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不设限额=无限获批?NO!香港优才计划不踩坑申请攻略!

发布时间:   192

不设限额=无限获批?NO!香港优才计划不踩坑申请攻略!

 

关注香港优才的朋友们应该清楚,优才计划自2006年推出以来,一直设有年度配额限制,每年最多也就只有1000人、2000人、4000人可以通过优才,审批标准非常高,入境处也是优中选优,一般顶尖人才才能获批拿到香港身份。

 

直至2022年香港《施政报告》宣布,取消香港优才计划限额,为期两年!

 

这意味着只要申请人符合香港人才需求,那么就能获批!有更多人的人可以通过优才计划, 而不会因为配额限制而被卡!

 

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事实上,这个政策效果显著,今年仅仅7个月时间,香港优才获批人数就超过1万人!要知道,2022年全年优才获批人数才2845人,因此,现在可以说是香港优才计划的申请红利期!


但是,不设配额是不是就等于无限获批?甚至还有人认为,只要满足申请要求,递交了就能获批?


当然不是!


现在确实是香港优才的申请红利期,但申请香港优才时,以下这些地方还是需要注意的!

 

第一,要符合香港优才的硬性申请条件

 

优才计划要求申请人在满足「基本资格」的基础上,通过两套计分制度中的一套获取分数,分数达标才能提交申请,进入甄选程序。

 

基本资格

申请人需在18岁以上;

本科及以上学历,并且取得学位证;

申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如有)抵港后首12个月的生活和住宿开支,无需依赖公共援助;

无犯罪记录/不良入境记录;

 

计分制二选一打分

香港优才采用「成就计分制」和「综合计分制」两套计分方法。

 

>> 成就计分制

对于选择「成就计分制」的申请人,须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请:

具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士;

申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或申请人可以证明得到行业肯定(例如获业内颁发终身成就奖)。

 

>> 综合计分制

从2023年1月1日起,综合计分制最高分值为245分,从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个维度对申请人进行打分,达到80分即可递交申请。大部分人选择通过「综合计分制」来申请优才计划。

 

想要申请香港优才的朋友,可以自测下:

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2310073


 

也就是说,基础资格和分数要求是要同时符合要求才能申请的,任一条件不符,都无法递交优才申请。

 

最新香港优才线上申请网站中,首先就是填写申请人的基础资格,如果不符合,则无法进行下一步操作。

 

第二,分数高低不与获批率挂钩

 

虽然香港优才采用计分制,但是并不是说分数越高,获批率就越高。香港优才不是唯分数论,分数高低并不是获批的关键,有低分有获批的,也有高分被拒的,重点是看你的综合背景+个人优势+申请材料+文书是否有将你打造成“香港所需人才”。

 

去年香港优才获批数据中,有49%是80-100分的,分数低的申请者一定要注意自己是否有申请优势,比如是否具备名校背景or是否属于香港需要的岗位人才;分数高的人,一定要分析自己的申请优势,这样的高分才有意义。

 

另外,要注意通过申请材料和文书体现你的优势,表明自己对香港经济发展带来的积极影响

 

如果有中介没有给你做全面分析,也不说明你的申请优势和劣势,不管你的分数如何,直接说能帮你申请,可以获批拿到香港身份,赶紧跑吧,骗你的。

 

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第三,关注香港优才政策变化

 

如果你有关注【银河说优才】,应该对于香港优才政策变化有所了解,今年变得实在是太多了!

 

1、取消了香港优才申请名额配置,为期两年,也就是2023-2024不设限额;
2、香港优才计划上线电子化签证服务,只接受线上申请;
3、首次签证逗留时间由2年延长至3年,按照3+3+2的续签模式;
4、综合计分制评分调整,新增名企额外加分 (20分),总分为245分;
5、取消赴港面试环节,缩短审批周期;
6、取消补件通知环节,入境处不再主动下发补件信;
7、香港人才清单从13项扩至51项;
8、接受同性伴侣申请,需要提供合法国家地区的缔结申请;

9、调整高级管理经验加分标准,下分高级经理人、中级经理人和初级经理人三项类别,不同类别要求不一样,总的来说,职级越小,对公司体量的要求越高,但也为中小企业高管带来加分的希望!

