为何体制内人员不能申请香港优才计划？连中介都劝退，公务员/编制/国央企申请优才真的难

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公务员、央企、国企、事业编制人员允许申请香港优才计划吗？

最近还是有挺多公务员、或是在央企、国企等编制内上班的朋友，过来询问香港优才的申请。

这类朋友比较关心的问题是，我能申请吗？

首先从香港优才的政策上来看，香港优才计划没有限制申请人所在的行业，香港入境处也没有明文规定体制内人员不能申请香港优才计划，只要你能符合香港优才的分数要求，按理说是可以向入境处递交优才申请的。
但是从现实角度出发，我们也不建议体制内工作人员申请香港优才计划，因为真的很难！即使你的条件非常优秀最终获批，但是也无法办理签证和激活香港身份，更不要说享受后期的身份服务了。
虽然没有明文规定公务员、事业编、国央企人员不能申请香港优才，但是这些朋友在申请的过程中，也会因为以下4个问题而无法进行下去：

1.已备案2.单位不允许

3.港澳通行证已上交

4.赴港同意书、雇主推荐信拿不到，或是逗留D签办不了等

如果你的工作性质特殊，例如管制、涉密的话，有很大可能是已备案了。

体制内人员，比如公务员、事业单位人员、国企人员、银行人员，都有可能是出入境的备案人员。
备案的意思是，你的身份信息在出入境系统上有登记，你不能随便出国出境。一个常见的表现就是，你的护照和港澳通行证是上交的，如果需要出国旅游，需要向上申请打报告。
再就是单位不允许申请的话，赴港同意书你也很难拿到，那如果你坚持要申请的话，可能就会涉及到是否要离职的问题了。

对于体制内人员来说，内地的体制工作和香港身份确实很难两全，如果是为了子女教育的话， 你实在不行也可以先看看配偶的条件如何，是否适合办理，让配偶作为主申请带上孩子一起也是个不错的方法，但是所在单位有没有对工作人员的家属有限制，这个就要看实际情况了。

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但是你以为非体制内人员申请就万事大吉了吗？就算是那些“公认”获批概率较高的行业人才，在递交申请香港优才的时候，也可能会因为各种原因被拒，银河君mily（香港身份问题+V咨询：mily5203）给大家总结大家申请过程中容易踩的4个“雷区”

香港优才计划申请避开“4大坑”

了解了香港优才最新获批趋势，我们也应该看到了其中有5120宗申请是被港府拒绝了，香港优才计划会因为哪些原因被拒？总结下来就是下面这4种：

1.自评分数偏差

由于香港优才计划和大多数人才计划不同，是打分制的，因此预估分数就变成了申请前很重要的环节。其中又数综合计分制获批为主要打分方式。

在综合计分制下，申请人只需对自己的年龄、学历/专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景进行评分，满足80分以上就算及格。满足人才清单、名企/海外工作经验、世界百强名校毕业等要求，还可以获得额外的加分！

很多人不了解具体的评分标准，这将会错误预判自己的分数，加每一项分数都是需要准备相关的证明材料的，而且如果仅仅达到了80分门槛就申请提交，获批的几率也很低。

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2.材料准备不齐全

香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料。

如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的3计分项，那么就容易被入境处拒绝，去年有不少客户反馈说优才无法补件，说明入境处可能对优才申请人递交的材料要求非常严格，如果不能一次性交齐交全，很可能会被拒。

3.没有明确的个人优势

香港优才计划并不需要申请人处处突出，会看申请人的整体情况，但是也会有偏好，毕竟港府希望通过优才计划引进的人才类型是“高层次人才”和“优才”，没有亮点的普通人可能并非港府需要的，对于港府需要的高学历、紧缺行业人才，就比较容易获批，如果是学历、工作经验、行业等都没有亮点，那可能不获批，总体来说，港府希望优才能够引进的人才类型如下：

>具备国际工作经验的人士；

>具备跨国公司或知名企业工作经验的人士；

>毕业于世界百强名校的人士；

>有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；

>是香港热门/紧缺行业的人士；

>符合香港人才清单的人士；

>有丰富工作经验或高管经验的人士。

4.文书没有亮点

香港优才计划现在都是在线申请，申请流程中有一项需要产生自己的学业/事业成就和未来计划，就是我们常说的“赴港计划书”，这个非常考验人才的语言精练能力，需分别描述学业、事业、人才清单、来港计划、国家及以上专业资格和奖项、其他重要资料等6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，方才考虑通过。

文书部分除了赴港计划书，还有一个是雇主推荐信，指雇主为申请人提供的一封推荐信，用于证明申请人在工作中的表现和能力，以及雇主对申请人的认可和支持，一般企业是不会去给你写推荐信的，都是申请人自己写好（或找人写好）然后给企业盖章，推荐信内容包含诸多细节（如公司职位头衔、责任描述、成就等），每项都要斟酌再三。

文书讲究细节，只有写到位、突出亮点，让审核的人眼前一亮，才可能获批。如果自己没有把握，还是建议找专业人士帮忙写。银河集团文案团队超100人，非常资深专业，被诸多客户夸赞认可。

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