香港人才引进计划/优才计划2023如何申请?最新网络线上申请全流程!
香港人才引进计划/优才计划2023如何申请?最新网络线上申请全流程!
目前优才申请已经全面转为线上交材料了,今天就手把手教大家,优才如何网申。
①登录HK入境处官网-网上服务-签证/入境许可-吸引人才
②选择优秀人才入境计划-点即时申请入境
③填报申请
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一、关于申请基础条件
在打分之前,先看看自己是否满足香港优才申请的基本条件要求:
年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助(一般来说,个人20w,家庭30w的资产证明)。
良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
只有在满足了基本几个条件之后,才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数,只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。
综合计分制下有6个评分项目,各个项目最高分值如下:
年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)
综合记分制
根据申请人的年龄、学历或专业资格(及是否由全球著名高校授予)、工作经验(及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验)、语文能力和家庭背景进行评分,满分为245分。
综合计分制最低分数是80分,选择以综合计分制进行打分的申请人,需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数,才能提交申请。
满分245分,满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样,大部分人的分数都在90-140左右,所以不用过于担心,分数只是获批的因素之一,具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。
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二、关于学历
学历/专业资格分:学士学位(10分);硕士或双学士(20分);博士或双硕士(40分);QS前100院校毕业(额外加30分)
持有国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,如要获取该额外分数:有关院校须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界指导达标的四个全球大学排名之一的前100所大学/院校,或美国新闻与世界指导的全国文科大学排行榜的前30所学院。
三、关于工作经验
高级职位(简单理解为管理经验)加分需要同时满足以下3个条件,并且提供对应的证明文件(签字盖章架构图等文件)。
①近一年度营业额1亿及以上;
②公司总人数100及以上;
③申请人管理人数30人及以上。
四、关于语言能力
对于内地申请者而言,英文能力证明一般需提交雅思6分以上成绩单(A类、G类成绩都可以)
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填完每一步的材料会自动给你算分!
总得流程下来,比较重要的材料就是工作经验证明!含金量比较高的就是这些:在职证明/离职证明/雇主推荐信/组织架构图。
工作数量的上限是7份工作,每份工作能提供的文件上限是8个文件。建议每份工作都准备一份推荐信!
人才清单需要的条件也很明确了,专业+岗位职责+工作年限,都要对应上。比如专业学汉语言,工作是计算机行业,就不符合。
还有最难的6段计划书,好像也变得更难了,用包括标点符号在内的100个字写清楚,夸漂亮自己的成就,不容易啊!
五、收到确认函
收到确认信函在提交申请2周内就会收到入境处发来的确认信函,表示他们收到你的申请并开始进行审理了。信函里还包括一个档案编号,可以用来查询后续的申请进度的。
六、等待审批(大概耗时1-6个月,目前申请人数剧增可能会更久)
在正式获批前其实是先收到成功配额通知,收到这个通知后就需要准备盖章的赴港工作同意书并上传给入境处审核,没问题的话才会正式下发获批信函。
赴港工作同意书一般是找公司盖章,如果不想让公司知道的话也可以去人才市场盖(前提是你的档案在人才市场)。如果档案在公司又不想让公司盖章的话那就比较麻烦,只能离职后把档案转去人才市场盖......
七、获批后的一些注意事项
拿到获批信后需要做的第一件事就是下载电子签证,缴费230港币就可以直接下载了,然后你需要完成以下这些事情:
①拿着电子签证和相关证件在内地办理好逗留D签
②提前预约香港身份证的办理
③带着材料赴港激活签证(过关即自动激活)并办理香港身份证
④完成后续续签事宜并在7年后转永居
八、一点点心得
1、如何选择一家优秀的咨询服务机构?
申请香港优才要不要找中介呢?其实我觉得有必要的!因为专业的事交给专业的人来办,他们有无数经验了,可以增加您的通过率!
香港优才中介适合自己的才是最好的,也根本没排名这回事,要是有也是商家在网上拿个虚假的排名吸引客户的噱头罢了!
个人建议最好选择大机构
大公司一般创立年限比较久,提供定制化服务,通过率较高。一般多个人一起处理所有的case,效率较高,大公司更有经验处理各种疑难杂症。一般他们在香港会有驻点,方便直接与入境处的沟通。
公司比较在意自己的口碑,更注重通过率,而不是签单数量。做得好就有相关顾客做推荐,这些客户就能带来源源不断的case,他们可以996甚至007地努力服务客户,毕竟大公司需要口碑与客户推荐客户。
服费用:4~6万+,不通过收1.5-2万。
通过率:大公司通过率较高,通过率大约有8成。
2、找到自己的核心竞争力非常关键
也就是你有什么优势。尽量站在入境处的角度来考虑,说出你在工作或学术方面的成就和实践经验,把自己的特长展现出来。注意这些特长一定要是对香港有所帮助的。也就是总结出你的特长能为香港带来什么好处。
3、一定不要乱打分
在香港入境事务处官网就有自我评估工具,相当于做几个选择题就能出分数,也比较准确。尤其是人才清单的分数 ,建议初次打分先别算上,因为要求真的很严格!几千个人可能也就只有个位数的人能够加上这个分。
4、申请材料一定要准备齐全
学历证明、工作证明、推荐信等,这些都是非常关键的材料 ,缺一不可!需要认真准备和整理,建议自己列一个材料清单比较有效率。
5、一定要掌握好时间线
尤其是为了孩子教育的,要在孩子四年级前申请香港优才,这样才能够在孩子高考前赶上拿永居 参加华侨生联考。申请香港优才的时间线大概如下:前期了解香港优才并打分1周->准备申请材料1-2周->提交申请1天->提交完2周内收到确认信函->等待审批6个月内。
6、有很关键的一点,材料千万不要造假
可以适当包装但是不能作假,否则会直接被拉入黑名单。
Tip:最后并非人人都适合申请香港优才计划,看看自己是否具有申请优势!
通常来说,申请人若是具有以下优势,获批香港优才的几率则会更大一些。
1.高学历。学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳;
2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!
3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。
6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合51项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。
当然,以上6点并非都要你满足,具备其中的2-3点你会更有优势!
注意:香港优才计划,并不是适合所有人,教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位,申请优才其实没有优势,获批机率也较小,但若是做教育研究的学术型申请人,获批机率会大一些。同理,销售和运营岗位的申请人,优才申请中也不具有特别优势,编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。
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