香港专才计划大专生也能申请？！带你多出一条捷径赴港发展

对于想去香港，但不符合香港优才、高才通的申请人来说，香港专才计划也是一个不错的选择！

有些朋友是大专学历但是也想像其他人一样去香港发展的，就会有顾虑优才和高才申请不了专才能够申请吗？不符合优才和高才条件的一定要来看看专才计划。

专才计划主要是需要有香港雇主的雇佣且是香港的稀缺行业，这一点是非常重要的也是不看学历只看行业。

旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才到香港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。

此外，在众多申请香港身份的方式中，除了香港高才通计划的获批速度最快之外，香港专才计划的获批速度也是较快的。

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申请香港专才计划的步骤
 

“输入内地人才计划”，通常称为“专才计划”，自2003年7月起由香港政府启动。该计划的宗旨是吸引具备专业资质的内地人才赴香港工作，以满足香港对优秀人才的需求，并提升其在全球市场中的竞争力。

该计划对申请人数没有限制，且不限于特定行业，可以视为一种香港的工作签证。

01 申请途径

受雇：在香港公司中获得一份工作。

自雇：在香港创办自己的公司并为其工作。

公司内部调职：由内地一家有实力的母公司派遣员工到香港工作。

02 申请人资格要求

无严重犯罪记录。

已持有香港雇主的聘用合同（无论是受雇、自雇还是内调）。

拥有学士学位或更高学历，或具备良好的专业技能。

03 雇主公司标准

并非所有香港企业都能通过专才计划招聘外部人才。入境处在审核时会评估香港雇主的相关条件，如公司业绩、运营记录和税务报表等，若不能提供或解释这些材料，申请成功的概率会大大降低。

一般要求包括：

公司成立至少一年。

公司在香港有实际办公地址，至少有三名本地员工缴纳强积金，且时间不少于半年。

年营业额至少达到300万港币。

需证实职位空缺，且在香港难以找到合适人选。

04 办理时间

通常为3至6个月，审批速度较快，成功率较高。

05 审核标准

关注雇主公司的行业背景、在行业中的地位、政策支持力度及其经济贡献；

申请人需证明其职位在香港是急需但缺乏的技能或经验；

工作的性质需与学历和工作经验相关，并证明本地人难以胜任。

06 适合申请人群

适用于在香港热门行业中需求迫切的专业人士；需由香港本地企业雇佣并提出申请。

数据显示，艺术文化、金融服务、数学研究和教育、商业和贸易、工程和建造、信息科技、法律服务等是专才计划中热门的引进领域。

07 申请流程

提交材料至香港入境处——获取申请编号——查询申请进度及补充材料——通过专才计划——获得专才签证——激活签证——办理香港身份证。

香港专才计划申请条件
 

1.  年龄要求：主申请人必须年满18周岁及以上。

2.  学历要求：申请人需持有本科学士学位（或以上）学历，或具备经过证明的专业技术资格及相应的专业能力。

3.  品行良好：申请人与配偶均需要提供无犯罪证明，以确保其品行良好。

4.  职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。

5.  就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。

6.  薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。

对申请香港专才计划公司的要求

1.公司成立时间：公司须成立至少一年以上。然而，在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

2.  实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，并显示其实际运营情况。同时，公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

