香港优才计划申请攻略：如何处理网申系统bug+如何一次性成功递交资料+如何提高通过率！

香港优才计划申请攻略：如何处理网申系统bug+如何一次性成功递交资料+如何提高通过率！

大家好，我是米粒妈，今天继续给大家分享香港优才计划。

香港优才计划线下递交资料，改成线上，更容易了么？

然而并没有，今天吐槽一下网申系统的bug，希望香港入境处的相关技术专家可以看到我们的声音，为接下来的系统优化出一点力。 在分享下文前，米粒妈真诚邀请各位对香港优才计划感兴趣的精英朋友，识别优才评估系统做一个测评，看看自己能打多少分，80分就具备申请资格：

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1.申请编号取回不了

进去系统填写了部分的资料，打算暂时保存，退出后，明明自己记得填写的时候，出生年月日都是对的，想要重新取回原来的申请编号，却发现怎么也进不去，提示可能过期，可能编号输入错误，可能出生年月日输入错误。

米粒妈解锁答案：这种情况，80%是在申请临时申请编号时，手速太快了，导致录入系统的出生年月日，并非你实际想要输入的出生年月日，这种情况没啥办法，重新申请一个临时申请编号即可。（因为入境处系统这个区域真的很容易让人手滑~）

2.资料填写到一半，突然退出

资料写了一半，系统突然退出，之前填写的资料，只保存了小部分。一切又要重头再来，头疼呀。

米粒妈解锁答案：建议大家在系统填写资料的时候，先把需要的资料都准备齐全才开始上传递交系统里面，这样不会容易出现这种小问题。

3.资料明明传好了，但点击去看的时候，无法显示

上传完资料，想要查看已经上传到系统里面的资料各种情况，但黑屏了，看不到。

米粒妈解锁答案：其实是系统网络不好才会出现的情况，很正常，只要后续递交的时候，附件上面能看到即可。如果自己不放心，可以重新删了再次上传。

4.工作经验部分区域字数限制

工作经验证明部分，岗位职责性质，有字数限制，需要控制在13个字符以内，超过13个字符，多余的字会被系统吞掉，无法展示。

米粒妈解锁答案：不用担心，这个部分只需要写进去推荐信里面就可以的，详细地阐述。

5.文件明明小于5M，但上传不了

测试的时候，我发现，有时候明明文件小于5M但是就是上传不了。

米粒妈解锁答案：这种情况，可以选择把原来的内容复制到新的空白pdf，然后重新命名即可上传，具体啥问题，大概率也是因为系统了。

6.想选的人才清单选项不见了

米粒妈解锁答案：这个情况很常见，主要是因为人才清单，是需要【学历背景】+【岗位职责】+【岗位工作年限】，系统是基于这个判断逻辑，但是有时候也会出现误判，这个暂时没有解决办法，建议如果实在想加的话，就再补充一个人才清单加分说明文件。

7.填完所有的必填项，无法点击下一步

有的时候出现这种情况，明明把所有的材料都写好了，结果发现，无法点击进去下一步。

米粒妈解锁答案：这建议大家，重新退出来，再进去，或者等网速更好的时候，登录进去点击下一步。

8.签字之后，无法点击递交，出现错误提示

签字之后，在递交的最后一个关键点，有的小伙伴也会出现这种的，就是无法直接递交，弹出来提示错误。

米粒妈解锁答案：这个目前来说也属于系统的bug，大家不用紧张，就等后面网络环境好点之后，就可以直接进行递交了。

好了，今天就跟大家吐槽到这里，讲真香港优才计划申请并不容易，准备资料难、撰写文书难，递交资料时候还出现这么多bug。如果你没有太多时间和精力处理这些麻烦事儿，还是找中介机构吧，靠谱的中介机构会帮助你处理香港优才计划申请的方方面面，省事！关键能提高通过率。

如果你对香港身份感兴趣，可以做一个测评，80分就具备申请资格

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二、如何一次性成功递交申请资料，不繁琐补件？

香港优才计划申请材料是一个重要环节，开放线上递交资料后，取消补件，如果对申请材料准备不足，很容易被拒。

优才材料主要有：

一：个人资料

二：资产证明

三：学历证明

四：语言证明

五：工作证明

六：雇主推荐信

七：赴港计划书

申请资料最好一次性准备齐全。现在港府不会发补件通知了，如果有资料缺失，直接扣分，或者被拒。

一：个人资料

个人简历；

申请人的港澳通行证复印件；

ID(C)981表一份（表格内容可电子书写，最好用繁体字，签名需手写）；

申请人身份证复印件；

申请人户口本复印件；

结婚证复印件；

申请人证件照片原件：55mm*45mm，白底彩照；

当地公安局、派出所办理《无犯罪记录证明》（需交原件，办理时说明为申请优才计划使用）。

注意：申请人如携带配偶及未满十八周岁子女，需提供配偶及子女身份证/户口本/港澳通行证/相片等相关材料。

二：资产证明

要求优才申请人提供资产证明，目的是为了确认申请人是否有足够的经济实力，能为自己及家人移居香港后的基本生活提供保障，而不需要依赖香港政府的公共援助。

资产证明文件个人20万、家庭30万的资产证明文件，目的是为了证明个人经济能力足够养活自己（及受养人）一年。资产证明文件无需提供资产来源。

以下均可作为资产证明文件：

个人结余的银行存款、存折；

房产证、按揭房贷合同；

股票、债券等所持有当前市值证明文件；

公司、业务的股权。

三：学历证明

香港优才计划非常看重学历，学历越高申请香港优才计划越有优势。

其一，综合计分制满分245分，光学历这一块，就占了70分

学历学位证书副本、学位认证报告原件、海外学历需提供国外大学成绩单密封原件；专业资格的相关材料证明，须根据所填报的具体专业资格，提供相关机构开具“能令入境处信纳”的材料。

