香港优才计划移民2024/2025怎么申请?条件、甄选程序、利弊、避坑!
香港优才计划移民2024/2025怎么申请?一文说清优才申请条件、官网网址、甄选程序、利弊、避坑!
香港优才计划,全称为优秀人才入境计划,是一项旨在吸引高技能或高潜力人才来港定居的移民政策。该计划不需预先获得本地雇主的聘用,旨在通过引入这些人才,增强香港的经济竞争力和多元化发展。
该计划是一个为有志于在港发展的专业人士设计的移民路径,它提供了一条通往香港这个国际大都市的便捷通道。申请过程复杂,需要仔细评估个人条件,并且在申请过程中保持警惕,确保信息的准确性和透明度,以避免潜在的陷阱。今天就大家一起了解一下优才的申请条件、官网网址、甄选程序、利弊、避坑!
香港优才计划申请官网地址:
https://www.immd.gov.hk/。
香港优才计划申请基本条件:
所有申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。
第一阶段:基本资格
根据本计划提出申请的人士,必须首先符合一套「基本资格」的要求,然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
年龄:申请人需年满18岁。
财政:申请人需证明能自负在港生活与住宿费用,不依赖公共援助。
品格:申请人需无犯罪或不良入境记录。语言语文:申请人需具备良好中英文书写及口语能力(中文含普通话或粤语)。
学历:申请人需有大学学士学位及以上学历,或能证明技术资历、专业能力、经验及成就。申请人如果不能提供令人信纳的证明文件来证明符合上述所有基本资格,就可能被拒!
第二阶段:计分制度2选1
符合「基本资格」所有要求的申请人,可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。
「成就计分制」更适合有突出成就的人才,比如诺贝尔奖得主、影后影帝、奥运奖牌获得者等,满分245分,只有满分才能申请。
「综合计分制」更适合普通人申请,各行各业人才可以通过年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况6个评分项给自己打分,满分245分,申请人分数超过80分即可递交申请。
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注意,虽然80分是申请门槛,但这并不保证申请成功。实际上,分数在80-95分之间的申请者获批的概率相对较低,因为这个分数段的竞争激烈,且通常需要申请者有特别突出的背景,如名校教育、专业技能、国际认可的成就或是在香港急需的行业中有显著的工作经验。
对于分数较低的申请人,尤其是80-95分区间,成功的关键往往在于如何通过文案展示个人优势,特别是在专业领域内的贡献和未来对香港社会的潜在价值。例如,年轻且拥有顶尖大学理工商科专业的硕士毕业生,或是年龄较大但拥有名企工作经验和管理能力的申请人,尽管分数不高,但如果能证明自己在特定领域的价值,仍然有机会获得批准。
香港优才计划的甄选机制:
香港优才计划的甄选一共分为两轮:
第一轮:小组筛选第一轮甄选是由四个专业小组进行的。这一轮主要是初步审核申请人递交的客观材料,例如年龄、学历、工作背景、语言、家庭情况等,并根据打分表中的标准进行评分。第一小组:审批工业制造、建筑、测量、工程及建造、信息科技及电讯行业的申请人。
第二小组:审批金融及会计服务、法律服务、物流及运输、商业及贸易行业的申请人。
第三小组:审批广播及娱乐、餐饮服务及旅游、艺术及文化、体育运动行业的申请人。
第四小组:审批业务支持及人力资源、学术研究及教育医疗保健及兽医服务及其它行业的申请人。如果申请人缺少相关资料,入境处会通知其补交,入境处会筛选出得分低于80分的申请人,其他申请人则可以顺利通过第一轮,进入第二轮甄选流程。
第二轮:委员会全员筛选第二轮甄选是由咨询委员会全体会员参与的,他们会再次对申请人进行全面评估,包括教育背景、工作经验、专业技能、未来在香港的计划等。
会特别考虑申请人的专业能力是否能够对香港社会现状和未来的社会及经济需求作出贡献,接着咨询委员会会向入境处处长建议如何分配名额,这一轮尤其注重申请人的专业技能和能力是否能够为香港的长远发展作出贡献。
从上面审核流程我们可以总结出,香港入境处对于递交申请香港优才的申请人一般主要审核5大元素:学历背景、工作背景、专业技能、个人成就、赴港意向等。
01、学历背景
从香港最新的人才政策来看,香港致力于吸引更多高学历人才到港发展,优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外),学历越高,优势越大,申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实。
2、工作背景
香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展,工作经历越丰富,优势越大,如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业),那就更能证明工作能力,有高管经验的话,分数会更高。
3、专业和行业背景
香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视,如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的,如金融类、科技创新类、电讯通信类、医疗护理类、建筑业等,所学专业又刚好跟行业是一致的,获批率就会更高。
4、个人成就
香港对那些在某个行业某个领域获得高成就的人才较青睐,如果申请人在就业生涯可以中,取得一些突出成就,比如独立负责过重要项目等,或许让香港入境处审核人员对你加分
5、来港意愿
香港实施优秀人才入境计划,目的就是为了吸引人全球各行各业优秀人才到香港来发展,如果你所递交的申请材料中没有表达出自己来港的意愿,如那些想要获得香港身份享受福利,又不愿意去香港,为香港做贡献的人,很容易被香港入境处拒签。
香港优才计划利弊:
香港优才计划项目优点:
1、一人申请,全家受益
香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人,一同与主申请人获得香港身份,也就是说,只需一个人申请,爱人和未成年子女都能一起拿香港身份!
