香港人才引进计划2023qs排名前100学校有哪些？优才计划+高才政策！

香港人才引进计划2023qs排名前100学校有哪些？优才计划+高才政策！

由于过去两年，香港本地劳动人口流失约14万，港府也明白，除了积极培养和留住本土人才，更重要的是思考如何引进外地人才，所以本次施政报告带来了一大批重磅的人才吸纳措施。

*具体措施包括：

●推出“高端人才通行证计划”，为期两年。合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。此两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。

未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10000人。计划将于推出一年后检讨。

●放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，如雇主引入人才的职位属“人才清单”表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

另外，据报告，2023年-2025年期间，每年通过输入人才计划输入至少35,000名预计逗留至少12个月的人才，这也较2020年及2021年的平均人数增加了40%。与此同时，港府还将增加人才清单，符合条件就可申请。

●取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港；

据了解，“香港优才入境计划取消”将从2023年1月1日起实施。但其实今年申请的人审批也要到明年，这也就是说今年申请的人只要没审批到的都可以算到取消配额限制的政策中！

●放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”，将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港╱来港工作。另以试行形式扩展该安排至香港大学大湾区校园的毕业生，为期两年，并于推出一年后检讨；但这也意味着来年的香港进修申请一定会更卷！所以要报名的一定要抓紧了。

●优化“科技人才入境计划”，撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定，以加快输入人才的步伐；

●延长工作签证年期，在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长三年的工作签证。

除了增设高端人才通行证计划以及优化以往的人才计划，之后来港参与短期活动的访客无须申请工作签证，研究在现行科技专才、专业运动员等指定界别外，涵盖更多类别。

其中这里面最主要的两个计划——香港优才计划和香港高端人才通行证计划都有涉及到QS排名前100学校，看看涉及的具体细节。

香港高端人才通行证计划：

高端人才通行证计划实施为期两年。合资格人才包括：

1、过去一年年薪达港币250万元或以上的人士

2、以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士

以上两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。

3、近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10000人。

香港优秀人才入境计划：

根据香港优才计划综合计分制学历打分这一项如果获得国际认可的知名机构授予学士学位或更高级别的学位（如QS/usnews/times/软科前100名），则额外加分：+30分。

本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的学位证书均可（注意，是已获得，在读状态不能加分），只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100即可，不要求最新排名。

那么香港人才引进计划qs排名前100学校有哪些？

这里有一份榜单可以看下，全球百強大学综合名单 （排名不分先后）：

以上就是香港优才计划认可的全球所有百强大学名单，一共176所院校，换一个角度来说这一份官方名单更是展示了这些学校的认可度和含金量。

*注：若申请人从上述“百强大学”所设立的：持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获取的学历，但该分校或附属院校未在上述表中提及，则不予接受。

只要过去5年曾出现在该四个排名榜的都可计算在内。全球目前共有176间大学属于百强大学，当中有9间内地大学，5间香港本地大学。

内地9所百强名校包括：

清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。

香港5所百强名校包括：

香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。

另外，若属于香港这5所院校毕业的非本地生，可以通过IANG途径申请留港工作，不需要使用百强大学的1万名额。

别小看这30分，有名校学历跟没名校学历对比，若行业没有区别，有名校申请者优势会强太多了！

注：但是这份榜单需要本科是名校才能申请香港高端人才通行证计划B、C类哦！

香港优才计划

首先我们来说说香港优才计划，进入2023年后，香港优才出现了七大变化：

1、名额变化，不限配额。取消名额限制为期两年，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。
2、取消面试环节。取消面试环节获批后直接发签证，这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利。
3、分数变化，总分上调20分。满分由225分上调到245分，主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。
4、新增加分项，名企+20分。在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
5、首签延长至3年。意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。
6、审核缩短，甄选周期调整。从香港入境处公布的信息显示：优才计划预计可以在5个月内完成审批！
7、扩充人才清单。将原有的13项人才专业扩大到了51项，属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人，将可以直接加30分。

申请条件：

1、年龄：必须在18岁或以上。（提供身份证明文件）

2、财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（存款证明：个人20W+，家庭30W+。最好是银行户口现金即时存款，无需冻结，可现存）

3、良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

4、语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

5、基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。（即本科有学位起步，重点谨记！！！）

PS：受养人就是配偶及未成年子女。

综合计分制：

总分245分，评分80分以上即可递交申请。满80分只是可以递交申请的门槛，建议还是要在100-130分递交。综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议高于110分申请比较保险。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=p-gw-yinhe&spreadword=xin20230721-2p

优才加分项：

‍1. 毕业于世界百强院校

2. 有2年及以上海外工作经验，需提供工签

3. 曾/现任职于世界500强企业管理岗位

4. 中高级资格证书或5个及以上的专利

5. 高学历人才

6. 符合香港优才的人才清单的51项人才类别之一

成就计分制：

如果满足“成就计分制”，可以获得245分满分，满足以下优势之一即可：

1.申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;

2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）。

香港优才计划整体申请周期6-12个月左右，最新续签模式为3年+3年+2年，年薪200万港币的申请人是以3年+5年的形式续签；通过成就计分制可一次性获得8年的居留签证，持有签证满7年，通常性居住香港可以申请转永居。

香港优才项目优势：办理成本低，不需要在港工作，最新续签模式为3年+3年+2年，续签较为灵活，自由度高。

二、香港高端人才通行证计划

最后就是高才计划，高才通计划是香港入境处最新推出的人才引进政策，目的在于吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。

只要符合以下条件，就可以申请，而且首次获批高才通就可以获得2年的在港逗留资格，不受其他逗留条件限制；

A类：年薪达到250万港币或等值外币的高薪人士（无名额限制）；

B类：是全球百强大学本科毕业生，并在申请前5年累积3年或以上工作经验即可（无名额限制）；

C类：针对世界百大刚毕业，工作经验不够3年的人才，一样可以申请高才计划去香港发展（限额1万名）。

香港高才推出短短半年，就吸引了大批量的申请人，超10000+人获批，是目前进入香港最便捷的通道之一！

*有人说了，香港优才计划和香港高才计划很相似，那如何判断自己该申请哪个项目呢？这个没关系，一张图就能说明：

更多香港人才引进计划知识敬请关注公众号：香港身份知识传播者

预约咨询顾问