香港身份！2024落户香港最新政策！

香港身份！2024落户香港最新政策！

随着全球化的深入发展，香港作为国际大都市，其独特的地理位置、经济环境和社会福利吸引了越来越多的人前来定居。为了吸引和留住更多优秀人才，香港政府不断调整和优化移居政策。本文将对香港当前的移居政策进行详细解读，帮助有意移居香港的人士更好地了解申请条件和优势。

一、香港优才计划

香港优才计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居。

申请人需满足一定的年龄、学历、工作经验、语言能力等基本要求，并通过综合计分制或成就计分制进行评估。该计划的优势在于无需提前获得香港本地公司雇佣，申请流程相对灵活。

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适合人群：

1. 高学历人才，硕士及以上学历且全球百强名校毕业

高学历人才在香港优才计划优势显著。硕士及以上学历可获较高学历分，毕业于全球百强名校还能额外加 30 分。2022 年优才获批案例中 86%是硕士及以上学历。

香港入境处认可多个榜单前 100 或特定排名学院，内地有九所高校在列（清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、中国科学技术大学）。这类人才具深厚专业知识和广阔国际视野，能为香港发展注入新活力与创新思维。

2. 名企就职人才，在名企有丰富工作经验

在名企或跨国公司拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平工作经验的人才，可额外再加 20 分。

香港入境处给出的名企范围包括上市公司、《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强、胡润中国 500 强企业。

例如华为、腾讯、字节、中兴、大疆、滴滴、京东、小米、百度等大厂职工申请香港优才，具有很大优势。这些名企人才通常具备丰富的专业经验、先进的管理理念和创新能力，能够为香港的企业发展和经济增长做出重要贡献。

3. 跨国工作者，有 2 年以上国际工作经验

拥有不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，去申请香港优才计划，可能拿到额外 15 分的分数。

如果是内地人士，在港澳台的工作经验也能获得加分。这一政策非常利好国际型人才，特别是海外人士。2 年的时间可以累计，但需要提供海外工作证明、有效的工作签证和出入境记录加以佐证。

跨国工作者通常具有跨文化沟通能力和国际视野，能够为香港带来多元化的发展思路和创新理念。

4. 热门行业人才，如金融、IT、资讯科技及通讯等行业

金融行业、IT 行业、资讯科技及通讯行业等热门行业的人才在香港优才计划中备受青睐。例如，2006 年 - 2021 年，金融及会计服务行业一共有 2264 人获批，占比高达 24.79%；资讯科技及电讯行业有 2188 人获批，占比排第二，达到 23.96%。

这些行业是香港经济发展的重要支柱，对专业人才的需求旺盛。热门行业人才通常具备专业的技能和丰富的经验，能够为香港的金融创新、科技创新和经济发展提供强大的动力。

5. 高新技术行业人才，如人工智能、集成电路设计等领域

高新技术行业人才，如微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术、医药科学和生物医学工程、人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发等领域的人才，申请香港优才计划极具优势。

这些领域是香港未来发展的重点方向，对专业人才的需求迫切。高新技术行业人才通常具备创新能力和研发能力，能够为香港的科技创新和产业升级做出重要贡献。

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6. 学术研究型人才，有论文、专利、奖项等

学术研究型人才，如有论文、有专利、有奖项等，适合通过成就计分制申请香港优才计划。这类人才在专业领域内具有显著成就，能够为香港的科研创新和学术发展带来新的突破和进步。

无论是在自然科学、工程技术还是社会科学等领域，学术研究型人才都能够为香港的知识创新和人才培养做出重要贡献。

7. 注重子女教育规划者

香港拥有优质的国际化教育资源，对于重视子女教育的家长来说极具吸引力。家长如果希望子女能够接受多元化的教育，拓宽国际视野，香港的教育体系是一个很好的选择。

例如，内地的家长希望子女能从小接触国际先进的教育理念，像香港的国际学校采用的国际课程体系，如 IB 课程、A - Level 课程等，可以为子女未来申请海外名校打下坚实的基础。

二、香港专才计划

香港专才计划则主要面向内地专业人才，要求申请人具备香港所需的专业知识、技能或经验，并获得香港本地雇主的聘用。该计划的优势在于申请条件相对明确，审批周期较短，但申请人需确保在港工作期间有稳定的雇主和收入来源。

适合人群：

1、跨境公司高管：需要频繁往返于香港和大陆处理公司事务的高级管理人员。

2、子女教育需求者：拥有本科学历但工作经验丰富，希望获得香港身份以解决子女教育问题的家庭。

3、专业人才：希望低成本获得香港身份的专业人士，特别是那些已经获得香港公司雇佣 Offer 的人。

4、无直接香港公司聘用但有意向者：对获得香港身份感兴趣，但尚未获得香港公司聘用，且担心前期创业成本的人士。

5、受雇人士：已经被香港公司雇佣，需要前往香港工作的专业人士。

6、公司内部调动人员：在内地公司工作，即将被调往香港分公司的员工。

7、创业者：已经在香港创业，公司实际运营中，需要工作签证来管理公司。

8、有志于香港发展人士：计划到香港发展，考虑长远如孩子出生后获得香港身份的家庭。

此计划特别适合那些能够提供香港本地缺乏或难以即时找到的专业知识和技能的申请人。此外，该计划不局限于特定行业，也没有配额限制，适合希望通过工作途径获得香港居住权的各类专业人士。