2、不强制要求在香港工作
根据香港入境处的规定,通过优秀人才入境计划申请签证前,不需要提前获得香港雇主的聘用。而通过输入内地人才计划(即专才)是需要提前获得香港公司聘用的,香港留学返港就业也需要在留学毕业后半年内必须找到工作,即使是今年大受欢迎的高才通,续签也是要求申请人必须在香港工作的,而优才没有这一要求。
3、续签最灵活的方式
香港优才续签,没有硬性要求申请人在香港居住或是工作。只要能证明你在香港通常居住即可,有生活痕迹或工作痕迹都可以,比如子女在港读书、有商务交流、在香港开公司、提供香港的居住地址、往来香港的记录等都可以。
4、无名额限制,政策利好
2023年-2024年,取消香港优才计划的申请名额限制,大家有更大的获批机会。现在正是政策利好,毕竟未来谁也不知道会如何变化,现在就是申请香港优才计划的黄金时期!
具体好处可以参考下图:
香港优才计划项目缺点:
1、对学历有要求
香港优才要求申请人至少本科或以上学历(有学位证),这就把很多事业成功但学历不足的人拒之门外了。不仅有学历的限制,对高学历、名校毕业的申请人还会有额外加分,比如申请人若是毕业于全球前100名的世界名校,是可以额外加30分的。
2、获批门槛比较高
在香港优才的【综合计分制】下,80分就能申请,不过,不是分数达到了要求,就都能获批香港优才的。并不是所有行业、职业都适合申请优才,比如餐饮、销售、运营、公务员、授课型教师等,即使申请,获批率也不高。
3、申请周期比较长
虽然今年开始优化了香港优才的申请流程,但也至少还需要5个月的时间。相比高才和专才要慢,高才一般在12个月,专才在3-6个月。
4、对国籍有限制
香港优才对内地以及海外大多数国家地区的人开放,但不包括阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南,如属于以上这几个国家的国籍,则不能够申请。
香港优才申请如何避坑?
如果不熟悉优才政策的话其实是很容易踩坑的,那对个人来说就很吃亏了。总结了容易踩坑的一些地方,大家可以注意下:
1、分数预估失误:优才计划采用打分制,但很多人不了解评分标准,导致预估分数不准确。仅达80分门槛即申请,获批机会渺茫。务必详细了解每项评分标准,并准备充足证明材料。
2、材料不全即提交:每项加分项都需对应证明材料。若材料缺失或不足以支持分数,入境处将拒绝申请。确保所有材料齐全且真实有效。
3、缺乏个人亮点:优才计划虽看整体,但偏爱高学历、紧缺行业人才。若学历、经验、行业等无亮点,获批难度大增。明确自身优势,展现独特价值。
4、文书平淡无奇:“赴港计划书”是关键,需精炼语言,突出学业、事业成就及未来规划。每项内容限100字内,务必让审核官看到你的优秀、赴港决心及对港府的贡献潜力。
5、流程不熟,应对失策:优才申请周期长,流程复杂。不熟悉流程易导致延误,补交材料频繁。需时刻关注入境处反馈,灵活应对突发情况,确保申请顺利进行。
香港优才计划虽然为有志于移居香港的人才提供了机会,但申请过程中存在一些潜在的陷阱和误区。
以下是基于提供的参考内容整理的避坑指南:
1、正确理解身份转换:
首次获得的是3年临时居民身份,而非直接永久居民。要获得永久居民身份,需满足7年连续通常居住要求。
孩子参加华侨生联考需满足香港永居身份条件,因此规划需提前至少8年,最佳申请时机在孩子小学四年级左右。
2、分数门槛的误解:
虽然80分是申请门槛,但低分段(80-95分)申请人需有独特优势,如年轻+名校+热门专业或资深+名企+专业经验。
人才清单和百强名校背景可额外加分,提高获批率。
3、续签与永居的误区:
续签并非自动,需符合居住要求和持续贡献香港经济的条件,频繁赴港和实际工作至关重要。
不能仅依赖挂靠公司,个人赴港意愿和实际居住记录对续签至关重要。
4、学历与专业限制:
申请必须具备本科学士学位,自考或成人教育无学位证难以申请。
专业需符合香港人才需求,特别是人才清单上的专业,能增加申请成功率。
5、材料真实性和完整性:
任何材料造假都可能导致不良记录,影响未来所有移居申请。
确保所有提交的材料真实有效,且与计分制中的得分相匹配。
6、个人优势的展现:
文书撰写需个性化,展示个人成就、赴港动机及对香港的潜在贡献。
强调个人在行业内的独特地位和专业成就。
7、熟悉流程与应对策略:
了解整个申请流程,包括可能的补交材料环节,及时响应入境处要求。
准备充分的证明材料,确保每项得分都有相应证据支持。
8、避免中介陷阱:
选择中介时要谨慎,避免那些夸大其词或承诺包过的机构。
明确了解服务内容和费用,确保中介服务透明且合法。
9、长期规划意识:
申请优才计划应有长远打算,不只是为了短期居留,而是考虑如何融入香港社会,为续签获转永居做准备。
10、政策变化的关注:
政策会随时间调整,持续关注最新政策动态,确保申请策略符合当前要求。
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