不少人士有诸如此类的困惑：想申请香港身份，申请优才却没有本科学历，申请高才又更不符合条件，那怎么办呢？
解决方法当然有，除优才和高才通外，专才和留学进修都是适合的选择，但对于多数为子女教育而来的人士而言，实实在在的花费时间与精力去获取一个学位可行性不高，所以，申请香港专才就成了最后的选择。
在“高才通计划”推出以前，专才常常被内行人称为“申请香港身份最快的方式”，更厉害的是，专才计划不仅获批速度快，而且获批成功率更是一度接近90%。
但“快速”和“简单”是两码事，专才获批，并非近年来被“广而告之”的“挂靠”一个公司即可这么简单。
专才获批的要求是——获得香港本地雇主的聘用，或自己在香港开公司自雇。但不论是以上哪种方式，只要不满足香港入境处要求，都有拒批的风险。
香港专才即香港输入内地人才计划，是香港于2003年7月15日开始实施的一项人才计划。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。划重点，「专才计划」必须先获得香港雇主聘用，且是全职！
学历：本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；岗位：已获得香港公司聘用，提供的岗位与其学历或经验有关。成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于12个月；年营业额不低于300万港币内地母公司：上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工；岗位及要求：需充分证明有关计划可以促进香港经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才的审批资格。个人旅行证件：主要包括港澳通行证，大陆身份证，护照，户口本等等；工作证明：过往的所有的工作都需要提供工作证明或者离职证明。如果当前在职，需要一份在职证明；ID990A表格：填写申请表格，可以电脑填好后打印签字。在申请表格上粘好照片；赴港就业同意书：如果当前有工作，就在当前工作盖章。如果档案在人才市场，就去人才市场盖章。如果档案在学校，就去学校盖章；
入境事务处在收到所有所需文件后，一般需要4星期处理。如果缺少材料需要补件，审批周期会延长。总体来说，办理周期在2-6个月。只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。被拒主要是未能符合香港专才的申请资格，例如申请人无法证明其在公司具有特定的、不可替代的作用，或者雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响。
可以的，不过申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。办理手续及所需材料与重新办理申请一致。简单理解，就是你通过专才过去香港，如果想要换工作，需要入境处同意，相当于重新办理专才。如果需要更换雇主，最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。因此，香港专才同样可以实现一人申请，全家获得香港身份的愿望！申请香港专才计划，涉及到许多方方面面的细节。从前期的方案定位、资料准备，到申请过程的合理性、文书相关的逻辑性，以及用来做申请的香港公司本身情况（包括过往是否已有专才和IANG雇员等）甚至是和香港入境处的沟通方式等，都是决定成败的关键因素。此外，香港的人才需求也是日新月异，选择一个专业的机构提供量身定制方案，全程协助完成申请，不仅省时省心又省力，而且获批的可能性也会大大增加
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