3.职位空缺证明：公司需重点证明确实有该职位的空缺，并且在香港本地难以觅得合适的人选。这一要求旨在确保申请人所申请的职位是真实存在且符合市场需求的。 

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香港专才计划续签要求？

最新的续签政策针对专才计划采取“3+3+2”的模式，或根据雇佣合同的有效期决定，以较短时间为准（顶尖人才则为“3+5”）。

需要注意的是，如果在续签时没有在香港的工作，将无法进行续签。

续签要点

专才计划续签的关键在于必须有香港的公司雇主聘用。

此外，香港入境处对于是否转换雇主的续签要求也有所不同。

如果续签涉及转换雇主，手续会复杂一些，尤其是在雇主公司方面，需要提供更多材料。

如果不涉及换雇主，只需提交身份证、旅行证件、持有的入境签证，以及香港雇主的工作证明和雇佣合同。

续签所需资料

不涉及转换雇主

a. 填好的ID91表格

b. 申请人的有效旅行证件以及最近的签证、进入许可、入境盖印、入境标签的旧旅行证件（如适用）的正副本，还有最新签发的电子签证（如适用）

c. 申请人的香港身份证副本

d. 现雇主发出的证明信，需列明申请人的职位、月薪及其他福利和雇佣期

涉及转换雇主

a. 聘用专业人士来港就业申请表（ID990B）

b. 公司与申请人签订的雇佣合同或聘书的复印件，需注明职位、薪酬、福利和雇佣期等详细信息

c. 商业登记证复印件

d. 公司经济状况证明文件，如近期审计财政报告、营业损益表或利得税报税表

e. 公司背景的详细文件，如业务活动、运作模式、公司背景/联系、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等（需提交产品目录、小册子）

f. 详细业务计划，如资金来源信息、预计投资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、未来毛利和净利，以及拟提供的本地就业机会等（适用于过去12个月内成立的新公司）

根据香港入境处公布的材料要求，如果涉及转换雇主，专才计划续签的材料比其他人才计划更为复杂。

但对于已获得香港公司聘用offer或从内地调任至香港的申请人而言，专才计划仍然是成功率最高的选择。

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香港专才计划优势解析
 

个人发展机遇香港作为国际化大都市，拥有丰富的商业资源和先进的行业技术。

通过专才计划来到香港工作，个人可以接触到国际前沿的商业理念和工作模式，拓展职业视野。提升专业技能。

在金融、贸易、科技等领域，有更多机会参与国际项目合作，积累宝贵的项目经验，为个人未来的职业发展打下坚实基础。

家庭福利配偶和子女可以一同获得香港身份，享受香港优质的教育、医疗等资源。

子女能够在国际化的教育环境中成长，接触多元文化，有更多机会报考国际知名高校。

在医疗方面，香港拥有先进的医疗技术和完善的医疗服务体系，家人可以获得更优质的医疗保障。

政策稳定性香港专才计划实施多年来，政策不断完善且保持相对稳定。

高通过率为申请者提供了信心保障，同时政府也在根据市场需求和社会发展不断优化申请条件和流程，使得计划更具吸引力和可行性。

例如，对于新兴行业和紧缺专业人才，在审核上可能会给予一定的倾斜，加快审批速度等。这为内地人才赴港发展提供了稳定且有利的政策环境。

常见问题解答：香港专才计划
 

1.  持有专科学历能否申请香港专才计划？

申请人需要在相同行业内具备丰富的工作经验，并持有专业资格证书或获得知名奖项。香港入境处将评估你是否为该领域的“专才”。

2.  香港入境处偏好哪些行业的专才申请者？

尽管IT、建筑、法律、金融、艺术和学术领域的人才需求较大，但并不限于此。只要你在某个行业中表现突出或有显著成就，就有机会成功申请。

3.  香港专才计划的成功率是多少？

根据官方数据，成功率大约为85%。若达到签约标准，成功率可提高到90%以上。

4.  通过香港专才计划可获得什么身份？

申请成功后，你将获得与香港优才计划相同的身份。初次批复后，入境处会发放3年的工作签证；

续签时采用3+2年的模式。若满足居住条件，第七年可以申请永居身份；符合顶尖人才标准的，首次续签可获得5年期签证。

5.  香港专才计划的续签要求是什么？

对于未更换工作的申请者：只需提交身份证明文件和雇主的证明信；

对于更换工作的申请者：需提交延长逗留期限申请表、身份证明文件、专才申请表和工作证明文件。

6.  香港专才计划的整体申请周期是多久？

从材料准备到递交需1个月，获得档案号需1-2个月，原则性批复需1-3个月，总体流程需2-6个月。

7.  专才获批后可以更换工作吗？

在签证有效期内可以更换工作。新雇主需按照专才计划的申请流程提交相关材料，待入境处批准后方可变更。建议在签证到期前3-6个月提交申请，以避免新签证未批出而旧签证到期的情况。

8.  专才申请被拒的原因有哪些？

（1）雇主公司不符合申请要求，如无实际运营、规模小、营收低或属于传统行业；

（2）申请人未能证明在公司中的特殊或不可替代作用；

（3）申请材料无法充分证明申请人为香港急需的人才。

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