香港优才计划续签条件被中介坑了？

香港优才计划续签条件被中介坑了？

关于香港优才计划续签问题，很多中介基本决口不提，因为会碰坏他们的蛋糕！但凭良心说，真的太多人掉进坑里了！我自己也是做机构的，说句人话：信息那么透明，何必遮掩呢？（可能会得罪不少机构了...）

大多数人申请香港优才计划的目的：

常住内地，让子女参加华侨生联考！

而我们走续签的方式：

以自愿和以定居为目的在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，都会被视为通常性居住在香港。

接下来只需要弄清这4个续签雷区，心里也就有底了！

雷区一：优才续签灵活并非那么简单

虽然办了优才，可以自行选择是否到港工作，但不意味着你的续签就是按“3+3+2”的来！！！
入境处为什么要获批你？人家看重的是你到港做贡献，但如果你没有很好地去维护，给你“3+1+1+1+1+1”也不是没可能！如果你还是不跟香港做任何联系，转永居大概率也比较困难！

雷区二：不常住内地，低成本维护续签都是瞎扯淡

很多家长维护续签的方式很多：

√让孩子在港就读
√让配偶在港工作
√让家人在香港居住
√入职亲戚、朋友的公司
√开通电话卡、银行账户
...

但是这些不是几万就能搞定啊！况且永居要等7年才能拿到！光是去那边租房，一个月6000-8000人民币是要的，那7年下来...

所以人家为啥说永居很值钱，咱自己心里可以大概先算一笔账。

雷区三：高才签转优才签要卡时间点

高才你可以转优才签继续把剩下的续签走完，但是你得找专业的人给你规划好，不要自己去卡，很影响受养人（孩子/配偶）的签证！要是一个环节没跟上，优才又那么卷，谁敢说两年后又有什么新变化了。

雷区四：7年的第6年尽量待在香港

这是给不怎么和香港来往的朋友一点建议！很多人教你攻略，真的没有这个来得实在，永居看的是7年的总账，所以多把平常在港的水电账单、买房租房、税单等各种消费都留下凭证，有用！

这几天在香港和办事处的同事聊天，发现很多优才申请人，确实是看中了续签灵活去申请，获批的也有很多！但基本大多都会卡在孩子9岁之前，找专业的老师规划好孩子的升学赛道、家庭的业务发展等等，这样续签的目标才会清晰很多！如果选择diy，就看你接不接受试错成本了！

注意：当然并非人人都能申请香港优才计划，看看自己是否具有申请优势！

香港优才计划申请条件

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

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1）综合记分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。

综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。

2）成就计分制

各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。

如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

看看自己是否具有申请优势！

通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点你会更有优势！

注意：香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

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