三、香港留学进修移民计划

进修移民计划是香港政府为鼓励非本地学生赴港留学并留港工作而设立的。申请人需在香港就读全日制本科、硕士或博士课程，毕业后可依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作。该计划的优势在于结合了学习和工作，为申请人提供了更多的发展机会。

适合人群：

1、在校学生和应届毕业生：希望提升学历，对国际教育环境有向往，尤其是那些寻求在世界排名靠前的大学深造的学生。

2、职业发展需求者：工作几年后想要通过获取更高学位来增强职业竞争力，特别是对一年制硕士课程感兴趣的职场人士。

3、寻求移民路径的人群：有意向通过留学途径最终获得香港永久居留权，利用留学作为移居香港的跳板。

4、家庭规划者：家长希望孩子接受国际化教育，考虑全家移居，可能会选择先让孩子在香港读书，后续考虑家庭迁移。
 

5、语言能力强者：具备良好的中英文沟通能力，能够适应香港的双语学习环境。

6、经济条件稳定者：能够承担香港留学期间的学费及生活费用，通常需要稳定的经济支持来源。

7、愿意接受紧凑学习模式的人：香港的教育体系多为一年制研究生课程，适合愿意在较短时间内完成学业并快速进入职场的申请人。

该计划特别吸引那些希望在不远离中国文化和家庭的同时，体验国际教育和职业机会的申请人。对于希望在毕业后留在香港工作的人来说，香港的留学政策提供了便利的留港工作签证，增加了就业机会。

四、香港高才通计划

香港高才通计划是香港政府于近年来推出的一项旨在吸引全球范围内具备丰富工作经验和高学历的顶尖人才来港的人才引进政策。该计划对申请人的学历和工作经验有较高要求，但审批速度较快，通常1-3个月即可获批身份。高才通计划为高端人才提供了更加便捷的移居通道。

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适合人群：

1、高收入专业人士：过去一年年薪达到250万港币或以上，不论行业，只要能证明其收入水平，包括但不限于薪金、津贴、股票期权等。

2、全球百强大学毕业生：

有工作经验：在申请前5年内累积了至少3年相关工作经验的学士学位持有者。

无工作经验或经验不足：虽然工作经验少于3年，但同样毕业于全球百强大学的学士学位获得者，每年有10,000个配额，采取先到先得原则。

3、寻求快速获得香港身份者：对于那些希望尽快获得香港身份，并愿意在香港工作的人，高才通计划提供了一条快捷途径。

4、教育背景优异者：尤其是那些本科毕业于世界顶级学府的个人，无论是否具备丰富工作经验，都有机会通过此计划移居香港。

5、对香港就业市场感兴趣者：计划在金融、科技、IT、工程、医疗等香港紧缺或热门行业中发展的专业人士。

6、无需雇主支持：A类和B类申请人不需要预先获得香港雇主的聘用，而C类虽然需要工作，但该计划为寻找工作提供了更多灵活性。
 

7、规划长期职业发展：适合那些希望利用香港作为职业发展的跳板，或利用香港的国际平台提升个人职业价值的申请人。

8、家庭规划：对于希望为家庭成员提供高质量教育和生活环境，同时自己也能在专业领域内取得进步的人士。

申请者还需注意满足香港政府的基本要求，如健康状况和无犯罪记录等。此外，高才通计划特别适合那些能够快速适应香港工作环境，且有意长期在港居住和工作的申请人。

五、受养人签证

为了让申请人携家带口赴香港，港府特设受养人签证计划。通过香港人才政策移居香港的人才，可以带上配偶和未成年子女一起赴港。主申请人在递交申请的时候把配偶和未成年子女添加为受养人，随同获批香港身份。

六、投资入境计划

投资入境计划则主要面向外籍人士，要求申请人投资至少一定金额的资产于香港认可的领域，如股票、债券、房产等。该计划对申请人的资产和投资经验有较高要求，但为投资者提供了快速获得香港身份的途径。需要注意的是，中国籍人士需要先取得外国永久居民身份才能申请该计划。

香港移居政策为不同背景的人才提供了多样化的选择。无论是通过优才计划、专才计划、进修移民计划还是高才通计划，申请人都可以根据自身条件和需求选择最适合自己的移居方式。

同时，香港政府也在不断优化和完善移居政策，以吸引更多优秀人才来港定居和发展。对于有意移居香港的人士来说，了解最新政策和申请条件至关重要，这将有助于他们更好地规划未来和发展方向。

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