香港专才计划获香港身份后，配偶可否在港工作？
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目前最快移居香港项目之一——香港专才计划，最快3个月即可拿身份，到港定居生活、工作、学习等。作为最受内地居民欢迎的香港移居项目，专才计划自2003年首次推出以来，平均每年有上万宗申请，并且成功率达到8成以上。
申请香港专才，在一定程度上比香港优才门槛更低一些，所以从每年申请以及获批的人数来看，香港专才计划的占比是最大的。对于香港专才计划，银河专家也收到了很多意向申请者的各类咨询，为此，我们整理了一些香港专才的常见问题及解答，为大家申请香港身份提供指导。
1、什么是香港专才计划？
输入内地人才计划简称“专才计划”，是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。
2、申请香港专才的条件是什么？
香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求，但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。以下是申请专才计划的3大条件：
1）已有香港雇主的聘用书； 2）学士或以上学位，或拥有良好专业技能； 3）良好中文（普通话或粤语）或英文能力。 3、香港的雇主公司需要满足什么条件？
申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
4、申请输入内地人才需要多长时间呢？
香港入境事在收到所需文件后，一般需时四星期处理根据“输入内地人才计划”来港就业的进入许可的申请。倘若未能收到所需文件及资料，入境事务处则无法开始处理有关申请。
5、什么样的人才适合申请香港专才？
银河专家解答以下人士适合香港专才申请：
1）子女在香港出生或想在香港生育宝宝； 2）希望子女接受国际教育，又不愿离家太远； 3）希望保留内地户口，拥有两地身份，享受高社会福利待遇； 4）已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证； 5）在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司； 6）已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意； 7）已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营； 8）想快速获取海外身份之人士，香港专才最快3-6个月获批。
6、香港专才被拒的主要原因有哪些？
专才申请被拒，原因主要有三个：
1）申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响； 2）申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用； 3）申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。 7、通过香港专才，配偶、子女能否来港工作和入学？
根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。
银河专家解释：若你的配偶在2006年5月15日或之后以受养人的身份获发入境许可，他 / 她不会被禁止在本港从事雇佣工作。若你的配偶以你受养人的身份现已获准入境居住，并受现行施加与其的不得从事雇佣工作的逗留条件所限制，他 / 她必须向入境事务处处长申请并获撤销该逗留条件后方可在本港工作。
8、在港成立子公司，能否以聘用自己的形式来申请香港专才？
只要符合专才计划的审批资格，你就可以提出申请，到香港参与公司的运作。但入境处依然会按照专才计划的审批资格，来处理申请。
9、只有大学本科学历、无学士学位，可以办理专才吗？
视情况而定。香港专才对申请人的学历要求并不是很高，入境处最看重的，是香港雇主的聘用书。如果你已经获得了香港雇主的聘用，并且雇主符合要求，那么在申请时需出具相关的专业技能证书或奖项。
综上来看，申请人只要专业与岗位对应，获得香港雇主的聘用书，就有机会通过香港专才计划移居香港，获得香港居民身份证，7年后就能申请永居和香港护照，自由畅行163个国家和地区。
但香港的人才需求是日新月异的，想要顺利获批，一个专业的机构会为你规划最适合的方案，专业的律师和文案团队也会为你的申请加持。
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