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香港优才计划申请,不要遗漏了这4个加分项!可以多加95分!

发布时间:   320

香港优才计划申请,不要遗漏了这4个加分项!可以多加95分!

和以往相比,今年香港优才计划申请人数真的是大翻倍了!

香港优才计划采用的是打分制度,90%以上的人都是通过综合计分制去申请的。

综合计分制里,有95分的额外加分项:分别是名校、名企、海外工作经验和51项人才清单。

在给自己评分时,千万不要遗漏了。

01. 名校加分+30分

根据香港入境处关于香港优才计划的具体描述,持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人,可以获得额外30分。

那到底怎么样才算国际认可的著名院校?

香港优才申请人若是符合QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4个排名每年公布的全球前100名名校名单,在优才申请中则可加多30分。学历一项中,分数最高可达70分,所以能够拿到这30分就非常有优势,获批率将大幅度提升!

2022年中国内地入围世界前100的学校有哪些?目前有这9所:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中山大学、中国科技大学、华中科技大学、南京大学

最近中南大学,上榜软科排名TOP100。如果是中南大学毕业,也可以加上30分。但目前香港入境处官网还没有公布,等通知。

有兴趣申请香港优才的朋友不妨花30S时间做个测评,看看自己能拿多少分↓↓

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02.海外工作经验+15分

对于海外工作经验简单理解就是:在申请人原居住国家/地区以外地方的工作经验。 比如你是中国籍,去到美国工作,这算海外工作经验。

如果你已经是美国国籍,在美国工作,这不算海外工作经验。

但如果你是美籍,在英国工作,那么也可以算是海外工作经验。

有人问如果是内地户口,在香港、澳门工作过算国际工作经验吗?

算的,提供相关证明即可。


申请人如果具有国际工作经验达到2年及以上就可以加分15分。

需要你提供:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录,这三种证明即可。 注意,这三种证件缺一不可。


03.名企工作经验——20分

申请人有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!

香港入境处给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围,即:上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

(1)上市公司

全球范围内上市公司的数量数不胜数,据统计目前仅中国境内的上市公司数量就达5000多家,而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。

(2)《福布斯》全球企业2000强

2022年5月,《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”,其中共有399家中国企业上榜。

包括我们所熟知且常见各大银行,即:工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行,以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等各大科技企业、地产龙头。

(3)《财富》世界500强企业

2022年8月3日,2022年《财富》世界500强排行榜公布,今年中国大陆(含香港)上榜公司数量达到136家,大公司数量继续位居各国之首。

沃尔玛连续第九年排名第一,亚马逊上升至第二位,中国的国家电网公司位居第三位,中石油、中石化分别位居第四、第五位。

此外,中国人寿、太平洋保险、京东、阿里巴巴、小米、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等中国企业也有上榜。

(4)胡润中国500强企业

2022年12月9日,胡润研究院发布《2022胡润世界500强》,美国上榜公司数排名第一,达到260家,中国排名第二,有35家公司上榜,包括:字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。

从上面4个榜单可以看出来,能加上20分的公司起码上万个,以前卡在70分、75分的申请人可以通过这个加分项达到80分的门槛,而本身符合条件的申请人分数更高,也多了一个获批优势。

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04.人才清单 +30分

在香港优才【综合计分制】下,符合“人才清单”中相关行业背景的申请人,可额外获得30分的加分!


2023年新的人才清单,在4月份的时候发布,从原来的13项专业增至51项。

新的人才清单涵盖9个行业的51项专业工种,包括:商业支援、创意产业、艺术文化、表演艺术、发展及建造、环境及技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务、海事服务。


香港政府明确表示,符合这份清单的人才,是香港经济发展当前至中期最需要的人才,在香港各项人才政策中都有额外加分或者被重视。

香港优才计划、香港专才计划等都有政策扶持。

香港专才:雇主如要引入人才清单内的专才,可获豁免市场供应测试,即直接提出申请而无须证明本地招募困难。

香港优才:属于人才清单上的专才,申请人经评核后,可享有「优秀人才入境计划」的入境便利,即在「综合计分制」下获得30分额外分数。

若属于人才清单行业,在申请香港优才计划时,可以在综合计分制下额外获得30分的加分,而综合计分制80分就满足申请要求。

如果你被认定属于人才清单,申请香港优才计划非常有优势,获批率将近100%。

当然人才清单有点复杂,加上这个分数就会被入境处放到另一个审核池子,他们对你资料的审核也就更加严格。港府会从【学历背景+职责要求+资历要求】3个部分来细致判断。也就是说,学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面要贴合要求,才可能加上人才清单这30分,对大多数人来说,难度较高。

米粒妈建议自己不要随便加这人才清单分,如果要加,建议先找专业人士做个评估。

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