香港优才计划筛选2大标准，需求程度+能力价值！

香港优才计划筛选2大标准，需求程度+能力价值！
 

优才申请，我不是名企工作，是不是就没有申请希望了？

我普通本科毕业，学历不高，有多大的概率可以通过？

很多人都对优才计划都有误解，认为一定要名校名企才能获批，一定要分数够高才能成功通过。
 

其实不是这样的，港府推出优才的目的是为了吸引人才来港，对于人才的筛选最主要的就是2个标准：
 

1、香港社会发展需要的人才
 

2、有能力的人才
 

怎么理解这2个标准呢？本文来简单的和大家解释下。
 

1、香港社会经济发展需要的人才
 

香港是全球第三大金融中心，重要的国际贸易、航运中心和国际创新科技中心。
 

未来的发展中，「十四五」规划里面有香港「八大中心」的定位：包括国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、亚太区国际法律及争议解决服务中心，以及区域知识产权贸易中心。除了这八个定位以外，特区政府还会在三个方面大力发展，分别是数字经济、互联网3.0，以及结合绿色科技、绿色金融。

也就是说，这些行业相关的人才是未来香港社会发展最为需要的人才。
 

简单总结，香港其实更需要金融科技、数字经济、互联网等人才。
 

如果你也想拿香港身份，可以先点击下方链接看看自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=a-gw-yinhe&spreadword=0822-2

2、有能力价值的人才
 

港府其实欢迎各行业的优秀有能力的人才来港。
 

个人能力价值的高低并不是只凭分数能够确定的，也不是说毕业于名校，在名企工作就一定是能力突出的。
 

同样是500强企业，你是部门经理，别人只是前台，显而易见的，部门经理更符合港府想要的人才。
 

你带领团队参与了哪些项目，项目取得了什么具体成果，为公司带来了多少业绩，对行业发展更新起到了什么作用，这就是能力的具象化，而不是一个数字能了解的。
 

比如说，你是工程师，曾参与过港珠澳大桥的建设，发挥了重要的作用
 

你是搞科研的，有很多科研成功，发表过很多论文，有专利发明
 

你是搞游戏开发的，有多个知名游戏开发的经验
 

这些就都属于优秀且有能力的人才。
 

3、哪些人才是港府喜欢的？
 

结合香港社会发展需要+个人能力价值这2点来看，其实就不难发现，你从事的行业，选择的岗位、工作能力这3个关键因素才是优才申请是否获批最重要的3个因素。
 

即使你名校名企毕业，但选择躺平只想做一个普通员工/当一名舞蹈老师、音乐老师，学历/公司背景再好，申请优才也有一定的风险；
 

而你在公司出于核心岗位（高层管理/技术研发）普通学历，也有获批的可能。
 

通常来说，港府更青睐于具备以下特征的人：

1、高学历：硕士学历/博士学历，或者本科双学位也可以

2、世界前100名校毕业：参考QS、泰晤士高等教育、上海交通大学排名、美国新闻与世界排名

3、名企业3年以上工作背景：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业

4、2年以上国际工作经验背景：在美国、英国、加拿大等地区有2年以上工作经验

5、公司ceo/企业高管：有丰富管理经验的人士
6、技术研发型人才：人工智能、数据分析、通讯信息工程、芯片设计、集成电路设计、医药生物科技、材料科学或纳米科技等技术型、科技型、研发型人才

7、学术研究型人才：有论文，有核心期刊著作，有专利，有发明

8、人才清单9大行业51项专业人才：金融科技、发展及建造、表演艺术等行业人才
 

4、获批案例分享
 

分享2个获批客户的案例吧，都不算是名校名企具备，分数也没有很高，但是个人能力很强，最终还申请成功了。
 

客户A，普通本科，物流及运输，管理经验丰富其有2年国际工作经验，评分只有105分，顺利获批了。
 

客户B，普通本科，名企工作，多年丰富工作经验（管理经验），业绩成就也很突出，实际评分95分，顺利获批。
 

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