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香港优才计划2023评分表(自测表)在此!(积分细则+误区分析)

发布时间:   629


香港优才计划2023评分表(自测表)在此!(积分细则+误区+适合人群)

2023年香港优才计划做了多次调整,申请条件、申请流程,申请周期等等都做了优化。

米粒妈给大家做一个盘点,包括8月份更新的政策。以便你成功申请香港优才计划。

香港优才申请条件的变化

1、取消名额限制,不限配额。取消名额限制为期两年,在2023年和2024年期间内,只要符合香港入境处的获批标准,无限制获批。
2、分数变化,总分上调20分。满分由225分上调到245分,主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分,达到80分即可申请香港优才。
3、新增加分项,名企+20分。在原有基础上,增设一个加分项,即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分】。名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4、扩充人才清单。将原有的13项人才专业扩大到了51项,属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人,将可以直接加30分。


香港优才计划申请流程的变化

01、取消面试环节。取消面试环节获批后直接发签证,这样一来获批后,申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证,非常便利。

02、减少递交材料:无需递交无犯罪记录,只要如实申报即可。

香港优才计划申请周期的变化

01、审核时间缩短,甄选周期调整。从香港入境处公布的信息显示:香港优才计划预计可以在5个月内完成审批!

02、首签延长至3年。意味着获批香港优才计划后,我们可以直接获得3年逗留资格,续签模式调整为3+3+2,更有利于拿香港永居。

8月初香港优才计划政策又更改了一波,主要有2个方面:

(1)8.1入境处系统更新后,系统会自动根据填写信息计分,计分不满80的客户将不能递交!

(2)高级职位(简单理解为管理经验)加分需要同时满足以下3个条件,并且提供对应的证明文件(签字盖章架构图等文件)。

①近一年度营业额1亿及以上;

②公司总人数100及以上;

③申请人管理人数30人及以上。

8月初的新政变化是不是代表申请越来越难了呢?其实不然,意思很明显了,防止投机者!

入境处的意思是,如果你基础条件不符合、或者中间任一环节不符合要求,就不要浪费大家的时间了!香港优才在申请系统操作的变化,表明入境处想留住真心来香港且符合要求的优秀人才。

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一、香港优才计划的申请条件

基本申请资格:

1.年龄:18周岁以上即可

2.经济能力:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+

3.品格:无犯罪、无不良入境记录

4.学历:本科学位及以上学历

满足基本资格后,接下来就进入到打分环节。

银河集团针对香港优才计划的综合评分制,推出了方便大家自评的线上评分系统,让大家快速知晓优才分数。

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2023综合计分制评分表如下:


二、香港优才计划打分明细


年龄

最高30分

年轻就是资本,越年轻分数越高,51周岁以上不加分。

年龄以身份证日期为准,以递交到入境处的回执时间锁定年龄分,非档案号时间锁定。一般递交回执时间早于档案号时间。生日当天递交,不能加分。比如出生于1982年12月18日,年龄为39岁11个月,2022年12月17日前提交,才能加年龄分30分。不然只能加20分。 一定要注意年龄临界点,不然就会丢分。


学历 / 专业资格

最高70分


申请香港优才,至少要有本科学历。学历这个来不得半点虚假。就米粒妈接触过的案子,有很多人的学位证书是不合格的。在递交学历证明时,需要注意以下几点。

01.学历和专业资格必须是国家/国际认可野鸡大学不能加分的。学位证书上写明的是学位证、Degree才可以加分。毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。 名誉学士、硕士、博士也不能加分。

02.所有学校需要拿到学位证后,才能加学位分。如果客户取得了2个学士学位,要加分,先要看是否能出学位认证报告,能做出学位报告的学位证上会有国徽,如果是学院颁发的第二学位,是没有国徽,这种一般做不出来认证,是不能叠加学位分的。

03. 如果只有法国、俄罗斯、菲律宾等国家的学位,需申请到电子成绩单方可递交。 中国联合办学的,如果学位是国外大学颁发的,需要国外大学提供的电子成绩单。

工作经验

最高75分


工作经验75分,占比最高。下文我会重点分析。


人才清单

最高30分

香港人才清单是在2018年指定的,目标是吸引高质素人才,配合香港经济高增值及多元化的发展。2023人才清单从13项扩容到51项。判断自己是否符合人才清单,并不是一件容易的事情。一定要找专业的文案专家诊断才靠谱。


