香港优才计划自己申请还是找中介？

香港优才计划自己申请还是找中介？

目前越来越多的人了解到香港优才计划，主要是大家对于香港身份的教育、医疗、税收优势非常认可，拥有一个香港身份带来的便利是不言而喻的。2023、2024两年，港府破天荒地取消了优才计划配额的限制，通过人数将会大大提高，这两年就是申请香港优才计划的黄金时期！

申请优才计划过程繁琐，那么香港优才计划自己申请还是找中介？

一、自己DIY也是可行的

考虑是否DIY，首先就要讨论一下优才申请难度究竟如何。如果申请人是一位心思缜密、做事即为细致的人，且有过类似的成功DIY经验（如DIY过其他国家Yi民或者留学申请）的人来说，DIY申请难度会较普通申请者有所降低。然而话说回来，递交DIY申请资料，与香港优才申请通过是完全是两码事。

DIY申请过程中，自我评估得到的分数往往与官方的评价标准有一定距离。按照入境处的规定，最终分数的认定必须严格依托于材料。DIY的过程中，千万不要有“我拿不出A文件，觉得可以用B文件代替A文件”“B文件没有也应该没有什么问题”的想法。

以下是优才申请的历年通过情况。2006-2019年期间，香港优才每年只有1000个名额，宁缺毋滥。2020年，宣布配额增加到2000个。2021年，继续翻倍至4000个。今明两年放开配额限制也不意味着获批标准放松，仍是参考以往一贯的审核标准，只是符合条件的优秀申请人不再受到名额的限制而被迫内卷。

二、说下历史DIY者申请失败的常见原因

即使优才放开配额限制，也不意味着人人都能获批成功。缘缘也遇到过超过两位数的申请人，DIY失败后找到我们重新准备和递交材料。优才DIY常见问题包括：

1、政策解读不准确

DIY申请优才的朋友，大多数都是从网络上搜罗信息的，网上不同渠道往往会发出不同的声音，有时甚至是噪音，存在对政策随意解读的情况。没有获得过政府官方人士的解答、对接，申请时容易出纰漏。

例如香港入境处今年增聘了工作人员，审核速度从以往9—12个月，加速到五个月以内。这些简单的细节往往都会被忽略。

2.自我评分想当然

因为DIY的申请人只了解自己一个case，很多时候对自己到底能有多少分数都判断不正确。尤其是在工作（高管经验）、人才清单等方面的评分比较难把握。虽然说香港优才80分就可以申请，但并不是80分就可以获批。评分不准确、对材料缺失的替代方案不正确，除非申请者分数高到180分，否则收到拒信是分分钟的事。

优才计划综合计分制满分245分，满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。 

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

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香港入境处主任收到申请后，首先就是严格审核材料的完整性，评估申请人提交的材料是否足以证明自己申明的分数。香港人做事十分严谨且认真，就是按照《申请须知》规定的要求进行，他们不愿也不会为一位申请人做“定制化”的材料。面对成千上万份申请，毙掉一份不走心的材料对于主任来说是福分，省了后续文书审核的麻烦。

3、材料准备不充分，不足以支撑申请的分数

准备的材料过于简单，或者有过多的经历难以证明，从而无法支撑自评的分数。比如，工作只提供合同，没有在职证明/离职证明等证明，也没有推荐信、工作成绩证明材料等。

对于高管经验，并没有组织框架或者推荐信提供证明，无法证明自己在公司管理方面所做的贡献与能力。对于某一段时间，无法提供工作证明或者其他证明，导致一段时间内所做的事情无法证明，其实也是有替代方案可以自圆其说的。我们在申请实操中为多位申请人制定了无法按要求提供资料的替代方案，最终成功获批。

