香港优才计划新版打分/评估正式上线！海外人士成了最大赢家！

香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是中国香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。

在2024年11月1日，香港优才计划又迎来了一次新的调整，综合计分制彻底摒弃了以往的逐项打分方式，而是采取了简单明确的是非问卷形式的评分。

12项准则，要符合其中6项才算达到门槛。换算成旧制，相当于满分245分，要达到125分，而旧制是80分即可申请。

但也不完全是坏事。

例如港府明确表态继续不限额，相对之前的限额1000/2000/4000是好事。审核周期也会压缩至6个月甚至更短，好过这两年动辄要等1年……

香港优才计划申请条件：

4个基础资格：

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

12项评分标准：

包含年龄、学历、专业、语言能力、工作经验、收入、业务所有权等方面，符合选是，不符合就是否，12项要求，满足6项就能具备申请资格。

1、申请人为50岁或以下。

2、持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位。

3、学位必须与STEM学科相关，即科学、科技、工程或数学。

4、具备两种语言的良好书写及口语能力。

5、具备良好的英文书写及口语能力。

6、拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验。

7、拥有不少于三年在跨国公司或知名企业的工作经验，例如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业。

8、拥有不少于三年在特定领域/行业的工作经验，包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”（包括跨境海运及空运，以及供应链管理）。

9、拥有不少于两年的国际工作经验。

10、在紧接申请前一年，全年收入达到港币100万元或以上（或等值外币）。

11、现时拥有一家业务实体，该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达到港币500万元或以上（或等值外币）。

12、现时拥有一家上市公司（持股10%或以上）

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香港优才计划的人才引进画像也更加清晰。

1. 名校硕博高材生，尤其是STEM专业

2. 国际视野、多语言能力的海归

3. 大厂员工，尤其是金融/创科/国际贸易相关

4. 百万年薪的企业高管/技术人才/企业主

5. 成功的企业家/上市公司老板

符合条件的优秀人才可以尽快提交申请，以防再次生变，入境处官网特别强调申请资格门槛会随时更改，不作事先通知。这两年各种变化也确实都是毫不预告！

香港优才计划新版推出后，海外华侨为什么成了赢家？

香港优才计划新版的出台，旨在优化人才引进机制，以适应香港社会及经济发展对特定领域高级人才的迫切需求。这一变化使得海外人士成为最大赢家的原因可以从以下几个方面来分析：

1、全球名校背景的重视：新版计划特别强调了来自全球百强名校的硕士或博士学位持有者，这通常包括众多海外教育背景的申请者。海外人士在这些顶尖学府的比例较高，因此他们更有可能满足这一条件。

2、STEM专业人才的需求：随着全球科技和创新的快速发展，香港特别强调STEM（科学、科技、工程、数学）领域的专业人才。海外教育体系在这些领域往往有深厚的教学和研究基础，因此吸引了大量相关专业的国际学生，这些学生毕业后成为优才计划的潜在申请者。

3、工作经验的国际视野：新版计划中对国际工作经验的重视，对海外人士尤其有利。他们在跨国公司的工作经历，尤其是在金融、科技等香港重点发展的行业，使得他们更符合新标准。

4、语言能力的全球化优势：海外人士通常具备良好的英语或其他国际语言能力，这与新版计划中对语言能力的要求高度契合，尤其是雅思7分、托福94分或英语六级520分的标准，对很多海外教育背景的人来说较为容易达到。

5、特定领域的工作经验：香港特别提到的“创新及科技”、“金融”、“国际贸易”等领域的经验，很多海外专业人士在这些领域有丰富的经验，特别是在硅谷、伦敦等国际金融和技术中心工作过的人员。

6、简化申请流程：取消了综合计分制，改为满足12项评核准则中的至少6项即可申请，这减少了评分系统的复杂性，使得符合条件的海外人才能更直接、快速地提交申请。

7、响应速度的提升：审批时间缩短至约3个月，对于希望快速移居或职业发展的海外人才来说，是一个极大的吸引力。

8、政策的开放性：虽然提高了门槛，但新版计划的明确性和针对性，为那些在特定领域有突出成就或背景的海外人才提供了清晰的路径，使他们更容易规划自己的移民计划。

所以，新版香港优才计划通过其对高教育背景、专业技能、国际经验的重视，以及简化后的申请流程，为海外专业人士提供了更多机会，让他们能够更顺利地融入香港，为香港的经济多元化和创新发展贡献力量。

香港优才计划的优缺点

1. 优点

✅灵活性高：无需提前获得香港雇主的聘用，给予申请人更多选择。

✅家庭团聚：可携带配偶和未成年子女一同来港，享受香港的教育和生活福利。

✅政策支持：香港政府积极推动人才引进，政策环境友好。

✅发展机会：香港作为国际金融中心，提供了丰富的职业发展机会。

2. 缺点

✅竞争激烈：申请人需要具备突出的专业背景和能力，竞争压力较大。

✅材料繁琐：申请过程需要准备大量材料，可能耗费较多时间和精力。

✅审批时间长：审核周期较长，需要耐心等待。

香港优才计划为全球优秀人才提供了一个广阔的平台。在这个充满机遇的国际化都市，申请人可以充分发挥自身的专业优势，实现职业理想。希望通过本文的介绍，帮助有意向的人士更好地了解香港优才计划，做好充分准备，顺利开启香港之旅。

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