香港优才计划申请陷阱，你想知道的全都在这里了！

香港优才计划申请陷阱，你想知道的全都在这里了！

其实说实话香港身份带来的收益确实挺可观的，但是这是对于有条件人士来说的！这条件包括自身硬性条件和经济实力条件，对于这类人来说通过香港优才计划拿到身份确实起到锦上添花的作用。

正因为香港身份的收益可观，所以不少机构利用这点做“骗局”割韭菜（这里会得罪不少中介了，唉...），看这两年兴起的不少香港移民机构就知道了。但是...也不能忽略虽然身份优势诱人，可对于申请人的条件也是有要求的！也就是说申请香港优才计划有“陷阱”，需谨慎！

简单来说就是优才有门槛，良心劝告对于硬性条件不够的申请者还是不建议申请！

首先优才计划从申请到获批绝非你想象得那般容易，至少以下这几类人不建议申请！

1、对申请香港优才目的不明确的人

很多人只是大概别人说通过优才拿到香港身份很不错，然后就去盲目申请香港优才，完全没有考虑过自己为什么要申请个香港身份，拿到香港身份之后对自己的生活和工作有什么影响，建议申请前一定要了解清楚，以免影响自己的生活和工作。

2、测评分数不高的人

香港优才综合计分制总分245分，80分合格后可以递交申请，但是如果测评分数低于95分，其实不建议递交申请(当然如果你想要努力试一下，也是可以递交的，不过要做好被拒的心理准备)，因为获批率不高，除非你是一些特殊行业人才，比如有名企工作背景、丰富管理经验、技术型研发人才、大量国际奖项、多项行业内奖项、在行业有影响力的人士。

3、没有经济实力做后盾的人

香港优才的5个基本资格中的其中一个就是要求申请人具有一定的财政能力，不仅申请过程要准备足够的费用(如中介费、材料费之类)，获批后到港生活也需要准备自己和家人1年及以上的生活和租房费，一般建议个人要准备20万，家庭要准备30万再考虑申请。

4、学历不够又无经验的人

香港优才计划要求申请人至少是本科学士学位，学历越高越有优势，是名校毕业的更有优势，近两年申请人数暴增，越来越多高学历人才涌入申请队伍中，如果你的学历不够高，工作经验也不丰富，行业也不算特殊，没有什么优势，真的是比较难获批的。

5、奔着子女教育但子女已超龄的人

许多人想要拿1个香港身份，主要是为了让孩子可以享受到香港教育的优势，毕竟凭借香港身份，子女上大学可以通过DSE、华侨生联考就读香港名校、国际名校，也可低分上内地大学等，但需要考虑到7年后才能拿永居，所以在孩子6年级之前就要开始规划香港身份了，不能等孩子超龄再考虑。

6、不愿意花时间来港的人

香港优才虽然没有要求申请人提前在港找到工作，也没有要求获批后要到港工作，满足“通常居住”就能续签，但是港府引进人才是为港做贡献的，如果你既不到香港工作，也不愿意到港生活，是比较难获得续签和永居身份的，虽然不要求在港定居和工作，但是每年还是要到港居住一段时间，或者在港租房、子女在港读书等生活往来。

7、行业不具备优势的人

香港优才计划虽然适合很多行业的人才申请，但是对行业也是有偏好的，比如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才就比较喜欢，但是教师、销售、运营、体制内人员等，申请就比较难获批，一个是因为港府不缺这类型人才，一个是因为某些类型人才比较难拿到相关证明材料，材料不足，获批率自然不高。

备注：目前获批率较高的行业有金融及会计服务，资讯科技及电讯行业，建筑、测量、工程及建造行业、商业和贸易行业等，此外如果是51类人才清单上的人才，获批率更高。

TIP：特别注意！以下三类人士真的不建议申请！

1.公务员、国企、事业单位无法提供完整材料

这类群体可能自身条件并不差，甚至优于很多优才获批人，但存在一个非常重要得客观问题，就是编制内人员很难提供完整得申请材料。比如有的单位是很难开具赴港同意书的，或者港澳通行证已经上交，再或者香港身份影响到未来工作发展，都是不建议申请的原因。

2.本科无学位

常说本科学位就像是优才的地基，属于硬性指标，任凭之后的履历多精彩，这栋高楼也是盖不成的。

3.从事销售、运营、教师岗位

不是对这些行业有偏见，而是香港优才属于人才引进，香港会选择当前经济发展种紧缺的行业人才.
像销售、运营、教师行业，香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求，自给自足不需要引进。
通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。