4、自己变通的材料，因为没有经验而不被认可

对于一些特殊情况，没办法按照官方要求提供材料，所以必然要进行一定的变通和替代。这些变通材料就十分重要，要能够得到入境处的认可，从而替代无法获取的材料。通常而言，国内申请人的组织框架、推荐信等都没办法盖到公章。一些特殊情形，比如离婚、自主创业等，提供的材料都是相对个性化的。对于这些材料，靠谱中介在大量申请案例中积累了足够多的经验作为支撑，比DIY的申请人更熟悉如何操作。

5、不能有效突出自己的优势，对未来规划不清晰

每个人的优势都是不同的。有的人是教育经历，有的人是工作履历，有的人是行业背景，有的人是留学经验。优才的申请非常看重赴港规划书、推荐信这些文书。入境处对赴港规划书的要求是500字以内，如何在这么短的篇幅限制中打动入境处主任，证明自己的优秀与香港社会经济发展的契合程度，对没有经验的DIY申请者是极大的考验。

6.无法全身心应对整个申请周期

优才申请人大都工作忙碌，而香港优才申请期间经常会遇到入境处发来邮件要求补充说明、提供补充文件等事宜。申请人自己事业繁忙，缺乏跟入境处打交道的经验，不了解入境处的行事风格，一个流程没有跟紧，申请就前功尽弃了。

如果申请者平时忙于工作，没有那么多时间精力钻研优才申请的条条框框；或缺乏DIY申请类似大工程的经验；或是想要美化、提升个人背景，提高一次通过的概率，欢迎选择港缘递交申请。

当然选择中介也要防止被割韭菜！

挑中介看什么？看公司成立时间、看公司规模、看公司口碑、看公司的服务体系是否完善、看顾问老师和文案专家是否专业。

这些都没有错！

但其实我想说的是香港优才计划中介其实是个门槛很高的行业！大部分咨询过优才中介的都认为门槛低、利润大，钱还很好赚。但我认为事实恰恰相反，合格的优才中介需要同时具备信息检索能力，成熟的体系，创造力，高效沟通能力，共情感，责任心以及写作能力...更重要的，还是知道各个不同的内地人对香港身份的需求...要有全面的，兼容性强的，正确的优才申请认知！因此，优才中介是一个门槛极高，极具复合能力的行业。它应该是每个申请人的灯塔、引路人，从某种程度上可以成为优才导师的角色！

遗憾的是，市面上绝大部分中介其实都不合格，他们只要受益，没有达到门槛比如打价格战、比如哄骗…

而我的感受是：优才申请中数一数二的核心材料——文书！
 

不久前在我的评论区出现了一句话：“贵司申请门槛忒高了吧！”

这是来自一位我司应聘的文案工作者/前段时间文案经理分享，这位小姐姐没有通过我们的初审，之后我收到这条评论时真的欲哭无泪！

小姐姐的背景非常强，QS100学校硕士毕业，上市公司做私募行业多年，多段海外交流的工作履历。

但是当我们让她写个文书demo时，发现经历都是堆砌的，直白叙述过往成就，过度包装只会搬起石头砸自己的脚！当我给到对方的回复是：文书内容是要“引导”审核人员申请人是万里挑一的香港急需优秀人才。赴港计划书，是告诉对方你有多棒的履历，但也要突出自己能给香港带来多大价值，“为什么香港需要你？”，推荐信是为了告诉对方你优秀履历的可靠性确实也是优秀人才。

而对方表示自己看过市面上很多优才中介的文书，但她看的都是“固化思维” !

她大致内容上本身是没错，但因为之前服务对象(个人、风险基金、杠杆并购基金、养老基金,保险公司、战略投资者) 很多时候就是实力说话，但正因为硬实力太够了，缺少情感交互，没有任何个人色彩。所以作为一位服务申请人的文书老实，我们除了了解香港整个大环境，还要学会用真实情感营销自己！

为什么?

