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香港优才计划等4大主流方式，申请和续签需要在港有工作吗？

发布时间：2023-08-17

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香港高才通/香港优才计划/香港专才/香港留学申请和续签需要在港有工作吗？

内地人办理香港身份一般通过香港入境处公开的5种人才政策，分别是香港优才、高才通、内地输入人才计划、科才、留学生留港工作，这其中有一个大家比较关注的问题，那就是到港前和到港后的工作问题，今天我们就来统一解答下这方面问题，希望对大家有帮助。

问题一：香港优才计划申请前需要在港找好工作吗?

答：不需要提前在香港找到工作
根据香港入境处的规定：通过优秀人才入境计划申请签证前，不需要提前获得香港雇主的聘用，也就是说不需要提前在香港找到工作。

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问题二：香港高才通需要提前找工作吗?

答：不需要提前在香港找到工作根据香港入境处的规定：通过高端人才入境计划申请签证前，不需要提前获得香港雇主的聘用，也就是说不需要提前在香港找到工作。

问题三：香港专才需要提前找工作吗?

答：需要提前在香港找到工作
其实是输入内地人才才计划(也是我们常说的“专才”)，除了要求无犯罪记录或不良出入境记录，良好的教育背景外，跟其他人才政策最明显的区别就是需要提前获得香港本地雇主聘用，并且要求从事的工作要跟本地企业空缺岗位匹配度高，而且薪酬福利不能低于本地市场薪酬福利，还需要提供香港本地企业有这个职位空缺的证明。

香港专才计划的申请条件：
①没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;
②申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受;
③确实有该职位空缺;
④申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及
⑤薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

问题四：香港留学结束要找工作吗?

答：具体问题具体分析，分应届生(毕业6个月内)和非应届生(毕业6个月后)
①应届生(毕业6个月内)：
毕业后如有意返港工作，无须在申请前觅得工作
②非应届生(毕业6个月后)：
毕业后如有意来港工作，须在申请前先获得聘用。

问：通过人才政策拿到香港身份后，一定要到港工作吗?

答：根据香港入境处规定，获批签证后，不一定要到港工作，但是要续签，就要根据各项人才政策的要求：
①香港优才计划：不是必须到港工作，需满足“通常居住”条件即可，如子女配偶在港居住也行。
②香港高才通：申请前不需要在港找到工作，但是续签前需要获得香港公司聘用或在港创办业务，即首次获批后2年内要找到工作。
③香港专才：拿到签证后，必须到港工作，因为申请条件之一就是获得香港雇主聘用，而续签时不能更换雇主，也就是不能换工作，如果更换雇主，就要重新递交申请拿签证。
④留学毕业后：香港留学进修毕业后有2年签证，续签时候需要在港找到工作(且要在到期前半年以上找到工作，否则公司不一定愿意担保)

问：受养人获批后什么情况可以在港就业?

答：随同受养人获得香港身份后，只有以下情况可以在香港工作：
①是香港永久性居民;
②不受逗留期限约束的香港居民(即享有入境权或可无条件逗留的人士);
③以专业人士、来港投资的企业家或受训人士身份获准来港就业人士
④根据资本投资者入境计划、优秀人才入境计划、输入中国籍香港永久性居民第二代计划或高端人才通行证计划来港的人士。
但以就读身份来港的人士，其受养人在未事先取得入境事务处处长的许可下，不得在本港从事雇佣工作。

并非人人都可以申请香港优才计划拿到香港身份，申请香港优才计划的前提是需要满足基本申请条件。

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三、香港优才计划申请条件

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。