语文能力

最高20分

语言能力最高加20分。有朋友经常会问,我大学过了6级能加20分吗?这是不行的。 对于母语是中文的内地人士来说,想要拿到20分,必须有近两年内的雅思/托福成绩,或者提供密封成绩单证明业于以英语为授课语言的大学


家庭背景

最高20分

已婚有小孩,申请有优势。但是未婚人士不用担心,只要综合条件好,依然有获批机会。


关于打分,需要注意的细节太多了。今天虽然列举了很多详情,但是还有很多需要注意的事项。如果你不知道如何打分,可以加米粒妈的微信(yhdoc28)详细咨询

提醒一下各位:香港优才计划分数自评容易有误差,因为每一项加分背后都有着严格的加分标准建议大家在自评之后,再找专业人士做个评估,确认香港优才计划实际分数。

三、香港优才计划打分容易出错的地方

01.工作经验分容易加错

高级职位的工作经验:可以简单理解为高管工作经验。高级职位主要是指对机构整体绩效负责的职位,就小型公司而言,高级职位相当于董事会成员;就较大型公司或机构而言,高级职位则相当于部门主管项目团队的领导。

也就是说,在此前提下,仅“经理、副总裁/总裁、部门主管”等头衔,还不足以证明担任者在机构内的资历。在申请时,还必须提供能说明其职位级别和机构员工总人数的进一步证明,比如公司组织的架构图等。

最近又出来了新政策,高管分又变严格了。

2023年8月1日,香港入境处宣布启动最新递交系统,高管经验加分需要满足以下三个条件:
1)管理下属人员达到30人以上;
2)公司总人数达到100人以上;
3)申请前一年公司营业额达到1亿港币等额。

需要满足以上三个条件才能有资格申请高管分,同时需要提供相应的证明材料。 以前能拿到高管分的朋友,政策一下来,直接少拿15分。

海外工作经验分:海外工作经验的定义,现国籍外地区的工作(外资企业、跨国公司都不叫海外工作,均不认可)

名企容易漏加分,2023年名企可以加20分,跨国公司或知名企业范围:上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。

02.语言能力加分容易出错

很多申请人确实中英文流利,那在评分中,就会直接选“精通中文(普通话或广东话)和英语的书面和口语”,加上了20分。

,如果你是在内地大学毕业,想要加上英语分需提供两年内的雅思、托福合资格的成绩证明,如果提供不了是不能加分的。四六级、专四专八证书都不能加英语分。

如果毕业于英语国家(官方语言为英语),提供全日制学习+学位证书+成绩单可加20分,其他语种加15分。

03.人才清单加分标准容易加错

香港优才计划设置了一项人才清单,之前是13项专业,现在最新扩增到51项专业,如果符合人才清单,可额外加分30分。

加上这个分数就会被入境处放到另一个审核池子,不仅仅是行业符合就行了,港府会从【学历背景+职责要求+资历要求】3个部分来细致判断。比如创新及科技专家须有全球前100名校;争议解决专业需要英语能力,如托福/雅思,或海外学历。

如果加人才清单分30分,要确保基础分满足80分,再递交申请。否则被入境处认定不属于人才清单分时,直接被拒。

了解完香港优才申请分数是多少之后,接下来大家需要了解的就是,你是否真的适合申请香港优才?香港优才申请最低分要求是80分没错,如果你打算申请香港优才计划,可以扫描二维码做一个测评,20秒知道结果

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香港优才计划适合人群分析

香港优才计划不限行业,只要综合计分满足80分就能递交申请, 但是以下人士可以获得额外加分,或者给入境处留下深刻的印象。

1.名校毕业

2.高学历

3.名企就业

4.有国际工作经验

5.行业适配度高

6.具有一定成就的人才

当然以上优势,你只要具备2~3点就可以。不需要样样都具备。最主要还是要结合个人情况来看。港府考核的是一个人的综合能力。

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