第一有的客户的背景不够硬，就是靠有灵魂的情感和强说服力的动机才有可能扭转局势。
第二每个行业的工作内容都有对应的审核人员审核，他们了解各个方面的行业，一组批一个行业，即使你是复杂的行业岗位，他深究的是你的贡献程度和赴港意愿！这时候如果你递交的是一份生硬的文书，很有可能拿到的是一封拒签信！
第三审核人员的情感和价值观的差异化。两位主申请人即使行业相似，也不能保证是一样审核人员，每个人的判断的角度不同，所以市面上文书保过的机构也是瞎扯淡，赚的就是无良钱！

优才申请的趋势不断在变，今年是红利，那明年又会像今年如此吗?

未必！所以逻辑就是：一个懂行又有经验的文案老实，他们会为了增加10%、5%甚至1%，注入的语言表达和个人特质都会不同。此外，优才圈有个很有趣的现象：认知的两极端分化！

1.每篇笔记有疯狂套模板的流水线，产业输出低成本，部分申请人很满意，因为低成本消费欲就是如此，但并不会对你的文案负责...
*假如申请人的行业在优才市场很“内卷”，你的模板也许审核人员已经看疲惫了...

2.在另一边是让人产生焦虑的中介，因为他们不想糊弄申请人，但也被界定为“无良中介的套路”。

所以优才中介门槛其实很高，不仅对工作者的硬实力有要求，正确的认知/价值观/情感也是必不可少的！

关于辨别香港优才中介哪家好，其实我想说的是一个靠谱的公司，一定有能力提供真真实实的香港永居和香港护照。

这张是我们近期收到的香港永居身份证。

这张是我们近期收到的香港护照

当然，这样的香港永居证件照和护照，我们经常会收到。

回到上一个问题，为什么说一个靠谱的公司看这两样证件。原因很简单：

因为香港永居和香港护照不是那么容易拿到的，需要时间沉淀。

从拿到香港身份，到拿到香港永居和香港护照至少需要7年。

6~15个月申请香港优才计划拿香港身份。当然如果你走高才通、专才、留学通道，拿香港身份会更快一些。7年拿香港永居和香港护照，期间要成功续签1~3次。当然如果你满足了顶尖人才要求，只要续签一次就可以了。

从“时间”这个维度来说，我们挑选中介时首先会淘汰这两类公司：

一类是刚成立不久的公司： 他们就连香港身份申请成功的案例都很少，更别说香港永居和香港护照了。

一类是已经成立很久，但半路转型做香港身份的公司。 有些公司虽然成立很久了，但香港身份对他们来说是新开的业务，毕竟香港身份这两年很火嘛，谁都想来捞点油水。如果我们选择这样的公司，无异于拿时间博概率，风险有点大。公司成立年限低，根本无法了解整个7年内会发生什么，客户需要提供什么，不但无法提前筹备，一旦出现特殊情况根本无法应对。

一些刚成立的公司，在经营和业务上都处于探索期，根本没有成熟的体系/方法论去给客户承担起身份办理的职责，更别提陪伴用户从身份申请一直走到获得永居了。

如果有中介公司跟你吹嘘他们真的很牛，那么就让他们先晒一晒这两种证件吧。

归纳下！今天就教你9条黄金准则，让你不走冤枉路，避免做“韭菜”！

1、看公司成立时间

众所周知，办理香港身份没有捷径也无法快速拿永居并不是一蹴而就，而是一个时间跨度长达7年的服务进程。这个时候，想知道一个中介靠不靠谱，就必须看看这个中介成立的时间有没有超过7年，为什么是7年呢？

因为如果一个公司才成立1-2年（或者工商注册时间7年以上，但开启香港身份业务少于7年），那就意味着这个公司很有可能只是给自己的客户进行了申请，根本没有客户获批或者获得永居的案例（如下图护照、永居身份证）；如果我们选择这样的公司，无异于拿时间博概率，实在是风险有点大。公司成立年限低，根本无法了解整个7年内会发生什么，需要什么，不但无法提前筹备，一旦出现特殊情况根本无法应对。

还有一些公司，刚成立没多久，在经营和业务上都处于探索期，根本没有成熟的体系/方法论去给客户承担起身份办理的职责，更别提陪伴用户从身份申请一直走到获得永居了。因此大家找中介的时候，一定要关注公司的成立时间，没有成立超过7年的要警惕，最好是成立时间超过10年的公司比较靠谱。