 

而今年10月25日香港将发布2023香港《施政报告》,其中可能会对于香港优才、高才等人才引进计划又有调整,由此可见,香港优才的政策细则可能会随时变化,我们能做的,就是尽早规划,尽早申请,别让自己错过当前的申请红利期。

 

第四,了解香港优才甄选关键

 

香港优才甄选由入境处咨询委员会负责,分为两轮甄选环节。

 

第一阶段:初步筛选,审核申请人递交的客观材料。包括年龄、学历、工作背景、语言、家庭情况、是否符合人才清单等打分表中对应的资料证明文件。

 

材料不符合以及分数不够的申请人直接被拒。

 

第二阶段:咨询委员会共同讨论,再次评估申请人的综合背景,特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献。

 

若你是港府需要的人才,那么恭喜你,接下来你将会收到入境处发给你的获批信,那么你就能去办理香港身份了。

 

入境处为什么要选择你?因此,找到自己的核心竞争力非常关键。

 

尽量站在入境处的角度来考虑,说出你在工作或学术方面的成就和实践经验,把自己的特长展现出来。注意这些特长一定要是对香港有所帮助的。也就是总结出你的特长能为香港带来什么好处。

 

如果你想申请香港身份,通过下方链接自测,只需10s就能了解自己是否符合申请条件:

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第五,自己申请优才还是找中介申请?

 

香港优才计划你可以自己申请,也可以找中介申请。

 

如果你想要DIY优才,下面这些你看评估自己是否能做到:

熟知香港优才整套申请流程和申请材料;

能抽出大把时间研究香港发展和优才政策;

有时间精力随时处理补件、对接入境处主任、跟进7年证件续签;

了解自己行业在香港的发展情况;

懂得怎样写出专业且有质量的赴港计划书;

 

总不能用自己的申请来试水吧?

 

正因为这些难事,让很多人选择专业的香港优才中介机构,其中还有不少是DIY失败的客户。

 

所以不要盲目申请,先评估自身条件是否适合DIY,不然白白耽误获批时间或者直接申请被拒,并不划算。

 

申请香港优才不是儿戏,第一次申请失败后入境处会有记录,短期内没办法再提交申请,而且第二次申请的难度会更大。

 

更多人选择中介申请,原因是找靠谱的香港优才计划中介机构可以节约时间成本、避免信息差、提高获批概率。他们会帮助你做这些事情:

 

(1)专业人做专业事,专业机构熟悉入境对人才的要求

(2)有丰富的办理经验,可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装;

(3)清楚具体的申请操作流程,会在相应节点提醒你要做什么、如何做;

(4)有问必有答,专业人士了解行业最新政策变化,可以给你专业建议及解决方案。

(5)大大提高你的获批率,因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人,这些人因为什么原因被拒,因为什么原因获批,他们熟知出入境在审批流程中的一些细节,可以大大提高你的获批率。

 

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第六,优才被拒后,还能申请吗?

 

申请香港优才被拒签后,是可以再次递交申请的,但建议隔一段时间后再递交,而且二次递交要有更丰富的材料,比如分数提高了、有了某个含金量的证书、学历提高了等等,一成不变的资料,二次递交极有可能还是被拒。

 

因为被拒签的记录会留在档案中,一旦被拒签,再次申请时,可能就需要提交更多的解释与说明,申请难度也会大大提升。


这也是为什么从不建议申请人DIY香港优才计划,因为计算分数有误、申请文案不够出彩、没留意政策细节变化、没及时有效进行补件等种种问题,都有可能导致优才申请被拒。

 

综上,香港优才虽然不设配额限制,但是申请过程中还是有很多需要注意的事情,大家申请前要了解清楚。

 

如果你想申请香港身份,通过下方链接自测,只需10s就能了解自己是否符合申请条件:

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香港身份第一手消息,关注公众号:银河说优才


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