香港优才计划续签这4个“坑”千万别踩！7类申请优才容易获批的人才是你吗？

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香港优才计划续签很轻松？相比大家在网上看到过很多文章都这么写，都在提醒你优才获批后续签轻松，但实际真的是这样吗？今天我们就来给大家总结几个优才获批申请人后期续签容易踩的坑。

一、先了解香港优才的续签要求

香港优才计划获批签证后，入境处在续签时主要以是否在香港定居、在港逗留时间、惯常住所、工作、 家庭成员等情况进行综合评判。香港优才续签要求是满足入境处的“通常性居住”条件。

香港入境处对“通常居住”的定义为：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

这里我们可以看出，在香港读书、工作、居住等任一种形式，只要是合法、自愿和以定居为目的(未来的规划)，都属于官方要求的“通常居住”。“通常居住于香港” 与 “必须只能居住于香港” "意思不一样，这意味着申请人是可以离港的。

正是因为香港优才获批的人才可以离港，所以很多朋友就误以为香港优才续签会很轻松，从而容易踩雷。

二、香港优才续签容易踩的4个雷区

下面给大家整理香港优才获批后续签常见的几个“雷区”

雷区一：优才续签灵活，但并非简单

香港优才的续签模式是3+3+2，但并不是续签就一定会给你批3年，有可能是2年或1年。

香港所要求的 " 通常居住 "，是希望申请人以在香港生活为中心，积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献的。如果申请人缺少和香港的联系，香港入境处有可能会酌情减少续签的年限，所以才会出现少于3年的续签。

雷区二：常住内地，低成本续签都是扯淡

香港优才获批后虽然没有强制要求到港长期居住或工作，但是也需要考虑做一些事情来维持自己跟香港的联系，并不是可以一直在内地，比如：

①已婚人士可以安排配偶孩子在香港读书生活，节假日亲自赴港探望;

②孩子在内地读书利用寒暑假去香港参加培训班、夏令营等活动;

③注册香港公司，建立业务往来;

④缴纳强积金，建立与社会关系;

⑤加入本地的行业协会，参与本地公益慈善活动;

⑥一年有3—5次出入记录，保留生活记录;

⑦跟香港企业建立工作联系等;......

而要维持跟香港的联系是需要付出成本的，如果7年都这样保持联系，需要一定的经济条件。

雷区三：高才签转优才签要卡时间点

去年年底推出的香港高才通计划非常受欢迎，申请简单获批快，因此也有很多人想通过这种方式来拿香港身份。

香港高才通必须要获得香港公司雇佣（或自己开办公司自雇），所以续签相对较难，有很多人就考虑到通过高才通转优才来延长逗留期限。

比如先申请香港高才通，获得2年签证，然后签证到期前申请香港优才，再获得3年签证，以此降低续签难度。

但是，通过香港高才通转优才来续签的方式也有风险，如果能在逗留签证到期前转优才，也要做到以上提到的跟香港强联系才能续签。如果没有赶在逗留期限到期前获批香港优才，那就会出现断签，相当于要重新申请香港身份，7年时间重新计算。

雷区四：7年的后2年尽量跟香港来往密切

想必大家也有看到文章或者听过一些机构人员说，香港优才获批后前期可以不重视跟香港联系，等到准备申请香港永居的前两年，再多跟香港来往，到香港居住，就能轻松申请到永居身份。

但是银河mily要提醒大家的是，香港永居申请的要求是“7年连续通常性居住”，这其中的几个关键点“7年”、“连续”、“居住”，7年是说7年不能断签 ，连续是要保持连续性往来，一般每年离港时间不能超过180天，居住是必须要在香港有居住痕迹。

所以，不是最后2年再到香港居住就能轻松申请到永居身份的，入境处很可能会因为申请人跟港府联系不密切而拒绝发放永居身份，转而继续“考察”，先给申请人续签一段时间，看申请人后期表现再决定是否通过永居申请。

了解了香港优才计划续签常见的“坑”，是不是对香港优才后续续签有把握啦？如果你还没有申请香港身份，可以先给自己做个分数测评，看看是否符合优才申请条件↓↓↓

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如果还不知道自己适不适合申请香港优才计划，银河君mily给大家总结了申请香港优才比较容易获批的人才类型，大家可以对号入座，看看自己属不属于其中知一二三。

三、香港优才计划申请高获批类型人才

目前大部分内地人都是通过香港优才计划[综合计分制]来申请的，[综合计分制]会审核人才年龄、学历、工作经验、语言能力 和家庭背景、是否符合人才清单六个方面的综合得分情况。

年龄：18-50岁三个年龄段分别加15、20、30分

学历：学士学位到博士学位学历可加10-40分，百强名校毕业额外+30分

工作经验：2年以上工作经验即可加分，经验越丰富分数越高，有管理经验更佳，分数可达75分(名企就业经验额外+20分)

人才清单：符合港府公布的51项人才，加30分

语言能力：符合中文和英文相关语言要求，加10-20分

家庭情况：配偶有学士学位及以上学历加5分，1名子女未满18周岁可加5分(至多2名子女加分)

从香港优才的人才要求和历次公布的获批数据我们可以分析总结出，比较容易获批的人才类型有以下几种：
▶高学历人才优才申请的基本学历是有大学学士学位，而其中博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。
▶100强名校毕业人才综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分!
▶工作经验丰富人才工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。
▶拥有高级管理经验人才工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。
▶有名企或跨国工作经验人才拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。
▶海外工作经验丰富人才除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
▶香港紧缺/新型行业人才香港优才历年高获批的行业数据显示，金融及会计服务行业、科技及电讯行业以及建筑、测量、工程及建造行业、学术研究与教育、商业及贸易这几个行业人才获批人数较多，如果被入境处评定为51项人才清单人才（看上文），那通过概率就更高。
如果属于以上几类人才类型（符合2-3项），在优才申请中有较大的优势，可以先给自己做个测评，看下你能得多少分（满80分才可递交申请）：

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