接下来我们先简单了解下香港优才计划，然后再谈谈优才计划的坑！

Part1 香港优才申请门槛

对比很多移居方式，香港优才的申请门槛真不高。

香港优才基础申请条件：

年龄：18岁或以上；

品格：无犯罪或不良入境记录；

基本学历：本科学士学位或以上；

财政：申请人有一定的经济能力，个人20w，家庭30w的资产证明。

对此，很多人看到这个申请条件，都会发出感叹：优才这么容易吗？

优才的申请门槛真的就这么容易！只要你符合基础条件，分数达标，就能申请香港优才。

综合计分制评分对年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这6个方面来评分，总分是245分，达到80分，这对很多申请者来说并不算很难。

其实在我看来优才申请综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议高于110分申请比较保险。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=p-gw-yinhe&spreadword=xin20230725-3p

√年龄分最高30分

√学历分最高70分

√工作经验分最高75分

√语言分最高20分

√人才清单分最高30分

√家庭分最高20分

Part2 香港优才审批标准

上面说到的申请门槛是第一关，审批才是重头戏。

香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才，分数并不是香港优才的审批重点。

香港优才审批分为两轮。

第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数，如果分数不达标被拒，如果材料不齐全则要求补件。

第二轮是全员筛选。重点审批申请人是否符合香港所需人才标准，对你的学历、工作背景、专业等综合评估，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值，而这个主要通过文书来体现，这也是专业人士经常强调文书重要性的原因。

很多高分申请人被拒，其实就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”，而不是你是否属于“人才”。

如果你不符合香港人才需求，即使你再优秀，申请优才也会被拒。

因为不了解审批标准，所以陷入了误区，以为分数越高越好，分数高就一定获批...

比如一位做运营的A申请人分数为130分，另一位做技术研发的B申请人分数为115分，B申请人的获批概率更高。

是否属于香港所需人才，并不像评分标准一样，有一个明确的既定值，要熟悉入境处流程、优才政策的专业人士进行评估。

根据过往经验，香港优才审批看重申请人的学历、工作背景和个人成就，重点考核你是否能为香港带来价值与贡献，因为优才计划的出发点，就是为了吸引优秀人才来港发展，提供香港的国际竞争力。

Part3 这些人才有获批优势

前面说了，香港优才审批是有侧重点的，下面这些人申请香港优才的优势很大，换句话说，获批率更高。

1. 全球百强名校的毕业生

香港优才希望引进具有优秀教育背景的人才，如果你有全球百强百强名校，不仅能在优才打分中多加30分，而且入境处主任也会另眼相看。

2.具有高学历

虽然香港优才本科学士学位就能申请，但是如果你没有名校背景，硕士及以上学历更好，根据以往获批数据来看，硕士及以上的申请人占了8成以上。

3.从事香港热门或紧缺行业

如果你从事资讯科技、金融会计行业的申请人就不要犹豫了，现在获批的申请人中一半都是这两个行业的。

从事从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业的技术型、研究型、高管型人才非常受欢迎，如果你有行业证书或专利，虽然不能实际加分，但是也能印象加分哦。

4.在名企或是跨国公司就业

拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

5.从事国际化工作

负责涉外、跨境等国际化工作，如涉外律师。如果你是在国外工作的，工作经验2年以上还能加分15分！

6.有丰富高管经验

拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

以上6点并不是需要你全部都满足，只要你符合其中的2-3点就很具申请优势了。

当然，优才审批是case by case的，具体还要综合评估你的“含金量”，只要你具备个人独特优势，申请优才的成功率还是挺高的。

那么优才计划有哪些容易踩的坑呢？类似“骗局”

坑点1：综合计分制80分就能获批

香港优才计划采用打分制，官方规定的综合计分制度达到80分就能申请香港优才，并不是分数达到了80分就一定能获批，主要是看申请人是不是香港需要的人才，如果不是香港需要的人才类别，哪怕分数再高，都会存在被拒的风险。

同理，如果在评估后申请人的分数只有80分，却跟香港需要的人才类别适配度非常高，也照样能申请获批。

接触到一位客户，他在评估后不清楚还能从哪些方面放大自己在专业领域上的优势，在听取我们文案老师的建议后，他拿到行业内具有影响力人士的推荐信，顺利获批香港优才。

所以在申请香港优才之前，要给自己做好定位，找准自己的优势，如果自己估摸不准可以找到我们做个评估，评估时发现自己得分不够还能找我们专业人士去做背景梳理，看看哪里可以提升，哪些地方可以扬长避短。