2、看文案团队的规模

申请香港身份这事，最关键的环节就是文案了。为什么这么说呢？

因为对于入境处的主任们来说，每天有大量的申请人资料需要经手，判定一个人到底符不符合资质，有多大程度能为香港带来贡献，又或者跟香港文化价值观匹配与否，参考的就是申请人的文书和资料了。

如果一个人的资料写的平平无奇甚至很拉胯，主任大概率就会pass掉这个人的申请了。最冤枉的要数那些资质条件都不错的人，结果文书不熟悉，不专业，经验，一通输出后，优势没突出，劣势写一堆，最后没获批真的是太冤了。

如果一个公司有一堆销售，但是文案老师就那么零星几个人（或者有些公司只有销售，文案是外包的兼职人员在操作），这个不用说了，基本是属于“发廊”式工作室了，主打“卖卡”，实际剪头发的质量就得看运气了。因此在我们找中介的时候，必须得看看这公司的文案规模，少于50人的，咱就不考虑了好吗？否则小心“发廊”关门，你买卡的钱就……

这种时候一个懂行又有经验的文案就至关重要，能让申请人省时省力不少！所以大家在挑选机构办理身份的时候千万要找专业有经验的文案，不然后面有你头疼的。

3、你申请身份的个人信息安全吗？

互联网时代，大家的隐私都变得敏感又重要；毕竟这是一个刷脸就能给钱，同时AI还能换脸的时代。

在这样的背景下，申请香港身份是需要提供许多隐私且核心的资料的，例如工资流水、家庭成员身份证、出生证等信息、工作岗位等细节资料等等，这些资料如果泄露，对于大部分社会人来说，基本就可以宣告“社死”了。隐私泄露还会带来很多危急，如果资金外泄、家庭隐私泄露、工作危机等等，后果不堪设想。

我们在找中介/对比的过程中一定要问清楚，我们提交的信息和各种私密文件中介是用什么手段保护的？有没有什么措施保障我们的个人信息安全？是否有安全可靠的信息安全系统，是自己的系统，还是第三方的系统等等。如果对方只是空口白牙的说，我们肯定不会泄露的，但是却说不出来具体的措施，那么你就要小心了。更有些个人工作室操作，只有销售，文案是外包兼职人员在操作，信息安全更无法保障。类似看到的路边摊小吃，没有食品安全许可证，更没有固定场所，吃坏了肚子没有办法追究摊主。

4、问一问，有没有后续服务？

香港身份这个事，正如上文所说的，是一个时间跨度长的长期服务，对于大部分的人来说，香港身份是手段，不是目的。那么咱们就得好好考虑下，取得香港身份后，我们要是想办点什么事，该怎么办呢？

如果一个公司连后续的香港教育、商务、生活等服务都没有提供，那么这家公司的续签能力可是值得质疑的。

大部分的人在获得香港身份的过程中或者拿到香港身份后，都需要很多后续的服务，如办理香港身份证、驾照、各种证件等等，如果一个中介只负责给客户申请身份，后续的服务根本不涉及或者只是说有实际上百般推脱。

最好找正规公司，提供身份办理还有后续服务一条龙的这种，这样的公司一般来说能让我们赴港之旅变得高质量且省心省力，还能少走不少弯路。

5、你是从哪得知这个公司的？

广告肆虐，营销当道的时代，我们每个人每天都能接触到海量的广告，他们吸引人的程度可能一个比一个精彩。但对于香港身份这样的产品来说，这并不是一个消费品，不好用大不了不用了，这样的身份产品对人的影响是非常大的，更何况还要在里面投入许多时间和精力。

