香港优才计划分数高随便一申请就能过了吗？过来人告诉你别大意！

香港优才计划分数高随便一申请就能过了吗？过来人告诉你别大意！

优才申请前都需要给自己打分嘛，总分是245分，达到80分就能申请了，有些朋友测评的分数很高，达到了150或者170分左右，那是不是随便一申请就能过呢？

如果你有这种想法，那就把优才的审批想得太简单了，今年优才政策利好，但也不是人人都能获批。

抛开个人条件不谈，分数的准确性，材料的完整度与认可度、文书的质量，都是影响获批的关键。

一、先来看看自己分数是否准确？

优才申请首先要满足基本资格：本科学历有学位证，个人能提供20w资产证明，无犯罪记录
 

然后需要给自己打分，综合计分制的评分标准从申请人的年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景等6个方面来综合评分，总分是245分，达到80分即可递交申请。

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=1122-3
 

几个容易出现失误的评分规则解析：

▶学历

①是学位而不是学历！如果通过自考、成考等拿到了本科学历证，但是没有学位证，是申请不了的。

毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。

名誉学士、硕士、博士也不能加分。

②本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的学位证书均可（注意，是已获得，在读状态不能加分），只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100即可，不要求最新排名。

③申请香港优才，学历越高，分数越高

▶工作经验

工作经验，是所有加分项目中，最复杂的。很多申请者会在工作经验这块加分错误。

有下面几点需要注意：

①工作经验从本科毕业拿到学位证后开始算起。

②工作经验均需提供相关工作证明，否则无法计入工作年限，即无法加分。

③管理经验分：能不能加上高管分，根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。满足附加条件，才能按总“工作年限”和“高管年限加分”。当然还要一并提交包括“组织架构”，“公司的财报/审计报告”等文件证明。

④海外工作经验加分，需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，如果无法提供则不能加分。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

⑤以上工作年限可累计，并不是要求在同一家公司的工作年限。

⑥2023年，新增了名企可以额外加20分：不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分。

▶人才清单

今年香港优才人才清单从13项扩增至51项专业，范围更广了。

根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求，而不是只看行业职业。

举个例子，这是人才清单对医疗服务领域岗位的具体要求，得有学士学位，并且能够在香港注册资格才能加分，否则就算你是内地三甲医院的院长也没得加分。

所以是否属于人才清单，最好找专业人士具体帮忙评估下才比较精准。或者加微信(anna11886）咨询。

▶语言能力

①如果大学就读于内地，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八等成绩不能加英语分；

②如毕业于海外院校，提供成绩单证明其英语授课可+20分，其他语种加15分。
 

二、看看自己准备的材料是不是符合要求？

优才申请中，材料的准备绝对算是一大难点了，少了也被拒，不符合要求也不行，材料不被认可还是被拒，总而言之，一个细节没注意就被拒了。
 

好多人被拒了还在状况外，我检查过，该有的材料我都有，为什么还是提示材料不签被拒呢？
 

Anna就从材料准备方面说说，材料准备有哪些问题需要注意。
 

1、材料要全

比如学历文件，学位认证报告是一定需要的，不能只是提供你的学位证书。

还有雇主推荐信，需要公司盖章，有岗位职责描述，有起始时间。

不能只提供社保证明来代替工作证明，不然入境处怎么判断你的个人能力是不是香港所需要的？

2、材料要符合要求

像管理经验的证明，需要盖章的组织架构图，公司审计报告等，你不盖章，或者管理人数不够，公司规模/利润不符合要求，都有可能加上这个分数的。
 

有的朋友可能会问，我明明已经准备好了所有的材料为什么被拒信上还是说我材料不全呢无法继续处理呢？

这种情况，很可能就是你提供的材料不符合要求。
 

比如说英语能力的证明，你提供四级成绩/专八成绩都是不行的，一定要是2年内的雅思/托福成绩单才可以，而且雅思成绩也有要求的，需要再6分及6分以上。
 

三、文书质量影响获批

是的，没错，文书质量也能影响获批。为什么这么说？因为文书的主观性太强了，也能直接影响到审批人员对你的看法。
 

就好比我们看书，写得好的，十分抓人眼球，看了还想看，总是能让你印象深刻；写得不好的，只看一眼就不想再看下去，放在哪儿蒙上灰尘了也不想去看。
 

写赴港计划书也是一样的，总要突出个人优势，有让人印象深刻的地方才行；如果你写得太糟糕，逻辑不通，没有重点，这很难让港府相信你就是他们想要的人才。
 

在写文书内容的时候，一定不要去套模板，而是要充分挖掘个人优势，同时结合港府对相关行业人才需求点来写，表明自己具备相关的能力的同时，还要表明自己愿意为香港的发展做贡献。

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=1122-3

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