关于学历需要注意这几点：

1. 国内的学位都要提供学位证书+毕业证书+学位认证报告，海外的学位提供学位证书+成绩单副本（扫描件或电子版都可），只有毕业证没有学位是不认可的。

2. 只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100就可以额外加分30分。

3.名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位，一概不能获取分数。但自考/函授/联合办学等，只要有学位证，可算分。

四：语言证明

近两年的雅思或托福成绩（雅思6分，托福笔试550/机考213分/网考80分）。注意：如果申请人海外留学毕业，需看申请人留学哪个国家，如果是英语国家，则无需提供雅思等英语成绩。

五：工作证明

优才计划申请的过程中，除了分数和专业，申请人的工作经历也是重中之重。根据相关数据统计，获批的申请人中，工作经验丰富者相对来讲更有优势。

工作经历

每段工作所提供的文件请确保公司名称、工作时间段、职位名保持一致；如有海外的工作经验，包括港澳台，请提供有效签证、出入境记录等证明文件。

8月18日起，高管分数的获取标准进一步细化、升级。

具体变动如下：

①对不同职业类别做了明确区分，申请人申请时需选择对应的职业类别；

②高管评分与职位类别、受聘年限和公司规模三项相关联，即申请人是否拿到高管40分，由这三个条件共同决定；

③高管证明材料中也没有强制要求提交财审报告了，但依然需要组织架构图。

高管职位类别及定义如下图所示：

六：雇主推荐信

主推荐信的4个关键作用
1.证明申请人的工作经历

2.从第三人角度对申请人成就的再次解读和确认

3.对其余提交的资料中未能体现的信息进行补充

4.以领导、同事身份向入境处提供自己的看法

为什么说雇主推荐信如此重要？因为通过它可以从申请人自身及旁人眼中去全面了解申请人的能力和各方面的素质。

雇主推荐信不仅仅可以作为工作经历的证明，也是申请人向入境处介绍自身优势的重要途径。相对于个人证件、学历证书等固定文件，雇主推荐信作为唯二具备高灵活度的、可操作性的文件，正是申请人可以展示自身优势的场地。

七：赴港计划书

要想优才获批，你得知道什么才是优才获批的关键，主次分明，逻辑清晰，篇幅占比这三点，就体现了一份好的优才计划书，最终关系到获批几率。尤其是赴港计划书，千万不要去做废话文学。

那么如何提高香港优才计划的获批率呢？我有三个建议！

一、正确评估分数

香港优才计划有两套评分制度：“成就计分制”和“综合计分制”。大部分人都使用“综合计分制”评分，综合计分制满分245分，80分及格就符合申请资格。

不过根据米粒妈的经验，很多人在自评分数时都容易出现虚高，或者低估的情况。低估容易导致自己没有信心，错失机会；高估分数，容易导致扣分或者直接被拒。正确评估分数非常重要。

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二、做好文书工作

朋友们，虽然你非常优秀，综合条件看起来获批成功率很高，但如果你不知道如何包装，最后结果极有可能被拒。

如何将你的亮点体现出来呢？文书、文书。

你的优秀一定要通过专业的文书材料展现出来。如果不能在文书中充分表现出自己的“优秀”与“独特”，香港入境处压根就不知道。

如何发掘亮点、突出个人优势，才能抓住审批委员会的心？这非常考验一个人的文案功底，对香港优才流程的熟悉程度，对入境处的了解程度。

这时候，找专业的中介机构来帮助就非常重要了。专业人士会更了解优才的申请流程及各种突发状况地处理，更重要的是，专业文案会根据申请人的优劣势，进行材料文书的包装撰写，以提高获批率。

三、做好材料准备

入境处现在取消了补件通知，所以提醒各位资料一定要一次性提交。尽量精准递交资料，如果资料有遗漏，以前港府还会发邮件通知你补件，现在连补件通知，有时都懒得发了。网申系统改版后，系统会跟根据上传的资料直接算出分数，如果分数没有达到80分，直接闭案处理。

认真对待申请材料，合理包装自己，体现差异化，才能从成千上万的申请人中脱颖而出。每年申请香港优才计划的人数那么多，怎样从众多优秀者中脱颖而出？咨询委员又会是怎样筛选人才？名额怎么分配？如果你没有足够的时间去了解香港优才计划，可以将这些事情交给中介机构处理，专业的事情还是需要交给专业的人来做。

06.香港优才计划申请需要什么条件？

先要满足基本的申请要求，年满18岁，有一定的经济能力，无犯罪记录，学历本科有学士学位。

特别注意：本科没有学位的，或者本科以下学历的都不能申请香港优才计划；编制内人员也不能申请。

满足基本的条件后，再来评分。两种打分制度。

综合计分制： 满分245分，最低及格分数80分，通过年龄（满分30分）、学历（满分70分）、工作经历（满分75分）、语言能力（满分20分）、家庭背景（满分20分）来综合打分，新政增加了名企和跨国公司经验额外加分项。

成就计分制：本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度，此计分制的要求极高，申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求即可获取满分，不符合者则不会获得分数：

1、申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

2、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

选择任何一种都可以，大部分人选择综合计分制，综合计分制需要分数达到80分以上才能申请，可以识别香港优才计划评估系统做一个测评，10秒钟知道结果

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