这里我并不是说广告不好，而是说广告毕竟是有营销性质的，建议大家多问问身边的朋友，如果有朋友办理过遇到过还不错的大家可以尝试，如果有需要避雷的也可少踩些坑。

如果一个中介你身边的朋友没有一个人选择，也没人听过，建议考虑考虑是不是真的要找他们办理。这种无名小店，没有口碑没有流量，风险还是很大的。

6、价格透明vs暗箱操作

有些商家喜欢耍“小套路”，在问价的时候喜欢看人下菜碟，如果被某些销售/商家发现，这个人不太“懂行”，那他们可就激动了。开始漫天要价，一通忽悠，把简单的说复杂，把复杂的说的根本听不懂，然后告诉你，现在优惠价，套餐只要一台手机价格。

这种商家，答应我，你的钱不要给他赚好吗？！找中介一定要找明码标价，价格透明的，关于价格，这里面通常有两个比较常见的小套路：

第一种是一开始报价很便宜，通常是低于市场价的，看起来划算，其实后续你会发现会有陆续的加钱操作。

第二种一通忽悠，说套餐只要xxx元，里面看起来包含了超多项目，实际上买了基本上都是用不上的，用的上的是都要额外给钱的。

纯纯的套路，没有一点真心，千万要注意。我们找中介一定要看合同细节，每个字不放过，要找敢把价格项目明明白白写到合同中的坦坦荡荡的公司！！！！

7、敢不敢合同7天无理由退款

对自己有自信的公司一定是不会逃避退款问题的，敢于提供7天无理由退款的公司对于咱们消费者来说就是一个很好的保障了。相比那些不给退款的机构，能够有7天的时间体验产品，大不了不满意再退其实是个很好的试错方式。

我强烈建议大家在找机构的时候问清楚退款问题，什么情况下我可以退款，什么情况下不可以，都要了解清楚之后在签约。有些公司会说我可以给你七天无理由退款，但是一看合同，根本没有这一项，这时候就要小心了，任何不在合同内体现的口头承诺都是不具备法律效力，并且后续维权难以取证的。

8、是正规公司团队还是小作坊？

最近香港身份热带来很多新玩家，许多以前不了解的公司名字像雨后春笋一样，但是我们深入了解了一下之后惊讶的发现，有一些公司竟然是连办公场所都没有的“工作室”/“个人团队”，不稳定且难以考证，又没有合格资质的公司对于消费者来说是很冒险的存在。

办理香港身份是一个长期、复杂并且高难度的事情，没有人能保证什么样的人或者怎么做就铁定能获得香港身份；这种情况下积累过成功经验且有成功文书递件能力的团队往往更容易成功，但一些个人团队往往只有几个人，实在很难相信7年间他们能提供持续的服务，也很担心这样的团队里面的工作人员是否有足够的经验和实力能帮客人办理香港身份。

建议大家在选择办理香港身份的机构的时候能上门考察，去实际的办公地点采采风，看看公司的规模，一般有咨询团队，文案团队，技术团队，赴港团队，续签团队以及香港团队等，加在一起至少要200人以上，看看公司里的工作人员的状态，看看公司的资质，千万别看了直播/短视频，一激动价格便宜就付款下单。

9、过度承诺/醉翁之意不在酒的，赶紧跑

前面我们说了要考察公司的规模，还得看文案的专业程度，还要看信息安全，还得看有没有7天无理由退款等各种方面确认这个机构靠谱不靠谱。

但是有一点需要特别注意，部分公司为了能签单，不评估是否符合条件，往往会过度保证，承诺客人可以随意退款，甚至打出“保证成功”等话术，其实这种公司往往是挂羊头卖狗肉，其目的是想以香港身份为噱头，吸引客户过去后再推销其他产品，如一些偏远其他小国家的护照，理财保险，海外国家房产投资，生物医疗产品等。

正所谓一分价钱一分货，对于那些过度承诺，什么都答应的机构，要打起十分精神，可能别人是另有所图的。

以上就是10个血泪经验总结的避坑大法，按照以上10点去挑选，符合要求的机构基本上都是正规有保障的中介，能很好的规避大部分风险。

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