香港优才计划成功案例：无名校、分数低，行业竞争大，历经292天获批!

香港优才计划成功案例：无名校、分数低，行业竞争大，历经292天获批!

香港优才虽然80分就符合申请的最低门槛，但并不意味着一定能够获批。由于香港优才计划的竞争性质，高才通计划的条件相对明确，而优才计划则需要在众多申请人中脱颖而出。如果分数较低，建议评估是否有特殊优势，如年龄较大、名企工作经验丰富、行业方向符合香港需求等。

低分在申请香港优才计划时，建议准备申请材料时，应确保材料的完整性和真实性，避免因材料不齐全或不真实而导致申请失败。同时，全面展示自己的优势和特长，以最大程度地提高获批概率。

成功案例一：292天获批

M先生95分

年龄：15分；
 

学历：20分；
 

工作经验：40分；
 

语言：20分；

家庭背景：10分；

M先生优劣势分析：

优势：专业行业相符，中英文加分，名企，一直做亚太区人力资源总监，在行业中算比较吃香的。

劣势：非名校，分数不高、行业竞争大，经常海外出差但并不是工作签证。

文案处理：

1）方案/方向：紧靠人力资源管理方向 ；

2）推荐信/计划书业绩案例等：突出客户国际化团队工作优势，和在人力资源中各个板块的能力，大型项目；

时间抽：

签约时间：2023-04-18；

递交资料时间：2023-06-30；

原则性获批时间：2024-04-17；

正式获批时间：2024-05-27；

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优才成功案例二：347天获批

客户L先生95分

年龄:30分；
 

学历：20分；
 

工作经验：15分；
 

语言：20分；
 

家庭背景：10分；
 

L先生优劣势分析：

优势：海外硕士、名企工作、工作业绩详实，近两段工作提供了盖章的工作证明；

劣势：2年的高管经验不是很充足，只能提供架构图尝试加分。

文案处理：协助写推荐信及计划书，突出客户在行业产品规划及全生命周期运营管理方面的专业优势。

时间抽：

签约时间：2023-02-17

递交资料时间：2023-03-30

原则性获批时间：2024-03-11

正式获批时间：2024-04-17

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