干货！一篇文告诉你香港入境处究竟是如何筛选人才的？

  作为亚洲最热的经济体之一，香港这些年经济发展速度很快，处于领先地位的行业许多。在金融、航运、贸易、旅游、服务业、电子、房地产、影视等行业都有很好的发展。

  在香港这个处处充满商机的地方，各行各业的人都有“用武之地”。而香港政府也为了吸引更多新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，帮助香港提升在全球市场的竞争力，而推出了“香港优秀人才入境计划”。

此计划自颁布以来，就吸引着全球优秀人才递交申请。近期特区政府又推出了一个香港科技人才入境计划，重视人才的特区政府一直在根据香港的实际情况和发展需要，不时的检讨香港优才计划，只为更好地吸引更多高素质的优秀人才来港。

大家都知道，只要符合优才的一个申请条件，就可以提交资料进入审核阶段，甄选程序。但是，每年申请优才的人数那么多，怎样从众多优秀者中脱颖而出？咨询委员会又是怎样筛选人才？名额怎么分配？相信这些都是大家都很好奇的事情。下面，就由银河君从多方面为大家分析

入境处究竟是如何筛选人才的？

 香港政府在六月二十七日公布委任输入优秀人才及专才咨询委员会的主席及成员，任期为两年，由二〇一八年七月一日至二〇二〇年六月三十日。委员会主席由周松岗出任，并有十八名非官守成员。

首先先看一下咨询委员的背景分配。新一批咨询委员，由陈正欣博士，陈娜嘉，陈德章教授，郑淑娴教授，张智彦，张小燕教授，壮文强，洪强博士，古天农，林建康，林绍忠，梁铭添，廖育成博士，罗泳诗，倪文玲，陈佩珊，苏晴，曾凤珠担任。按他们的专业背景分为四个小组：

第一小组就"工业制造"、"建筑、测量、工程及建造"及"信息科技及电讯"界别的申请提供意见。

第二小组就"金融及会计服务"、"法律服务"、"物流及运输"及"商业及贸易"界别的申请提供意见。

第三小组就"广播及娱乐"、"餐饮服务及旅游"、"艺术及文化"及"体育运动"界别的申请提供意见。

第四小组就"业务支持及人力资源"、"学术研究及教育"、"医疗保健及兽医服务"及其它界别的申请提供意见。 

 输入优才计划约每三个月召开一次会议，咨询委员会对合乎基本条件的申请采取两个步骤的评审过程。在第一步骤的评审由四个专业小组负责评审。第二步骤的评审由全体委员参与，再次评估申请人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划、特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献。

  因香港近年积极巩固国际金融中心地位，故香港特区政府会倾向吸引与金融及信息科技界有关的人才。但与此同时，也会兼顾其他发展，如在"成就计分制"组别的申请者中，就以"体育运动" 及 "艺术文化"人才成为主要吸纳对象，两者同样各占该组别的成功个案逾40%。香港金融业发展空间大，当中部分信息科技人才更可转型，为医疗及电讯界别服务以持续对香港作出贡献。

 不过近期，港府为了发展多元经济、提升竞争力，以争夺国际上最优秀的人才。颁布了以先导形式推行为期三年的科技人才入境计划，在预算案中计划投入100亿元建设两个科技创新平台，目的便是吸引国际上在医疗科技、人工智能和机械人领域顶尖的科研机构、企业和人才来港，在香港进行更多应用研究，以及将科研成果转化为产品的工作，为香港汇聚及培育更多优秀的科研人才。

 而优才计划，其自计划实施以来共有3000多名左右的申请人成功获分配来港定居的配额，其中80%的申请人是通过综合计分制申请的，余下20%选择以成就计分制申请。