香港优才案例 | 赶在客户 51 岁生日前，靠年龄段加分，银河助其成功获批！

优才计分的数值是申请人证明“优秀”程度的直观表达，对申请人来说，当然是希望分值越高越好。目前 B 先生优才申请评估分数虽然达到 130 分，但是他过了生日后整体打分就会少 15 分。因此，面对 B 先生的担忧，我们也是非常理解的，在他的申请过程，也做了加急处理。

  在 B 先生和我们签约后，我们文案马不停蹄地收集他的个人资料。一心想早日拿到香港身份的 B 先生，也非常积极地配合我们的工作。

  根据以往众多成功案例来看，入境处是比较看重申请人的学历和工作经验，其次会考量语言和家庭情况。申请人如果是金融会计、IT 计算机以及艺术等香港热门专业的人才，并且担任一定的管理层职位，相对来说比较容易获批。

  而在 B 先生的工作方面，我们文案组在整理分析他初期提供的资料的过程中发现，他虽然同时经营两家公司，但是大部分都是与政府机构的业务合作。很可能会给入境处一种他到香港发展之后就没有客户资源的感觉，会拒签他的申请。

  因此，为了 B 先生顺利获批，我们文案组反复地和他深入沟通，仔细发掘他工作方面的亮点，发现他除了政府资源以外还有其它研发方面的专利和管理方面的创新。在打造申请方案时，我们文案组精准提炼 B 先生管理能力的优势，重点表现他公司团队的研发能力，并提供公司相关的专利证书等文件来辅助证明。