朋友们注意，香港优才计划好多人因为算错分，没能顺利获批！
今天我们给大家讲讲香港优才4大打分误区！少错算一分，获批就近一步！香港优才评分依然是这6个项目，是年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）。这些指标表面看起来很简单，但是我在跟一些优才申请人的沟通中，发现很多人的自测分数都不准，就是因为他们没有吃透香港优才打分规则，存在一些理解误区。今天我就和大家具体讲讲，香港优才申请中，那些最容易出错的打分误区。1.1 10年及以上工作经验，含5年高级管理经验：+40分1.2 5年及以上工作经验，含2年高级管理经验：+30分1.6 不少于3年的跨国或名企工作经验：额外+20分（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）这一块自测中，评错分基本出现在“高级管理”打分这一块。8月份，入境处对“高管分”的评定标准再度进行了调整。新的标准更加细化，并针对不同职业类别进行了区分。高级职位其实就是看管理经验，现在的新要求是这样的：对于担任高级经理职位的申请人来说，不再需要填写其他数据，系统会自动加上15-25分的分数。这意味着即便是中小型企业的高管也有机会获得加分！必须满足以下两个条件之一：过去一年公司的营业额达到1亿港元，或者公司的总人数达到100人。需要注意的是，在这两个条件中，仅满足公司下属人数达到30人是不会获得加分的。需要同时满足以下三个条件：过去一年公司的营业额达到1亿港元、公司的总人数达到100人，以及公司的下属人数至少为30人。此外，申请人还需要一并提交一些支持文件来证明资格，这些文件包括但不限于“组织架构”以及“公司的财务报表/审计报告”等。新规定不仅对公司营业额、公司总人数有要求，还对管理人数也给出了明确的规定，就是至少要管理30个人才行。如果是在初创公司、小型公司担任经理岗、或管理人数几人、十几人，这样一般都不能加高管分的。不少人因为对高管经验的界定不清晰，给自己多加分，导致申请优才第一步就错了。觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓
今年香港优才人才清单从13项扩增至51项专业，范围更广了。根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求，而不是只看行业职业。是否属于人才清单，需要专业人士具体评估，最终也由入境处判定。简单来说，人才清单不要随便加这30分，并不好拿！人才清单的评判标准复杂且门槛高，需要由专业人士精准评估，基本上个人评估都是不准的。那有些申请人由于不了解评分细则，看了人才清单后，感觉自己从事的行业职业好像挺符合其中某一类的，就把分数加上去了。实际评估上，能拿人才清单分的申请人并不多。虽然香港人才清单官网列出了每个专业的职责说明与典型资历供申请人参考，但入境处在界定申请人是否符合人才清单相关专业的资格要求时，还会参考各专业对应部门/专业团体的意见。
另外，人才清单的专业要求也会根据香港适时的发展所需而动态调整。所以一般建议，想要申请优才计划的朋友，在给自己测评的时候，别着急加上这30分，人才清单只能作为一个“额外加分项”，不可作为“必要加分项”。自评的过程中，最好除人才清单以外的项目分数要超过80分，如果你加上人才清单才达到80分，就盲目的递交申请，到时候入境处判定不符合清单，那就达不到申请要求了，很可能会被拒签。1、精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语：+20分2、精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：+15分3 、精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语：+10分想拿中英文20分，要提供近两年的雅思/托福成绩，否则不能加分，四六级分数不能算加英语分。如毕业于海外院校，提供密封成绩单证明其英语授课可加20分，其他语种加15分。申请人少评分的情况比较少出现，一般少评分出现在没加名校分。申请人的毕业院校是世界大学排名前100名，就可以加名校分30分，那可能有些申请人忽略了，不清楚具体排名，所以没有加这个分数。香港入境处规定百强名校的标准为：QS世界大学排名、上海交通大学排名、泰晤士高等教育排名（THE）或美国新闻与世界报道排名前100的大学，或者美国新闻与世界报道文科排名前30的大学。内地满足该条件的高校有10所：:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、中山大学、华中科技大学、南京大学、中南大学香港：香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学；台湾：台湾大学。香港优才采用计分制，2023年起，最高分为245分，80分起可以申请。我们来看看银河集团9月份的获批数据，银河集团共助力600+客户获批香港身份（包含香港优才、高才等数据）。8月份银河获批率高达83%，获批客户占当月银河出结果的83%，也就是说当月有100个审核结果出来，就有83个人成功获批。（数据真实，欢迎来考察核实）带大家来看看香港优才的获批情况，各个分数段都有获批的，获批占比最高的是125-150分这个分数段，其次是100分-120分这个分数段。评分在155分及以上的，此分数段的申请成功率最高，通常拥有高学历和丰富管理经验。如果资料和申请过程不出问题，自测准确，一般问题不大。
分数在125-150分之间占比最多，这个范围内的分数代表申请人在综合条件上相对较为优秀，申请人在工作或学历方面有明显优势。申请人自评分数100-120分，获批机会较高，对从事热门/紧缺行业、高学历、名企背景等的申请者来说，获批十分有优势。虽然高分在一定程度上会有获批优势，但高分并不是唯一的决定因素。优才评分80-95分，此分数段的通过率虽然较低，但对于一些特定情况（如名企工作经验、热门/新兴行业）获批率可能较高。
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