原来香港优才计划往年平均通过率才22.6%，获批率4个等级你在哪一级？

原来香港优才计划往年平均通过率才22.6%，获批率4个等级你在哪一级？

香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。

今天要来和大家分享2006年-2022年香港优才每一年的通过率以及平均通过率。

1、官方公布数据一（2006年-2021年底数据）

2、官方公布数据二（2022年申请数及获批数）
 

2006年-2022年香港优才申请通过率：

从数据可以看出，优秀人才入境计划的申请数从2022年起就快速增长了，通过率并不高（2022年下半年递交申请的人士都是在2023年才收到获批结果的）

给大家透露一个消息，2023年优才申请人数已经远远超过2022年了，当然2023年优才获批人数（超过7000）也远远超过2022年。

今年有很多利好政策出来，但同时，入境处对各项材料的要求也更精细化，一些项目的加分具体要求也变高了，难度也是有提升的。
 

如果你也对香港身份感兴趣，不如趁着现在尽早递交申请。

如果你也想拿香港身份，可以先来看看自己是否符合要求：
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香港优才计划平均通过率才22.56%，通常而言，优才获批概率可以分为很高、高、中等、低这几个级别。

不同的级别对应的特征和分数也有所不同，可以来结合这些特征来看看自己申请优才，通过率是高还是低。

第一级别、很高（获批率接近于100%）
 

符合入境处认可的人才清单资历要求的朋友，获批率就是接近于100%的。

不过，人才清单这30分并不好加。

通常需要专业+学位+工作经验+工作背景都满足才行。

以创新科技行业下的人工智能专家为例，具体要求是这样的：

需要人工智能、数据科学和分析等相关学科的学士或硕士学位，并在行业内至少有四年工作经验。
 

人才清单所包含的9大行业51项专业当中，相对而言，较为容易加上人才清单这30分的行业是发展及建造行业（也就是建筑领域）

这个行业下，相关学科学士学位，至少3年工作经验就有希望。

第二级别、高（行业好+岗位好+名校背景+名企工作）
 

行业好+岗位好+名校背景+名企工作或者是从事学术研究（有核心期刊论文、研究相关成果等）
 

同时具备这些特征的人群获批率也是很高的。
 

行业好：属于金融及会计服务、资讯科技及电讯

岗位好：管理层或者关键岗位，比如说大数据分析、人工智能、物联网、5G通讯、集成电路设计、芯片研发等技术类或研发类岗位

名校背景：毕业院校的排名在全球大学排名前100当中

名企背景：有上市公司或者世界500强企业3年以上工作经验

像一些高校老师，单纯教学为主，申请就有一定风险，但如果是科研为主，也是比较适合申请；这部分朋友就比较看重学历背景以及具体的科研成果。

第三级别、中等（行业/名校/名企/工作经验）
 

这部分人群，可能只有名校背景或者名企背景，或者既没有名校名企背景，但是行业内工作经验丰富，本身能力突出，申请也是有机会的。

港府推出优才计划的目的就是为了吸引人才，除了优先考虑各个方面都很优秀的人才之外，具备潜力的人才也是欢迎的。
 

像一些名校刚毕业(商科/理工科为主）但没多少工作经验的人士，他们愿意来港，也有希望获批。

其实优才申请获批的人中，大部分是以第二级别和第三级别的人为主，第一级别（以人才清单获批的人数也就400人左右，是比较少的）
 

第四级别、低（学历、岗位都没突出优势）

非全日制本科，行业岗位都不占优势的情况下申请优才就需要承担一定的风险。
 

比如说销售、运营、中小学老师、餐饮等，没有其它方面没有特别突出的优势，获批有一定难度。
 

入境处在审批的时候，通常会优先考虑香港发展比较缺乏的人士或者有利于促进香港发展的人士，这些基础岗位就不太有优势。
 

通常来说，港府比较倾向于选择高学历、名校、名企、高管、技术、研发、学术研究等综合型人才。
 

当然，除了自身条件之外，材料及文书也是重点，优才计划的申请就是任何一个环节都不能够掉链子，必要的时候也可以来咨询下专业人士。

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