香港优才这30分不要随意加！今年不少人踩坑

很多人都知道香港优才的打分制度里的综合计分制有6大得分范畴，其中有一项就是关于人才清单的加分。

如果符合人才清单，可以多加30分，并且获批率几乎是100%。

但是这30分请不要随意加！必须慎重！

今年5月中旬，港府更新了人才清单，从原来的13项，增加到了51项！

如今“人才清单”涵盖9个行业的51项专业工种，包括：商业支援，创意产业、艺术文化、表演艺术，发展及建造，环境技术服务，金融服务，医疗服务，创新科技，法律及争议解决服务，海事服务。

从以往通过率来看，我们可以大胆的说符合人才清单的申请人获批率为100%。而且申请人才清单的人数没有限额，大家觉得自己符合条件就能申请！

正因如此，很多人纷纷想尽办法让自己与人才清单沾边，想为自己加上这30分。

但是，这些人往往陷入了陷阱。人才清单审核非常严格，通常除了要专业、学位及工作经验都符合要求，还必须提供相关证明文件让入境处认可！

港府在人才清单上的审批上非常谨慎。要是采用了人才清单的分数，又没有详细的文件证明，只会被入境处秒拒！

所以建议不要随便加人才清单分。基础分数没有超过80分，谨慎递交资料，不然被拒的风险会很大。如果真的很符合条件，也建议找经验丰富的中介把关，做好评估再加上分数，递交一套完整的材料向入境处严密证明，这样才更容易获批成功。

如果没能加上这个分数，也不要放弃，除了人才清单，优才申请这些人也有优势！

1.  香港急需行业：所在行业属于香港目前的急需行业，例如金融及会计服务、资讯科技及电讯等高新技术行业。其次就是参考51项人才清单，其所列行业均是香港急需且欢迎的。

2.  学历较高：学历越高得分越高，自然也就越适合申请香港优才了，硕士学位及以上最佳。

3.  世界名校毕业：不论本硕博学位，若其一属于世界百强名校，还可额外加30分！

参考榜单：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。

4.  拥有海外工作经验：拥有两年及以上的海外工作经验，包括港澳台，可额外加15分。

5.  在知名企业就业：拥有3年及以上的知名企业工作经验，可以额外加20分。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

6.  拥有一定的成就：包括所获得的奖项，所撰写发表的论文，所有的资格证书以及所有专利等。

另外，从事普通教师、销售、运营、编制人员等工作的人士相对较难获批，竞争优势不大，建议全面评估再做决定。

7.  专业文书：文书有很大的润色空间，是除了材料与分数外，最能体现个人优势与亮点的所在。

而且文书审批具有一定的主观性，通过文书来彰显你的优势、能给香港带来的贡献，让入境处关注到你，有一份专业文书至关重要。

8.  专业中介：香港优才获批通过率不是很高，如果人人都能随便diy成功，那优才获批人数就不是这么少了。

专业机构熟悉入境处对人才的要求和政策变化，有丰富的经验了解如何对材料进行包装和整理，对于申请人来说省事省心。

可以说，今年是申请香港优才的最好时机，如果你打算申请香港优才身份，避免做无效申请，最好先做下入境处自我评估测试（满80分即可申请）。

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