香港优才计划高管分数怎么算分，申请香港优才怎么知道能不能加高管分数？

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有高管经验在申请香港优才计划时可以加分，同样是10年工作经验，如果有5年高管经验分数会高很多，但是什么样的管理经验才能在优才计划申请时加分呢？今天我们来一起探讨下香港优才高管分数怎么加，除了高管分数外，香港优才还有哪些额外加分项？

一、香港优才综合计分制高管分数怎么加？

2023年8月初，香港优才计划网申系统有变化，针对工作经验加分中的高级职位加分标准，入境处在系统做出调整，调整后，申请香港优才的人想要拿到高管分更难了，更新后的网申系统显示，申请人需要满足如下三个条件(缺一不可)，才能加上管理经验(担任高级职位)分：

◉ 管理下属人员达30人以上;◉ 公司总人数达到100人以上;◉ 申请前一年的公司营业额达到1亿，需要提供公司的财报/审计报告。不同时满足以上三点，工作经验部分就只有5分或者15分

根据企业规模划分标准，“职工总人数在100-500人之间、总资产在3000万-1亿元之间或者营业收入在1000万-3亿元之间的企业”为中型企业。这个标准就让初创企业申请人比较为难了。并且要提供组织机构图、公司审计报告/财务报表等能显示出营业额的文件证明。

后来香港入境申请系统又做了新调整，香港入境处对于高管职位要求做了明确规定：

香港入境处对不同职业类别做了明确的区别，申请人申请时需选择对应的职业类别

满足附加条件，才能按总“工作年限”和“高管年限加分”。当然还是要一并提交包括“组织架构”，“公司的财报/审计报告”等文件证明。

高管经验打分规则

1、高级经理人

定义：公司的最高决策人，对公司的整体绩效负责。

只要申请人的职位水平为高级经理，不用填营业额、总人数、下属人数，根据工作年限和管理年限系统会自动打分，这跟以前的高管加分标准差不多，中小型公司的管理层，符合相关条件也有机会加分！

2、中级经理人

定义：最高管理层与基层管理人员之间的中层管理人员。

这类人士如果满足以下两个条件之一（2个条件满足其中之一即可），可以根据

“工作总年限”和“高管年限”加分。

① 公司营业额达到一亿港币等额

② 公司总人数100人

3、初级经理人/专业人士/半专业人士等

定义：负责监督机构日常操作员工的管理人员。也可以理解成公司小部门的领导。

这类人士需要同时满足以下三个条件，才可以根据“工作总年限”和“高管年限”加分。

①近一年度营业额1亿（港元）及以上；

②公司总人数100及以上；

③申请人管理人数30人及以上。

以上实际最终得分还是要经过入境处审核。

这次“高管分”的调整是对申请人（职级+管理人数）和公司体量（营业额+总人数）的综合考量，职级越小，对公司体量的要求越高！

关于综合计分制：（适合绝大部分人）

有6个评分项目，各个项目最高分值如下：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）。

其中工作经验（75分）

加分的关键在于能否被认定为“高级职位”。入境处对于“高级职位”也有明确的规定：

高级职位主要是指对机构整体绩效负责的职位，就小型公司而言，高级职位相当于董事会成员；就较大型公司或机构而言，高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。

如果申请人所在公司属于小型公司，那高级职位对应的就是高管等。如果是大型公司，那符合条件的初级管理人员也可以算作管理层，获得加分。

不管是高级经理还是中级经理、初级经理，按照十年工作经验，在没有海外工作经验和名企工作经验的情况下，最高可以拿到40分的工作经验分。

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二、香港优才综合计分制4个额外加分项：

其实仔细看综合计分制的打分表可以看到，最新的打分表中有4个额外加分项，他们分别是：

1.国际著名院校本科以上学历(30分)：

大家有所不知，如果你毕业于全球前100所名校的话，是可以加30分的。名校加分排名参考：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4家机构，只需要符合其中一个即可，哪一年都可。

内地排名全球前100的院校一共9所：北京大学，清华大学，复旦大学，浙江大学，上海交通大学，中国科学技术大学，中山大学，南京大学，华中科技大学，中南大学在2023年8月份时就上榜了“2023软科世界大学学术排名”的前100，位列93名，优才计划申请系统暂未更新，可能需咨询入境处。

香港的百强名校一共5所：香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学。

此外，台湾还有一所高校符合优才名校加分，就是台湾国立大学。

2.海外工作经验加分(15分)：

需要注意的是，海外工作经验也是包括港澳台地区的全职工作，不少于两年相当于学位程度的工作经验，可以额外加15分。需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。

3.名企工作经验加分（20分）：

不少于3年相当于学位程度的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分!名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4.人才清单加分（30分）：

香港的人才清单里共有51项，涵盖金融、医疗、建筑、科技等多个行业，符合人才清单加分标准的申请人，可以额外加30分，不过这个加分标准比较严格，不是行业符合都能加上，参考下图。

人才清单已经由13个专业扩增至51个专业，涵盖9个行业领域(商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务)下的51项专业。这30分比较难拿，不建议一开始就直接加上这30分，更建议在分数已经在80分以上再加上这30分。

在香港优才的申请上，如果不想被拒批的话，算对优才评分是最重要的。建议大家都能找专业的服务机构进行代理申请，专业的人士了解优才的最新消息、各项流程及评分标准，替你省心省事的同时，还能间接提高优才申请的获批率。
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