香港优才计划成功案例：本科学历，部分工作经历缺失，164天成功获批！

香港优才计划成功案例：本科学历，部分工作经历缺失，164天成功获批！

我们之前内容有很多都提到申请香港优才计划学历和工作背景的重要性，这两大部分也是决定优才是否获批关键考核。虽然学历是香港优才计划评分系统中的一个重要指标，但工作经历、行业背景、个人成就和对香港的潜在贡献同样受到重视。因此，即使学历不高，但工作表现突出的申请人仍然有机会通过香港优才计划获得香港身份。

今天给大家分享一个本科学历而且还有部分工作经历缺失，文案结合客户的自身条件，强调客户的行业领域的优势，以及家人都赴港意愿，入港后能为香港未来发展做出哪些贡献，最好顺利获批，先来了解一下客户的条件：

客户：H先生，155分；
 

年龄：30分；
 

学历：本科+名校，40分；
 

工作经验：10年以上+高管+名企，60分；
 

语言：有非英语其它语种（有相关证书），15分；

家庭背景：一个未成年子女+爱人本科学历，10分；
 

通过H先生的打分，可以看出，虽然学历不高，但是有名校、名企、企业高管的背景加持，大大提高了竞争力。
 

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客户优劣势分析：

虽然客户表明看起来很优秀，但是也有致命缺陷，比如入境处非常重视的学历偏低，工作经历有部分缺失，这个需要通过文案来包装了。
 

优势：

1、专业和行业一致，有名企工作背景 ；

2、名校学历，少数民族可加语言分；

3、加了高管分；

劣势：

1、仅本科学历 ；

2、有工作经历缺失；

文案处理：突出客户在展现扎实的债券承揽专业知识和丰富的承做承销经验，完成了多个重大项目的申报发行工作，实现千万元级别的创收，为公司发展作出突出贡献等成就。

时间抽：
 

签约时间：2024-02-05

递交资料时间：2024-02-26

原则性获批时间：2024-08-08

正式获批时间：2024-08-29

总结：

香港优才计划对于学历较低但工作表现突出的申请人来说，仍然存在一定的优势。

行业优势：如果申请人的工作领域属于香港紧缺或热门行业，如金融及会计、资讯科技、商业贸易、建筑工程、医疗、法律争议等，那么即使学历不高，也有可能获得批准。香港政府在评估申请时会考虑行业需求和人才缺口。

丰富的工作经验：工作经验越丰富，得分越高。例如，工作10年及以上且有5年及以上管理经验的人，可以加40分；工作5年及以上且有2年管理经验的人，可以加30分。这表明，即使没有高学历，长期且高质量的工作经历也能为申请人加分。
 

名企工作经验：拥有不少于3年的相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司、位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业，可以额外得20分。这证明了申请人在知名企业的专业能力和行业地位。
 

海外工作经验：拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可额外加15分。这表明申请人具有国际视野和跨文化工作能力。
 

个人成就：如果申请人在行业领域内有一定的影响力或成就，例如发表国际论文、完成知名项目、获得国际奖项、拥有多个专利成就等，这些都可以作为加分项，证明申请人的专业能力和行业贡献。
 

赴港计划书：一份精心准备的赴港计划书，详细说明申请人如何能够为香港做出贡献，也是打动入境处的重要因素。即使学历不高，如果能清晰展示未来如何利用自己的专业技能和经验为香港社会和经济做出贡献，也会增加获批的可能性。

中介协助的优势：对于忙碌的申请人，找中介可以节省大量时间和精力，中介能够准确评估申请人的分数，提供个性化的申请方案，撰写高质量的个人陈述和赴港计划书，帮助申请人精准定位自身优势。

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