以下是香港优才计划中人才清单列表：

虽然现在优才不限配额，但如果自身硬性条件不够，也是很难获批的。因此建议大家，如果在专业评估后还是不达标，可以尝试换种方式申请香港身份哦。

坑点2：拿了身份孩子就能参加华侨生联考

“华侨生联考”是中国2023年专门为“海外华侨生”和“港澳台学生”设计的升学内地高校的考试，因为能让孩子以较低的分数进入内地各大名校，所以得到了不少家长的青睐，不少移民公司也常以此宣传香港优才，但是这里要注意，香港优才获批之后，拿的是香港临时身份证，香港临时身份是不具备参加华侨生联考资格的。

想要让孩子参加华侨生联考，需要在满足条件的7年后拿到香港永居，并给孩子申请回乡证。因此家长们至少要提前8-9年时间去申请香港优才，不然很大可能无法让孩子在报考节点前拿到永居跟回乡证去参加华侨生联考，而且申请回乡证是需要放弃内地户籍的。

给孩子规划一定要越早越好，不仅可以预防很多突发情况，也能给自己预留足够的时间去做准备。

坑点3：DSE考试非常容易

DSE考试作为香港的高考，有部分科目确实要比国内高考稍微简单，但是DSE考试的英文难度却要比内地的难很多。

DSE的英语考试内容分四大类，阅读、写作、听力跟口试，考试水平是直接对标雅思难度的，这对于大部分内地学生来说都不太容易，只要卡在英语上，数理科优势再大也没用。所以啊，DSE更适合不偏科，且英语基础扎实的孩子。

想让孩子通过DSE考试再回到内地上大学的话，则必须持有回乡证，如果没有回乡证的话，孩子就只能报考海外的大学，并且内地仅有132所高校认可DSE考试的成绩，如果要报考内地的学校，一定要提前跟学校确认好，是否承认DSE考试的成绩。

要是对孩子英语水平能力没有太大的把握，要么提早让孩子上培训班，要么慎重选择DSE考试。

坑点4：不用去香港居住也能拿永居

虽然香港地区并没有要求一定要每年365天都居住在香港，但为了后面的续签以及永居，小辰建议大家不要离开香港连续6个月以上。

许多移民公司为了更加吸引客户去办理香港优才，通常都会告诉客户，获批后不需要在香港居住，但却没有清楚告知客户，申请人或受养人与香港有“关联性”是后续续签跟拿永居的重点。

因为通过综合计分制申请的申请人是需要面临续签的，通常以“3+3+2”形式，中间至少要续签两次，

香港时尚优才计划也是希望有更多人才去为香港做贡献，而拿永居需要满足“通常性居住香港连续7年或以上”条件，如果期间申请人跟受养人都没有出入境证明、居住证明、或者工资流水等，那拿什么来证明你对香港有贡献？怎么续签拿永居？

想要拿到3年的签证并不难，但申请香港优才只是为了一张为期3年的签证吗？续签后顺利拿到永居才是王道。

如果申请人跟受养人都没法在香港居住或者跟香港产生关联性的，不能够确定是否能顺利续签的，都不要盲目去申请续签，之前有个客户，自助申请两次续签都失败了，浪费了时间还耽误了孩子参加华侨生联考，可谓得不偿失。

所以一定要提早找到专业人士协助做好续签规划，为拿永居做好准备。

以上就是小编整理的一些香港优才踩坑点，想要不踩坑，一定要对其详细了解！

接下来我想为银河说两句公道话！

为何银河价格会相比其他对手要贵不少？

如果你对香港优才计划一直都有深入了解就知道，近几年市场价格一直都是这样的。只不过这两年香港优才计划项目确实火爆，小红书以及各种渠道都是在宣传香港优才计划这个项目，很多初创机构成立起来先收割一波，都会把价格压的特别低。当然也不排除有不少是外包出去的，随便注册个公司，两三个人组成一个团队就接单帮客户申请了。

那么为什么选择银河？

银河这个公司成立于2007年，目前是市面上主做香港身份业务的很早就已经成立的公司，而且我司目前公司主营业务就是香港身份，香港身份当下热度会助力公司发展越来越好，我司现有规模500人+，办公场地6层楼+，从人员配置、日常培训、研究的项目案子都是围绕香港，随时欢迎实地考察来验证我的言论。

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