【香港专才计划】3分钟带你了解申请条件和流程！

提到香港人才政策，可能很多人首先会想到的是优才和高才通，其实还有一项十分受大家欢迎的项目——香港专才计划，截止今年第二季度，专才计划收到申请22200份，获批19000多份，获批率高达85%以上。

对于想为孩子创造升学优势的家长来说，这是一个非常好的机会，今天，我们就来说说这个和香港就业最为相关的计划。

01、什么是香港专才计划？

简单来说，就是香港欢迎内地专业的人才通过自己出色的技术及工作能力，获得香港的工作签证，从而移居香港。

专才计划无配额限制，亦不限行业，满足7年连续通常居住于香港，可申请香港永居身份。

1.全家可获身份：配偶及未满18周岁子女可随同申请，同样享受香港身份福利（配偶可以在港工作不受限制，配偶和子女共同获得香港身份，子女可以在香港接受教育，享受15年公立学校的义务教育，或读私立/国际学校，与本地人待遇相同，7年后可申请转为香港永居，领取香港特区护照）

2.获批周期短：平均审核周期仅3-6个月，最快半个月获批

3.获批率高：官方获批率85%

4.无面试：无需赴港面试，直接获批，领取签证

5.无配额限制：获批名额没有上限，即来即审

6.无行业限制：各行各业都可通过本计划申请

7.申请门槛低：无需投资，大专学历起步，门槛低

8.香港身份福利：香港专才获批后，可以去办理香港身份证，同步享受香港身份的福利，7年后一样可以申请转香港永居身份

香港专才计划劣势：

专才计划申请人是与公司绑定的，即必须在某一家特定的公司工作。如果想要转换工作，必须重新向入境处提交申请。同时，如果被辞退或者公司倒闭，又没有新公司给你办理专才，签证就会断掉，7年时间就要重新计算。

这种情况下，也可以考虑转香港优才、高才或进修项目，保持签证不断签。

想拿香港身份，可点击下方【链接】进行测评，30秒即可知道能否申请香港身份：

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香港专才对于申请人和公司都有要求。

内地申请人：

1、学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）

2、品格：无犯罪、无不良入境记录

3、岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关

香港雇主公司：

1、成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）

2、实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币

3、职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

今年香港专才政策有所调整，如果你符合香港人才清单或者招聘职位年薪达到港币200万以上，那么并不需要证明职位空缺，直接提出申请，获批速度更快哦。

1、确认自己是否符合申请条件

香港专才对个人申请条件比较宽松，但是对于公司的要求是比较严格的，所以建议找专业人士评估好，自己及聘任公司是否都符合条件。

2、准备申请材料

拿到香港公司的offer之后，要确定好在香港公司的岗位、薪水以及其他福利、工作内容与职责，之后就是各种收集材料。

3、确认申请方式

在申请专才的三种方式中，你至少需要符合其中一种，且符合基本申请条件，才可以考虑专才。

受雇：则是受雇于某一家香港公司

自雇：申请人本人创办的香港公司自雇

公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业

4、递交专才申请

现在香港入境计划全面开启电子化，把个人的材料及公司资料准备齐全后，通过网上递交申请。

5、获得申请编码

在提交材料后的1-4周内，会收到入境处的一个申请编码，后续跟入境处联系都要通过这个申请编码。

6、查询申请进度以及补交材料

后续就是等待入境处的审批，按照入境处的说法是通常4周以内。但是实际操作上，一般需要2-4个月不等，完全看材料的齐备程度、个人和公司的条件。

在这个过程中，申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查询申请状态。

7、通过专才计划

如果申请通过，后面就可以激活专才签证、办理香港身份证啦！

8、拿到专才签证

香港专才计划通过后，到入境处领取签证贴纸。

9、激活专才签证

领取签证不代表激活签证。拿着办好D签的港澳通行证和签注贴纸进入境香港就可以了，海关会在签证上面盖个章，就激活。

10、办理香港身份证

入境香港后当天也可以申请香港居民身份证。网上预约也可以，直接到入境处办理也可以。

以下是一些提高香港专才计划申请的成功率的建议：

1、专业技能

香港专才计划里所提到的专业技能，指的是香港紧缺的专业技能。香港企业在招聘中，相关职位在本地招聘不到所需的专业人员，这时候就需要引进外部人才来填补空挡。

因此，申请人要去了解香港稀缺人才都有哪些，然后确定自己是否在其中，抓紧机遇，及时申请。

2、雇主资格

想通过专才计划移居香港是不是只要有本地雇主聘请就可以了？当然不是！并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员，入境处在审核申请时，同时需要考察香港雇主是否实质经营、能否提供证明公司经济状况文件、是否证明确实有该职位的空缺，且在本地无法觅得合适人选。

建议申请人受聘于知名度高、运营良好，规模大的企业，这样的企业的每年的纳税额都是非常高的，对于香港的贡献也就是较大，能够成为这样的企业的员工自然也是可以为香港有贡献的。

除此之外，要提前与香港雇主公司打好招呼，让香港雇主公司给自己开具不可替代的工作证明，一起提交给香港入境处，如此申请获批成功率高。

香港专才计划常见问答