。

3. 拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可额外加15分。

4. 拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外加20分。

2.工作经验多加分

（图片来源：香港入境事务处官网）

申请人在工作经验评分项中最高可取得75分，这里就很容易出现分数虚高的情况。最常见的就是，许多申请人对于“担任高级职位”的界定要求不清晰，认为自己的职位符合要求便直接取高分。

实际上，入境处会根据申请人任职的公司规模、管理人数等因素，界定申请人是否符合“担任高级职位”要求。而申请人也需要提供相关有效文件作为佐证。

3.人才清单多加分

香港根据目前发展紧缺的专业人才推出人才清单，符合要求的申请人可在优才综合计分制下获得30加分，并且获批率较高，近期人才清单又新增了很多专才类型。

但不少申请人认为自己从事人才清单上列明的相关专业就能获得该项加分，实际上这30分想要获得并非易事。2023年第一季度2,067位优才获邀申请人中，仅有1人属于人才清单类别。

人才清单每个专业领域都有详细的职责说明和资历要求，入境处还会要求申请人提供相关的学历/工作经验/成就证明文件。

另外，入境处亦可能就个别申请是否符合人才清单内相关专业的规格，咨询相关政府机关/专业团体的意见。可见，入境处审核申请人是否符合人才清单要求的审批相当严格。

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